CDI

Responsable développement foncier - IDF Ouest H/F

Publiée le 12/11/2020

  • Montrouge - France
  • Immobilier

Description du poste

Rattaché au Directeur Territorial, vous avez pour missions :

Recherche de terrains :
- cartographier la recherche foncière (identifier les secteurs à prospecter suivant les directives du Directeur Territorial) ;
- inventorier les terrains cibles (tenir et mettre à jour les fichiers fonciers et cadastraux, dans le cadre de vos activités de prospection) ;
- assurer la prospection foncière en créant et en entretenant un réseau relationnel multiple et diversifié (afin de recueillir le maximum d'informations foncières) avec les partenaires / apporteurs d'affaires : mairies, propriétaires fonciers, agences immobilières, géomètres, architectes, notaires… ;
- rencontrer les différents propriétaires fonciers ;
- participer aux réunions d'opportunité foncière avec le Directeur Régional et l'analyste foncier (validation des canaux, des honoraires, des types de produits, …) ;
- transmettre à l'analyse foncière les terrains identifiés ;
- compléter les fiches terrain dans GR'IMMO ;
- se coordonner avec la direction montage d'opérations et supports.

Etude de faisabilité :
- proposer au Directeur Territorial un architecte provisoire en fonction du type de terrain

Préparation du plan commercial, budget et plan de trésorerie, conjointement avec les métiers opérations et commercialisation :
- analyser les besoins de la clientèle grâce à votre connaissance du marché local et régional ainsi qu'à des études de marché
- transférer le dossier d'opportunité foncière aux métiers de la promotion lors d'une réunion programme à organiser

Décision d'acquisition du terrain / Négociation de la promesse de vente :
- préparer avec les équipes opérations et commercialisation le comité d'engagement afin que le Directeur Régional puisse présenter le projet
- participer, avec le Directeur Territorial, à la négociation des conditions financières de la promesse de vente (parties juridique et financière).

Réunion de programme :
- organiser le transfert du dossier à la direction opérations en associant le commercialisateur à la réunion

    • Date de prise de fonction
    • 01/03/2021
    • Poste avec management
    • Non
    • Cadre / Non Cadre
    • Cadre
    • Niveau d'étude minimum
    • Bac + 2 / L2
    • Formation / Spécialisation
    • Connaissances en Urbanisme, Construction, Immobilier indispensables
      Expérience d'au moins 3 ans en développement foncier
      Idéalement, vous connaissez déjà le marché de l'IDF Ouest
    • Niveau d'expérience minimum
    • 3 - 5 ans
    • Soft skills
    • - Dynamisme
      - Autonomie
      - Pugnacité
      - Bon relationnel
      - Rigueur et organisation
      - Qualité rédactionnelle
  • Dans le cadre de son développement et de son ambition de devenir l'acteur de référence dans tous les métiers de l'immobilier, Crédit Agricole Immobilier renforce ses équipes dans les métiers de la Promotion Immobilière, de la Transaction, de l'Administration de biens, de l'Immobilier d'Exploitation , ou dans le Conseil et la Valorisation immobilière. Pour accompagner nos clients dans leurs besoins immobiliers, rejoignez-nous et construisons ensemble le Crédit Agricole Immobilier. Votre réussite sera celle de notre structure toute entière.

Crédit Agricole Immobilier
Crédit Agricole Immobilier
Crédit Agricole Immobilier

Crédit Agricole Immobilier

Responsable développement foncier - IDF Ouest H/F

Publiée le 12/11/2020

CDI
  • Montrouge - France
  • Immobilier
  • 2020-51480
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Nos avantages

L'innovant à l’écoute des besoins immobiliers
L'innovant à l’écoute des besoins immobiliers

CA Immobilier est un acteur innovant à l’écoute des besoins immobiliers du marché, du Groupe et des Caisses régionales. La croissance dans tous ses métiers et la relation client sont de nouveaux défis structurants essentiels. CA Immobilier contribue à la création et l’amélioration de nos espaces de vie tant résidentiels que tertiaires dans une démarche active de responsabilité environnementale et sociétale.

Cadre de vie agréable
Cadre de vie agréable

En offrant un cadre de vie agréable à ses collaborateurs, CA Immobilier désire promouvoir un confort de travail dans le respect de chacun, et l’importance donnée à l’épanouissement personnel de tous.

L’humain au cœur de l’entreprise
L’humain au cœur de l’entreprise

En plaçant l’humain au cœur de l’entreprise, CA Immobilier accompagne en proximité ses collaborateurs tout au long de leur parcours professionnel, pour grandir ensemble dans le respect des valeurs du Groupe.

Développement d'une activité diversifiante
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La perspective de participer au développement d'une activité différenciante dans un grand groupe bancaire : l’immobilier

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