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Modifiée le 26/10/2024
Vous rejoindrez l'équipe d'Audit Interne de Crédit Agricole Consumer Finance en tant que Superviseur et membre de son Comité de Direction.
En tant que Superviseur, vous serez amené à gérer plusieurs domaines d’activités :
La supervision de domaine : un certain nombre de directions et de grands domaines d’activités doivent faire l’objet d’une connaissance approfondie en terme de fonctionnement, projets, réglementations. Cette connaissance s’acquiert à la fois par la participation aux comités relatifs au domaine, aux bilatérales avec les responsables de domaines / directions, et à la connaissance de la réglementation.
La supervision de mission : dans le respect de la méthodologie LMAI, adaptée à l’AIG, le superviseur est amené à encadrer au moins 1 mission par vague, et accompagne les équipes pour les épauler durant toute la durée de la mission. Le superviseur est l’interlocuteur principal des directions et/ou entités tout au long de la mission, et fait en sorte que les échanges soient permanents pour préparer les debriefs finaux et processus contradictoires.
La gestion RH en tant que manager hiérarchique des équipes encadrées (évaluation, suivi au quotidien, gestion de carrière, …) et la gestion collective de tout ce qui touche aux équipes (participation aux recrutements, staffing, évaluation des équipes en fonctionnel, …)
La participation à la formation des équipes AIG, dans le cadre des semaines de formation du corps d’audit, l’accompagnement de ses collaborateurs, l’animation du pôle de compétences qui lui est alloué
La gestion des projets spécifiques qui peuvent lui être confiés, dans le cadre de l’AIG ou de la LMAI
Vous superviserez des missions menées tant en France que dans les entités internationales. Vous pourrez de ce fait être amené à vous déplacer, en règle générale pour des périodes de quelques jours, afin d’accompagner les équipes et suivre les travaux qu’elles réalisent, rencontrer des audités, leur encadrement et les dirigeants de l’entité.
En tant que membre du Comité de Direction, vous serez amené à :
Prendre part activement aux décisions prises par le Comité de direction de l’Audit Interne et en assurer l’implémentation
Contribuer à la mise à jour de la cartographie des risques, à la définition du plan d'audit annuel, à l’actualisation des fiches d'objets auditables ou tout autre document d'intérêt général
Participer au plan d'assurance et d'amélioration de la qualité du fonctionnement de l'audit interne, dans le prolongement de la certification Ifaci obtenue en 2015
Assurer une veille sur les différentes évolutions et thématiques susceptibles d'avoir des conséquences sur la méthodologie d'audit et les travaux des équipes
Animer ou participer à des groupes de travail ou des pôles de compétence
Contribuer à des sujets transverses propres à l'Audit Interne de Crédit Agricole Consumer Finance ou à la Ligne Métier Audit Inspection du Groupe Crédit Agricole
Crédit Agricole Personal Finance & Mobility, filiale à 100% du Groupe Crédit Agricole, est un leader du financement personnel et un fournisseur d'accès à toutes les solutions de mobilités en Europe. Il distribue ces solutions en direct auprès des particuliers, sur les lieux de vente ou sur les plateformes e-commerce de ses partenaires, une gamme étendue de solutions de financement. Ces solutions de crédit amortissable, crédit renouvelable, leasing et rachat de crédit - avec des services associés dont les assurances, des solutions de paiement fractionné et des services dédiés à la mobilité, ont pour objectif de répondre aux enjeux de transition énergétique dans la mobilité, l'habitat et la consommation. Crédit Agricole Personal Finance & Mobility ambitionne d'être leader de la mobilité électrique en Europe et propose un continuum de la mobilité dans les 22 pays où il est présent (leasing, location moyenne et courte durée, abonnement, autopartage, installation de bornes de charge…). Rejoindre CA Personal Finance & Mobility, au sein du Crédit Agricole, c'est avoir l'opportunité d'accéder à cet univers très large de métiers et d'expertises. Pour la première fois en France, CA Personal Finance & Mobility est labellisée Best Work Places et se classe parmi les 10 meilleures entreprises de plus de 2 500 salariés où il fait bon travailler. Pour en savoir plus sur la politique des Diversités, cliquez ici : https://www.credit-agricole.com/pdfPreview/198689
Laure collaboratrice "CA Personal Finance & Mobility nous offre un confort en termes d’équilibre vie pro/vie perso : une conciergerie, une salle de sport, des solutions de garde pour nos enfants, des moments d'échanges, des artistes qui viennent sur site. CA PFM met tout en œuvre pour nous permettre de gagner du temps sur nos contraintes : un vrai confort "
Programme Solidaires pour les appels à projet, don de jour pour enfant gravement malade, arrondi solidaire pour soutenir des associations.
En offrant un cadre de vie agréable à ses collaborateurs, CA Personal Finance & Mobility désire promouvoir un confort de travail dans le respect de chacun, et l’importance donnée à l’épanouissement personnel de tous.
La mobilité interne est vivement encouragée, pour les jeunes diplômés comme pour les collaborateurs expérimentés. Vous pouvez ainsi choisir de poursuivre votre carrière en évoluant aussi bien au sein de CA Personal Finance & Mobility et de ses filiales, que dans l’ensemble du groupe Crédit Agricole, en France et à l’international.
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