• Date de prise de fonction
• 02/09/2024

• Poste avec management
• Non

• Cadre / Non Cadre
• Cadre

• Niveau d'étude minimum
• Bac + 5 / M2 et plus

• Formation / Spécialisation
• Formation Universitaire et/ou bancaire.Ecole de commerce
  Vous bénéficiez d’au moins 15 ans d’expérience dans des fonctions similaires ainsi que d’une expérience confirmée d’accompagnement de transformation et de gestion de grands projets stratégiques, innovants et porteurs pour le développement (lancement de nouvelles activités, création de plateformes digitales, accélération des synergies…).Vous êtes habitué aux contacts au plus haut niveau de l’entreprise tout en ayant la capacité de traiter des sujets opérationnels et d’être créatif et motivant dans la conduite du changement.

• Niveau d'expérience minimum
• 11 ans et plus

• Compétences recherchées
• Doté de qualités relationnelles, de communication et de vulgarisation, vous appréciez le travail en mode transverse, et vous savez vous adapter à tous types d’interlocuteurs avec un souci constant de la coopération qui vous permet de communiquer et influencer avec pédagogie et de manière transversale auprès de l’ensemble des interlocuteurs (Direction Générale, COMEX, Directeurs, managers et collaborateurs) mais aussi de challenger les équipes informatiques, immobilier, finance, juridique, RH ou autres concernées.Reconnu pour votre vision stratégique, vous savez identifier les risques et prendre les décisions tout en faisant preuve de conviction en assurant un leadership transverse sur vos projets.Vous avez l’habitude de piloter et suivre les projets et budgets et disposez de capacités rédactionnelles (présentations, démultiplication, supports de communication notamment).Très bon négociateur, vous êtes reconnu pour vos qualités de leader transverse, votre capacité à mobiliser et à fédérer des équipes pluridisciplinaires autour d’un objectif commun.Votre capacité à anticiper, à être force de proposition, votre rigueur, organisation et votre capacité d’influence seront des atouts précieux pour l'exercice de cette fonction.Vous faites preuve d’autonomie, de proactivité et de pragmatisme en ayant une approche terrain. Vous avez un vrai sens client, une qualité d’écoute et de partage qui favorisent les échanges constructifs.

• Outils informatiques
• - Pack Office dont une bonne maîtrise de PPT et Excel- Compétences Teams poussées- Connaissances en IA

Filiale du Groupe Crédit Agricole depuis 2003, LCL est une banque nationale avec plus de 1600 implantations, qui accompagne 6 millions de clients particuliers, professionnels ou privés. Elle est la banque d'une entreprise sur 3. LCL poursuit son ambition de devenir la banque assurance de référence en ville en étant n°1 de la satisfaction client. En plaçant l'Humain au cœur de ses transformations, LCL agit chaque jour pour ses collaborateurs comme pour la société. Pour cela, LCL s'inscrit avec une promesse forte et engageante : « L'Humain a de l'avenir et vous en avez chez LCL » En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.