Type de contrat :
CDI

Head of Audit

Modifiée le 08/12/2025

  • Lieu : TAIPEI - Taiwan
  • Secteur : Inspection / Audit
  • Numéro de l'offre : 2025-106592

Description du poste

【SUMMARY OF THE POSITION】
The Head of Local Audit is responsible for managing the local Internal Audit department and executing or leading Internal Audit assignments in accordance with CACIB’s global IGE methodology & procedures, professional standards and local regulatory requirements. He/she is responsible for fostering and maintaining independence and objectivity and ensuring strong professional relationships with internal & external stakeholders.

【MAIN DUTIES】

Contribute to the definition of the Audit Strategy of CACIB on the local perimeter
Ensure proper execution of the audit plan and of any unplanned special assignment on the perimeter
Conduct assignments
Monitor the implementation of the audit recommendations, report and escalate as necessary
Manage the Permanent Control and Quality Assurance programs on local perimeter
Maintain clear and effective communication with IGE and local management
Maintain trustful and constructive dialogue with the relevant supervisory authorities and statutory auditors
Manage the local audit team
Develop, maintain and share knowledge of the local environment
IGE Continuous improvement Program / Transversal topics
Management and Reporting (Modify/Expand in coordination with HR/CPL for applicable local requirements

  • Date de prise de fonction
    08/12/2025
    Poste avec management
    Oui
    Niveau d'étude minimum
    Bac + 3 / L3
    Formation / Spécialisation
    Bachelor degree or above
    15+
    Niveau d'expérience minimum
    11 ans et plus
    Compétences recherchées
    REQUIREMENTAround 15 years audit experience
    License qualification : Senior Securities Specialist
    Proficient in directly liaising with competent authority
    Team management and communication skills
    Fluent in Chinese and English
    Langues
    English, Mandarin

  • Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*. Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités. Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable. Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées. Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales. Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes ! *The Banker, Juillet 2025

Crédit Agricole CIB

Crédit Agricole CIB

Head of Audit

Publiée le 08/12/2025

Type de contrat :
CDI
  • TAIPEI - Taiwan
  • Inspection / Audit
  • 2025-106592
Rejoignez
-nous

Nos avantages

Votre engagement sociétal

Notre dispositif de mécénat de compétences et d’engagement solidaire, vous permet de vous impliquer auprès de startups ou d’associations dans des domaines variés, tels que l’insertion sociale ou professionnelle, le handicap, l’environnement, l’accès à la culture...

Votre développement professionnel

Dans le cadre de notre Projet Humain, le développement professionnel est au cœur de nos engagements.
Nous offrons de nombreuses opportunités de carrière,
de mobilité et des formations pour développer vos compétences en autonomie, tout au long de l’année.

Votre cadre de travail

Nos campus offrent un cadre de travail moderne, avec des espaces flexibles. Vous bénéficierez chaque année de 5 semaines de congés
et près de 20 jours de RTT selon votre statut.
Notre accord de télétravail, offrant en moyenne 2 jours par semaine est accessible à la majorité de nos collaborateurs.

Vos avantages

Nous mettons à votre disposition de nombreux avantages : une couverture santé, retraite et prévoyance, des offres attractives via le CSE, une offre bancaire avantageuse, ainsi que le remboursement jusqu’à 90% de vos frais de transport en commun.

Votre rémunération

Notre politique de rémunération comprend une rémunération annuelle fixe, une rémunération variable individuelle selon éligibilité, ainsi qu’une rémunération variable collective (intéressement) versée ou épargnée, selon votre choix, sur les dispositifs d’épargne salariale

Votre intégration

En complément de l’accompagnement au sein de votre équipe, le parcours
« Welcome on board » facilite votre intégration et vous aide
à prendre vos marques dans l’entreprise. Une session d’accueil présentielle vous sera proposée dans le mois
de votre arrivée.

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