Type de contrat :
CDI

Responsable de projet stratégie et organisation H/F

Modifiée le 14/05/2025

  • Lieu : Massy - France
  • Secteur : Organisation / Qualité
  • Numéro de l'offre : 2025-100372

Description du poste

Au sein de la Direction Transformation Excellence et Clients, vous intégrerez le pôle Stratégie et Organisation dont la mission est d'accompagner la Direction Générale et les directions métiers dans leurs réflexions stratégiques et organisationnelles, ainsi que sur le plan moyen terme de Sofinco.

Dans ce cadre, vous aurez pour missions principales :

  • Le conseil en stratégie pour le compte de la Direction Générale et des directions métiers :
    • Accompagner les directions dans la conception de leurs évolutions stratégiques ;
    • Identifier les impacts induits par les évolutions stratégiques en termes d'organisation, fonctions, impacts sociaux et humains, définition des modèles économiques associés, définition des scénarios et trajectoires de mise en œuvre ;
    • Instruire des dossiers opérationnels visant à améliorer l'efficacité commerciale de l'entreprise et à pérenniser son développement ;
    • Piloter les chantiers du plan stratégique de Sofinco et remonter à la Direction Générale l’avancement et les risques dans leur mise en œuvre ;
  • Le conseil en organisation / efficacité opérationnelle pour le compte des directions métiers :
    • Effectuer des diagnostics d'efficacité opérationnelle sur l'ensemble des dimensions : Organisation, Processus, Externalisation, Prestations ;
    • Concevoir des schémas cibles d'organisation et de processus dans un objectif d'efficacité opérationnelle et intégrés aux enjeux du projet industriel du plan stratégique ;
    • Piloter avec les équipes RH et Finance la réalisation des leviers d’efficacité opérationnelles identifiés tout au long du plan stratégique ;
  • L’appui dans la mise en œuvre des projets de transformation du plan moyen terme et des directions métiers :
    • Accompagner la Direction Générale et les directions métiers dans la mise en œuvre des grands projets de transformation, en tant que responsable transverse du projet.

  • Poste avec management
    Non
    Cadre / Non Cadre
    Cadre
    Niveau d'étude minimum
    Bac + 5 / M2 et plus
    Formation / Spécialisation
    bac +5
    Conseil
    Niveau d'expérience minimum
    6 - 10 ans
    Compétences recherchées
    • Bonne connaissance des démarches d'instruction de dossiers et de synthèses pour une Direction Générale ;
    • Forte capacité de formalisation, en particulier sur des dossiers de décision ;
    • Connaissance des approches d'efficacité opérationnelle : diagnostic organisationnel, démarche processus, externalisation ;
    • Bon relationnel, capacité à interagir avec des niveaux de management élevés, autonomie dans l'instruction des sujets, capacité à être concret et pragmatique, facilité à mobiliser les interlocuteurs.
    Outils informatiques
    Pack Office

  • Crédit Agricole Personal Finance & Mobility, filiale à 100% du Groupe Crédit Agricole, est un leader du financement personnel et un fournisseur d'accès à toutes les solutions de mobilités en Europe. Il distribue ces solutions en direct auprès des particuliers, sur les lieux de vente ou sur les plateformes e-commerce de ses partenaires, une gamme étendue de solutions de financement. Ces solutions de crédit amortissable, crédit renouvelable, leasing et rachat de crédit - avec des services associés dont les assurances, des solutions de paiement fractionné et des services dédiés à la mobilité, ont pour objectif de répondre aux enjeux de transition énergétique dans la mobilité, l'habitat et la consommation. Crédit Agricole Personal Finance & Mobility ambitionne d'être leader de la mobilité électrique en Europe et propose un continuum de la mobilité dans les 22 pays où il est présent (leasing, location moyenne et courte durée, abonnement, autopartage, installation de bornes de charge…). Rejoindre CA Personal Finance & Mobility, au sein du Crédit Agricole, c'est avoir l'opportunité d'accéder à cet univers très large de métiers et d'expertises. Pour la première fois en France, CA Personal Finance & Mobility est labellisée Best Work Places et se classe parmi les 10 meilleures entreprises de plus de 2 500 salariés où il fait bon travailler. Pour en savoir plus sur la politique des Diversités, cliquez ici : https://www.credit-agricole.com/pdfPreview/198689

Crédit Agricole Personal Finance & Mobility (CAPFM)

Crédit Agricole Personal Finance & Mobility (CAPFM)

Responsable de projet stratégie et organisation H/F

Publiée le 14/05/2025

Type de contrat :
CDI
  • Massy - France
  • Organisation / Qualité
  • 2025-100372
Rejoignez
-nous

Nos avantages

Équilibre Vie pro / Vie perso

Laure collaboratrice "CA Personal Finance & Mobility nous offre un confort en termes d’équilibre vie pro/vie perso : une conciergerie, une salle de sport, des solutions de garde pour nos enfants, des moments d'échanges, des artistes qui viennent sur site. CA PFM met tout en œuvre pour nous permettre de gagner du temps sur nos contraintes : un vrai confort "

CA Personal Finance & Mobility engagé

Programme Solidaires pour les appels à projet, don de jour pour enfant gravement malade, arrondi solidaire pour soutenir des associations.

Cadre de vie agréable

En offrant un cadre de vie agréable à ses collaborateurs, CA Personal Finance & Mobility désire promouvoir un confort de travail dans le respect de chacun, et l’importance donnée à l’épanouissement personnel de tous.

Mobilité

La mobilité interne est vivement encouragée, pour les jeunes diplômés comme pour les collaborateurs expérimentés. Vous pouvez ainsi choisir de poursuivre votre carrière en évoluant aussi bien au sein de CA Personal Finance & Mobility et de ses filiales, que dans l’ensemble du groupe Crédit Agricole, en France et à l’international.

Ces offres pourraient vous intéresser !