Type de contrat :
CDI

Chargé des ressources humaines H/F

Modifiée le 27/03/2025

  • Lieu : Montrouge - France
  • Secteur : Ressources Humaines
  • Numéro de l'offre : 2025-95369

Description du poste

Au sein de la Direction des Ressources Humaines de Crédit Agricole S.A., le chargé(e) RH apporte son expertise auprès des Responsables Ressources Humaines et des directions de son périmètre.


Vous vous inscrivez dans une démarche d’apporteur de solutions RH pour l’ensemble de nos clients internes de votre périmètre sur les sujet suivants :


- Accompagner et répondre aux demandes des managers et collaborateurs, via les différents canaux de communications dont l’outil AsKOnLine sur des questions et problématiques RH quotidiennes (temps de travail, absence, travail à distance, complémentaire santé…) :


- Être en support des RRH, dans la gestion des différents processus RH (intégration, période d’essai, mobilités Groupe, départ en retraite..etc), notamment sur l’anticipation et la préparation des différents actes et documents administratifs RH (contrats de travail, DPAE, transfert des éléments au service Paie, suivi des recrutements de salariés de nationalité étrangère auprès des Préfectures…)

- Être force de proposition sur les différents projets d’amélioration continue qui seront mis en place sur nos process et outils notamment

 - Vous pourrez également être amené(e) à travailler sur des projets transversaux (révision de processus RH, refonte SIRH, onboarding, gestion des stages…)

  • Poste avec management
    Non
    Cadre / Non Cadre
    Cadre
    Niveau d'étude minimum
    Bac + 3 / L3
    Formation / Spécialisation
    Bac + 3 / Bac +4
    Spécialisation en ressources humaines 
    Une expérience en gestion administrative RH est requise
    Niveau d'expérience minimum
    3 - 5 ans
    Compétences recherchées
    Maitrise du droit du travail et droit social
    Connaissance d'outils de gestion RH/Paie
    Sens du service client et excellence relationnelle
    Rigueur
    Sens de l'organisation
    Respect de la confidentialité
    Force de proposition
    Outils informatiques
    Maîtrise du Pack-Office
    HR Access
    Solution RH UKG ( en interne : Peopledoc, PeopleAsk…)

  • Rejoignez une entreprise au cœur des activités du groupe Crédit Agricole, de ses évolutions et de sa transformation. Holding et société cotée du Groupe, Crédit Agricole S.A assure la coordination, la cohérence et les synergies entre les entités pour porter les ambitions du Projet du Groupe. Les missions confiées à nos collaborateurs offrent une vision transversale des enjeux économiques et stratégiques du Groupe. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Crédit Agricole S.A.

Crédit Agricole S.A.

Chargé des ressources humaines H/F

Publiée le 27/03/2025

Type de contrat :
CDI
  • Montrouge - France
  • Ressources Humaines
  • 2025-95369
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-nous

Nos avantages

L’engagement solidaire

Chaque année, de nombreux collaborateurs du Groupe s’engagent dans des actions solidaires comme l’initiative Octobre Rose qui récolte des fonds pour soutenir la recherche médicale et scientifique dans la lutte contre le cancer du sein.

Le DEV’DAY

Le DEV’DAY c’est le concours de code interne à destination des développeurs du Groupe. L’objectif ? Mettre leurs compétences à l’épreuve à travers des ateliers interactifs animés par des experts.

Les Journées Omnisports du Crédit Agricole (JOCA)

L’Association Nationale du Sport du Crédit Agricole Mutuel (L’ANSCAM) organise, tous les trois ans, les Journées Omnisports du Crédit Agricole (JOCA) qui regroupent durant trois jours plus de 3 800 collaborateurs autour de 27 épreuves sportives inter-entités.

Avantages

Nous proposons de nombreux services et avantages afin de veiller à un bon équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle : CSE, aides et services aux familles, complémentaire santé, avantages bancaires, conciergerie, salles de sport.

Intégration et Formation

Nous accompagnons nos collaborateurs dans la découverte de leur environnement professionnel afin de faciliter leur intégration au sein du campus et de notre entité. Nos collaborateurs accèdent à une offre de formation complète afin de développer leurs compétences tout au long de leur parcours professionnel.

Cadre de travail

Nos campus sont situés à Montrouge (92) et Saint-Quentin-en-Yvelines (78), au cœur de vastes espaces verts. Nos locaux sont contemporains, équipés des dernières technologies et de « meeting centers ». Le site propose plusieurs cafétérias et restaurants d’entreprise. Pour permettre plus de flexibilité dans l’organisation du travail, nos collaborateurs disposent de jours de travail à distance.

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