CDI

Chef de projet transverse pour Compliance H/F

Modifiée le 08/11/2024

  • Montrouge - France
  • Organisation / Qualité
  • 2024-92589

Description du poste

Global Compliance (CPL) exerce ses missions dans le cadre de la ligne métier « Conformité » du groupe Crédit Agricole S.A. Les missions sont déclinées dans chacune des entités du siège et du réseau (succursales et filiales).

La principale mission de CPL est d’assurer la conformité des opérations de la Banque avec les dispositions législatives et réglementaires ainsi que l’ensemble des règles internes et externes applicables aux activités de Crédit Agricole CIB. A cette fin, CPL travaille en partenariat avec les Métiers pour définir et mettre en place les dispositifs nécessaires, pour assurer une gestion satisfaisante du risque de non-conformité et pour sécuriser le développement de la Banque.

Vous rejoignez l’équipe Specific Transversal Projects dont le rôle consiste à tirer parti de l’organisation mondiale de CPL afin de renforcer la capacité de la direction CPL à soutenir les initiatives commerciales de la Banque, à faire face à des variations ponctuelles et significatives de volumes, et à optimiser les processus actuellement en place tout en continuant de garantir la maitrise des risques de non-conformité.

Pour ce faire, vous êtes principalement en charge de :

Mener des études d’opportunités, puis des études détaillées pour :

  • Explorer les pistes d’optimisation des processus, de renforcement des contrôles;
  • Envisager les possibilités de rééquilibrage/répartition de la charge au sein des différentes équipes de CPL ;
  • Identifier les contraintes associés (légales, réglementaires, informatiques, …) et les impacts de ces potentielles changements.

Conduire les projets résultants de ces études, dont notamment :

  • Définition de la roadmap du projet;
  • Définition de l’organisation cible et des rôles et responsabilités;
  • Définition/Revue des processus et des contrôles associés;
  • Déploiement de la solution ou de l’organisation cible dans les entités de CACIB.

 Les périmètres concernés (liste non exhaustive) sont les suivants :

  • GMRC (Global Markets Regulatory Compliance) : Processus de Surveillance des transactions ; Processus de Surveillance des communications ; Monitoring des marges
  • Financial Security : Traitement des alertes de criblages et des alertes de Filtrage
  • UCC (Compliance Control Unit) : Contrôles de second niveau liés à la conformité, et l’exécution des contrôles 2.2 en priorité.

Sur le plan géographique, toutes les entités de CACIB sont concernées par ces études.

Ce poste est l’opportunité de travailler avec toutes les entités de CACIB et les différents départements de CPL.

Complément

La majorité des postes est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d’intégration réussie.
Crédit Agricole CIB s’engage en faveur de l’insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous.

    • Poste avec management
    • Non
    • Cadre / Non Cadre
    • Cadre
    • Niveau d'étude minimum
    • Bac + 5 / M2 et plus
    • Formation / Spécialisation
    • Ecole de commerce, Université / Banque, Finance, Conformité
      Une expérience en gestion de projet de transformation touchant aux organisations - et ce, dans un contexte international - est un pré-requis pour ce poste.
    • Niveau d'expérience minimum
    • 6 - 10 ans
    • Compétences recherchées
      • Gestion de projet 
      • Capacité à délivrer dans les délais et de manière efficace
      • Forte capacité d'analyse et de synthèse
      • Forte capacité de restitution, de présentation et de communication aussi bien à l'écrit qu'à l'oral
      • Adaptabilité
      • Capacité à naviguer dans différents environnements et à gérer de manière simultanée plusieurs sujets/projets
      • Esprit d'équipe et ouverture d'esprit
       
    • Outils informatiques
    • Excellente maitrise de PowerPoint
    • Langues
    • Anglais courant

  • A propos de Crédit Agricole Corporate and Investment Bank (Crédit Agricole CIB) Crédit Agricole CIB est la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10ème groupe bancaire mondial en taille de bilan 2021 (The Banker, juillet 2022). Près de 8600 collaborateurs répartis dans plus de 30 implantations en Europe, Amériques, Asie-Pacifique, Moyen-Orient et Afrique du Nord, accompagnent les clients de la Banque dans la couverture de leurs besoins financiers à travers le monde. Crédit Agricole CIB propose à ses clients grandes entreprises et institutionnels une gamme de produits et services dans les métiers de la banque de marchés, de la banque d'investissement, des financements structurés, de la banque commerciale et du commerce international. Pionnier dans le domaine de la finance Climat, la Banque occupe aujourd'hui une position de leader sur ce segment avec une offre complète pour l'ensemble de ses clients. La majorité des postes est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d'intégration réussie. Crédit Agricole CIB s'engage en faveur de l'insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous. Pour plus d'information : www.ca-cib.fr Twitter: https://twitter.com/ca_cib LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/credit-agricole-cib/

Crédit Agricole CIB
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Crédit Agricole CIB

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Chef de projet transverse pour Compliance H/F

Publiée le 08/11/2024

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  • Montrouge - France
  • Organisation / Qualité
  • 2024-92589
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Nos avantages

Une grande variété de métiers

Que vous soyez étudiant, jeune diplômé ou expérimenté, nous vous offrons un environnement de travail stimulant dans lequel vous pourrez développer de nombreuses expertises.

Un environnement international

Nous sommes implantés dans plus de 30 pays à travers le monde et rassemblons plus de 100 nationalités. La dimension internationale de nos activités et la diversité des profils de nos collaborateurs font notre richesse.

Des positions de leadership

L’excellence de nos spécialistes est reconnue dans de nombreux domaines en France comme à l’international. Nous rejoindre, c’est intégrer un réseau mondial d’expertises parmi les plus pointues du marché.

- 1er financeur de l’aéronautique

- 1er émetteur de Green Bonds

Une stratégie de gestion de carrière

Nous faisons de la gestion de carrière de nos collaborateurs une priorité. Formation, mobilité, gestion des talents, nos politiques sont au service de votre potentiel.

Des équipes engagées et responsables

L’engagement de nos collaborateurs est résolument tourné vers nos clients pour le développement d’une économie durable. La lutte contre le réchauffement climatique constitue l’un des axes majeurs de notre politique RSE.

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