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Modifiée le 20/12/2024
La Direction de l’Audit Interne des Assurances (DAA) veille à la bonne maîtrise des risques et au respect de la réglementation, en s’assurant de la sécurité et de l’efficacité du fonctionnement de nos différentes activités en France comme à l’International. Avec nous, vous jouerez un rôle clé pour accompagner le développement du Groupe Crédit Agricole Assurances dans une trajectoire de risques maîtrisés.
Concrètement, de quoi s'agit-il sur le terrain ?
En rejoignant la DAA vous serez plongé au cœur d'un environnement dynamique, stimulant et vous y développerez une connaissance approfondie des activités et risques d’un grand groupe de bancassurance, une large palette de compétences métiers et managériales ainsi que votre réseau professionnel. Les travaux de l’audit interne sur les enjeux IT, SSI et PCA portent en particulier sur l’organisation et le pilotage, la production, les études et projets, la sécurité logique et physique et les différents aspects de résilience et de continuité d’activité, dans un contexte d’enjeux de transformation digitale.
Notamment vos challenges seront les suivants :
1/ Vous serez le garant du bon déroulé et de la qualité des missions d'audit confiées en tant que Chef de Mission IT:
• Définir, organiser et piloter l’ensemble des livrables : note de cadrage, note de synthèses intermédiaires, note de validation des constats et rapport d’audit interne
• Définir les objectifs, animer et encadrer au quotidien les auditeurs affectés à la mission d’audit : en moyenne 3 à 4 auditeurs par mission
• Restituer proactivement et régulièrement les avancées des travaux à chaque étape de la mission
• Présenter les conclusions de la mission aux opérationnels, aux managers et directeurs concernés et à la Direction Générale (de CAA et/ou de l’entité concernée)
2/ Vous développerez la veille informatique et la méthodologie de la DAA en conduisant des travaux transverses et en étant force de proposition sur les différents sujets (guides d'audit, travaux relatifs à la cartographie des risques SI et aux modalités de couverture par l’audit interne, partage d’expérience, etc.).
3/ Vous contribuerez à des projets transverses de la Ligne Métier Audit Inspection du Groupe CA (LMAI) sur les enjeux informatiques.
Vos avantages
- Une formation continue (méthodologie d’audit, produits et services, évolutions juridiques et règlementaires).
- La possibilité d’évoluer vers des positions stratégiques au sein du groupe Crédit Agricole.
- Un modèle managérial bienveillant favorisant la mise en responsabilité.
- Télétravail : forfait de 82 jours à poser de façon flexible, soit 40 % d’un temps plein annuel.
- 34 CP + 12 RTT.
- Rémunérations fixe et variable individuelle.
- Intéressement et épargne salariale avec abondement.
- Avantages bancaires, avantages CSE, compte épargne temps.
- Mutuelle prise en charge à 75 %, forfait mobilité durable...
Crédit Agricole Assurances accompagne ses clients – particuliers, professionnels, agriculteurs et entreprises – à chaque instant de leur vie, à travers trois métiers (Epargne/Retraite, Prévoyance/Emprunteur/Collectives, Dommages). Nous leur proposons une gamme complète de produits et services distribués dans les Caisses régionales de Crédit Agricole et chez LCL. Grâce à notre modèle de bancassurance, à notre expertise et à l'engagement de nos 5800 collaborateurs, en France et dans 8 pays, nous sommes le 1er assureur en France et le 1er bancassureur européen. Convaincus que la Diversité est une source d'enrichissement pour tous, nous sommes engagé en faveur de l'inclusion. Nos postes sont ouverts à toutes et tous, quels que soient les handicaps ou les singularités de chacun.
C’est une modalité de travail qui existe au sein de Crédit Agricole Assurances depuis plusieurs années. Nos collaborateurs en CDI, CDD ou en contrat d’alternance disposent d’un forfait de 82 jours de télétravail, à poser de façon flexible, quand ils en ont besoin.
De nombreux leviers en présentiel ou en distanciel : apprendre des autres, donner et recevoir du feedback, suivre des formations
(124 000 heures en 2023), valoriser son expérience, s’engager dans de nouvelles missions.
Des sites à Paris, en régions, et dans 8 autres pays : Irlande, Italie, Espagne, Japon, Luxembourg, Portugal, Pologne, Grèce.
Offrir un environnement de travail agréable, coopératif et inclusif.
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