Type de contrat :
CDI

Négociateur Transaction Immobilière H/F

Modifiée le 03/12/2025

  • Lieu : Limoges - France
  • Secteur : Immobilier
  • Numéro de l'offre : 2025-106494

Description du poste

SQUARE HABITAT, réseau immobilier du Crédit Agricole Immobilier Services, bénéficie de la solidité et de l’implantation de la première banque de proximité en France.


Notre maillage sur l’ensemble du territoire ainsi que la diversité de nos métiers immobiliers sont autant d’atouts vous permettant d’envisager des opportunités de carrières.

C’est dans ce contexte que nous recherchons aujourd’hui un(e) Négociateur(ice) Immobilier Transaction (H/F) pour un poste en CDI, statut salarié VRP, à pourvoir au sein de notre agence Square Habitat à LIMOGES.

 

Vos missions principales :

  • Accompagner nos clients dans la vente de leur bien immobilier ou dans leur projet d'achat
  • Prospecter afin de développer notre offre de biens
  • Développer et animer les synergies bancaires ou interservices (gestion-syndic) et transformer les recommandations apportées par ces synergies
  • Être le garant de la constitution des dossiers dans le respect de la législation et des process internes,
  • Assurer le bon déroulement de la transaction jusqu'à la signature du compromis de vente chez le notaire.

 

 

Complément

Parce qu’être en situation d’handicap n’est pas un handicap en entreprise, nous, Crédit Agricole Immobilier, ouvrons nos métiers à tous les talents, sans exception.

  • Date de prise de fonction
    01/01/2026
    Poste avec management
    Non
    Cadre / Non Cadre
    Non cadre
    Niveau d'étude minimum
    Bac + 3 / L3
    Formation / Spécialisation
    Des connaissances juridiques, fiscales, financières en immobilier ou en techniques du bâtiment sont autant d’atouts appréciés.
    Une expérience commerciale réussie d’au moins 2 ans, avec prospection terrain obligatoire ou d'une expérience en vente en face à face.
    Niveau d'expérience minimum
    3 - 5 ans
    Compétences recherchées
    Vous nous apportez :
    • Une personnalité avec une intelligence relationnelle favorisant les échanges directs
    • Une appétence au travail d’équipe
    • L’outil informatique fait partie de votre quotidien
    • Un sens du service très développé tourné vers la satisfaction client
     Permis B obligatoire

  • Dans le cadre de son développement et de son ambition de devenir l'acteur de référence dans tous les métiers de l'immobilier, Crédit Agricole Immobilier renforce ses équipes dans les métiers de la Promotion Immobilière, de la Transaction, de l'Administration de biens, de l'Immobilier d'Exploitation , ou dans le Conseil et la Valorisation immobilière. Pour accompagner nos clients dans leurs besoins immobiliers, rejoignez-nous et construisons ensemble le Crédit Agricole Immobilier. Votre réussite sera celle de notre structure toute entière. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Crédit Agricole Immobilier

Crédit Agricole Immobilier

Négociateur Transaction Immobilière H/F

Publiée le 03/12/2025

Type de contrat :
CDI
  • Limoges - France
  • Immobilier
  • 2025-106494
Rejoignez
-nous

Nos avantages

Mobilité interne

Le groupe Crédit Agricole favorise la mobilité interne et permet aux collaborateurs d’élargir leurs opportunités de carrières en bénéficiant d’offres d’emploi en avant-première. Ainsi, en rejoignant Crédit Agricole Immobilier, vous bénéficiez d’une ouverture vers l’ensemble des filiales de Crédit Agricole.

Programme Sport et Bien-être Solidaire

Crédit Agricole Immobilier s’engage pour le bien-être et la santé de ses collaborateurs en leur proposant des challenges et défis sportifs réguliers. Au programme : courses, vélo, yoga, méditation mais aussi jardinage. Ces temps forts solidaires permettent de soutenir des associations au travers d’une donation, mais sont aussi créateurs de liens entre nos équipes.

Intégration et formation

Chaque nouvel entrant est convié à une journée d’intégration intitulée « Connaissance du Groupe ».
Les séquences sont animées par des cadres dirigeants et experts du groupe Crédit Agricole S.A. et des Caisses régionales. Des temps de rencontres vous permettront d’enrichir son réseau professionnel.
Un plan de formation personnalisé est ensuite mis en place pour vous accompagner dans votre montée en compétences.

Suivi personnalisé

Les collaborateurs du groupe Crédit Agricole Immobilier bénéficient d’un suivi individuel et personnalisé tout au long de leur parcours. Ainsi, des entretiens professionnels et entretiens d’évaluation sont organisés chaque année entre les collaborateurs et leur manager. Véritables moments d’échanges, ces entretiens vous permettent de faire un bilan de l’année écoulée mais aussi de poser les bases du développement de votre carrière.

Rémunération

En complément de la rémunération fixe, Crédit Agricole Immobilier propose à l’ensemble de ses collaborateurs une prime basée sur l’atteinte des objectifs individuels et collectifs. Une rémunération variable collective est également distribuée et abondée par l’entreprise via plusieurs dispositifs d’épargne salariale (Plan d'Epargne d'Entreprise ou PEE, Plan d'Epargne pour la Retraite Collectif - PERCOL).

Télétravail

Nous proposons l’accès au télétravail aux collaborateurs qui le souhaitent. En fonction des postes, les jours de télétravail sont flexibles et peuvent aller jusqu'à deux jours par semaine.

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