Type de contrat :
CDI

Inspecteur / Auditeur IT H/F

Modifiée le 07/01/2026

  • Lieu : Montrouge - France
  • Secteur : Inspection / Audit
  • Numéro de l'offre : 2026-107290

Description du poste

Votre équipe

L’Inspection Générale accompagne Crédit Agricole CIB dans le développement pérenne de ses activités. Son rôle est de s’assurer que les risques pris sont maitrisés afin d’assurer un modèle stable et cohérent pour la Banque. Son périmètre d’action concerne l’ensemble des filiales et métiers de Crédit Agricole CIB que ce soit en France ou à l’international. Elle compte 150 collaborateurs partout dans le monde.

En tant qu’inspecteur IT, vous réaliserez des missions d'audit informatique seul ou en équipe, veillant à la bonne maîtrise des risques et au respect de la réglementation.

 

Concrètement, vos missions seront les suivantes :

  • Mener des analyses approfondies afin d’apporter un diagnostic sur le niveau de maîtrise des risques IT (cybersécurité, externalisation, infrastructure, revue applicative) ;
  • Réaliser les investigations selon un programme d’audit définit lors du diagnostic ;
  • Recueillir et contrôler la qualité des données issues des systèmes d’information;
  • Restituer auprès des audités les conclusions et les recommandations suite aux investigations et les formaliser dans un rapport d’audit.

Vous correspondez au profil suivant, alors n’hésitez pas à postuler :

  • Formation de niveau Bac+5, Diplômé d’une école d’ingénieur ou universitaire
  • Expérience préalable : 0- 2 ans
  • Une éventuelle première expérience professionnelle dans un des domaines suivants constituerait un plus :  architecture des systèmes d’information, sécurité informatique, modélisation de données, programmation, management de projets ou production informatique
  • Envie de voyager ? Vous serez amené à effectuer des déplacements fréquents en région parisienne ou à l'étranger
  • Anglais courant

Pourquoi rejoindre l’inspection Générale de CACIB ?

En rejoignant l’Inspection Générale vous bénéficierez d’un parcours d’excellence, accélérateur de carrière et évoluerez dans un environnement stimulant, dynamique et international. Vous y développerez une connaissance approfondie des activités et risques IT de la Banque, une large palette de compétences techniques et managériales, ainsi que votre réseau professionnel.

Télétravail : hybride

Complément

La majorité des postes est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d’intégration réussie.
Crédit Agricole CIB s’engage en faveur de l’insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous.

  • Poste avec management
    Non
    Cadre / Non Cadre
    Cadre
    Niveau d'étude minimum
    Bac + 5 / M2 et plus
    Formation / Spécialisation
    Ecole de commerce, Ecole d'ingénieur, Université
    Spécialisation : Informatique, Sécurité informatique
    Une éventuelle première expérience professionnelle dans un des domaines suivants constituerait un plus :  architecture des systèmes d’information, sécurité informatique, modélisation de données, programmation, management de projets ou production informatique
    Niveau d'expérience minimum
    0 - 2 ans
    Compétences recherchées
    Compétences métiers :
    • Connaissance bancaire
    • Certification CISA (seraient un plus)

    Compétences comportementales :
    • Rigueur et fiabilité
    • Esprit critique fondé sur de fortes capacités d'analyse et de synthèse ;
    • Adaptabilité interne (changement de la composition des équipes) et externe (variété des missions et chantiers abordés) ;
    • Autonomie ;
    • Bonne communication orale et écrite.
    Outils informatiques
    Maîtrise du Pack-OfficeCompétences informatiques :
    • Architecture des Systèmes d’information, cybersécurité, modélisation de données, programmation Python, maîtrise d’une solution reporting/dataviz (PowerBI, Qlikview, Tableau)
    Langues
    Anglais courant (entretiens, rédaction de rapports)

  • Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*. Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités. Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable. Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées. Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales. Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes ! *The Banker, Juillet 2025

Crédit Agricole CIB

Crédit Agricole CIB

Inspecteur / Auditeur IT H/F

Publiée le 07/01/2026

Type de contrat :
CDI
  • Montrouge - France
  • Inspection / Audit
  • 2026-107290
Rejoignez
-nous

Nos avantages

Votre engagement sociétal

Notre dispositif de mécénat de compétences et d’engagement solidaire, vous permet de vous impliquer auprès de startups ou d’associations dans des domaines variés, tels que l’insertion sociale ou professionnelle, le handicap, l’environnement, l’accès à la culture...

Votre développement professionnel

Dans le cadre de notre Projet Humain, le développement professionnel est au cœur de nos engagements.
Nous offrons de nombreuses opportunités de carrière,
de mobilité et des formations pour développer vos compétences en autonomie, tout au long de l’année.

Votre cadre de travail

Nos campus offrent un cadre de travail moderne, avec des espaces flexibles. Vous bénéficierez chaque année de 5 semaines de congés
et près de 20 jours de RTT selon votre statut.
Notre accord de télétravail, offrant en moyenne 2 jours par semaine est accessible à la majorité de nos collaborateurs.

Vos avantages

Nous mettons à votre disposition de nombreux avantages : une couverture santé, retraite et prévoyance, des offres attractives via le CSE, une offre bancaire avantageuse, ainsi que le remboursement jusqu’à 90% de vos frais de transport en commun.

Votre rémunération

Notre politique de rémunération comprend une rémunération annuelle fixe, une rémunération variable individuelle selon éligibilité, ainsi qu’une rémunération variable collective (intéressement) versée ou épargnée, selon votre choix, sur les dispositifs d’épargne salariale

Votre intégration

En complément de l’accompagnement au sein de votre équipe, le parcours
« Welcome on board » facilite votre intégration et vous aide
à prendre vos marques dans l’entreprise. Une session d’accueil présentielle vous sera proposée dans le mois
de votre arrivée.

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