CDI

Auditeur-Inspecteur Interne H/F

Modifiée le 07/11/2024

  • Ile-de-France - France
  • Inspection / Audit
  • 2024-91493

Description du poste

 

Chez Crédit Agricole Assurances (CAA), la SU Audit Interne – en tant que 3ème ligne de défense – réalise des missions qui ont pour objectif d’apprécier le niveau de risque ainsi que la régularité, la sécurité, l’efficacité des activités du Groupe CAA en France et à l’International.

 

 

Concrètement, de quoi s'agit-il sur le terrain ?

 

1/ Participer à des missions d'audit, en contribuant activement à l'ensemble des étapes de la mission :
• Recueil des informations auprès de tous niveaux d'interlocuteurs, analyse sur pièces et sur place par une approche méthodique, établissement d‘un diagnostic circonstancié et engagé ;
• Restitution orale et écrite de vos conclusions aux opérationnels et directeurs des entités auditées ;
• Déploiement d'une approche d’audit par les risques et réalisation d'un diagnostic objectif et fiable en appliquant les standards méthodologiques et de fonctionnement de la Direction de l’Audit des Assurances (DAA).

 

2/ Assurer le suivi de la mise en œuvre des recommandations émises par la DAA et les autorités de supervision en France et à l'étranger.

 

3/ Développer les outils et la méthodologie de la DAA en participant à des travaux transverses (guides d'audit, travaux de cartographie des risques, évolution des outils, conception et animation de formations en interne...).

 

4/ Apporter une expertise métier "assurance" au sein de la LMAI et contribuer à des projets transverses de la LMAI.

 

 

Des déplacements sont à prévoir en France et à l'International.

 

Dans le cadre de votre prise de poste, vous serez, bien entendu, accompagné et intégré par l’équipe pour une montée en compétence progressive.

 

Vous bénéficierez par ailleurs d’une formation continue sur la méthodologie d’audit, les produits et services développés par le Groupe, ainsi que les évolutions juridiques et règlementaires.

 

Vos avantages

 

- Une formation continue (méthodologie d’audit, produits et services, évolutions juridiques et règlementaires).
- La possibilité d’évoluer vers des positions stratégiques au sein du groupe Crédit Agricole.
- Un modèle managérial bienveillant favorisant la mise en responsabilité.
- Télétravail : forfait de 82 jours à poser de façon flexible, soit 40 % d’un temps plein annuel.
- 34 CP + 12 RTT.
- Rémunérations fixe et variable individuelle.
- Intéressement et épargne salariale avec abondement.
- Avantages bancaires, avantages CSE, compte épargne temps.
- Mutuelle prise en charge à 75 %, forfait mobilité durable...

    • Poste avec management
    • Non
    • Cadre / Non Cadre
    • Cadre
    • Niveau d'étude minimum
    • Bac + 5 / M2 et plus
    • Formation / Spécialisation
    • Vous avez obtenu un diplôme d'Ecole de commerce ou d'ingénieur ou Université diplôme spécialisé en Assurance/Banque/Finance, Bac + 5 / M2 et plus. 
      Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans, idéalement dans une compagnie d'assurance. Une première expérience en audit serait fortement appréciée.
    • Niveau d'expérience minimum
    • 3 - 5 ans
    • Compétences recherchées
    • Vous avez obtenu un diplôme d'Ecole de commerce ou d'ingénieur ou Université diplôme spécialisé en Assurance/Banque/Finance.

      Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans, idéalement dans une compagnie d'assurance. Une première expérience en audit serait fortement appréciée.

      Compétences techniques ou métier recherchées :
      - Connaissance de la réglementation et des enjeux de l'assurance / bancassurance ;
      - Curiosité et capacité à s'approprier rapidement des sujets divers ;
      - Pratique courante de l'anglais (écrit, oral)

      Compétences comportementales recherchées :
      - Avoir le sens du résultat
      - Communiquer avec aisance à l'écrit
      - Communiquer avec aisance à l'oral
      - Organiser et réaliser son travail avec rigueur, autonomie et toute la discrétion nécessaire
      - Travailler en équipe
    • Outils informatiques
    • Bonne maîtrise des outils bureautiques (pack office...)
  • Crédit Agricole Assurances accompagne ses clients – particuliers, professionnels, agriculteurs et entreprises – à chaque instant de leur vie, à travers trois métiers (Epargne/Retraite, Prévoyance/Emprunteur/Collectives, Dommages). Nous leur proposons une gamme complète de produits et services distribués dans les Caisses régionales de Crédit Agricole et chez LCL. Grâce à notre modèle de bancassurance, à notre expertise et à l'engagement de nos 5800 collaborateurs, en France et dans 8 pays, nous sommes le 1er assureur en France et le 1er bancassureur européen. Convaincus que la Diversité est une source d'enrichissement pour tous, nous sommes engagé en faveur de l'inclusion. Nos postes sont ouverts à toutes et tous, quels que soient les handicaps ou les singularités de chacun.

Crédit Agricole Assurances
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Auditeur-Inspecteur Interne H/F

Publiée le 21/10/2024

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  • Ile-de-France - France
  • Inspection / Audit
  • 2024-91493
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Nos avantages

Télétravail

C’est une modalité de travail qui existe au sein de Crédit Agricole Assurances depuis plusieurs années. Nos collaborateurs en CDI, CDD ou en contrat d’alternance disposent d’un forfait de 82 jours de télétravail, à poser de façon flexible, quand ils en ont besoin.

Formations

De nombreux leviers en présentiel ou en distanciel : apprendre des autres, donner et recevoir du feedback, suivre des formations
(124 000 heures en 2023), valoriser son expérience, s’engager dans de nouvelles missions.

Mobilité professionnelle

Un accompagnement multiple (événements, ateliers, outils d’orientation, fiches pratiques, conseils… ) et des parcours variés au sein de notre Groupe d’assurances et dans l’ensemble du Groupe Crédit Agricole.

Implantations

Des sites à Paris, en régions, et dans 8 autres pays : Irlande, Italie, Espagne, Japon, Luxembourg, Portugal, Pologne, Grèce.

Avantages bancaires

Ces avantages sont regroupés en trois packs : les prêts immobiliers, les rémunérations de compte et les produits et services privilégiés.

Cadre de travail

Offrir un environnement de travail agréable, coopératif et inclusif.

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