Type de contrat :
CDI

Senior Liquidity Risk Manager – 2LOD

Modifiée le 02/02/2026

  • Lieu : NEW YORK - Etats-Unis d'Amérique
  • Secteur : Risques / Contrôles permanents
  • Numéro de l'offre : 2026-108194

Description du poste

Position Overview

We are seeking an experienced Senior Liquidity Risk Manager to join our Market and Liquidity Risk team during a critical period of regulatory evolution. This role will be instrumental in supporting CACIB's transition to FED’s Category IV status requiring knowledge of liquidity risk management best practices and U.S. regulation. You will work directly with the Head of Market and Liquidity Risk with a team of 2 other analysts.

Key Responsibilities

  • Liquidity Risk Management
    • Monitor and report on daily liquidity positions, cash flow forecasting, and funding requirements across USD and other currencies
    • Monitor and report on intraday liquidity positions and risks
    • Perform stress testing and scenario analysis under normal and adverse conditions
    • Maintain and enhance the liquidity risk framework including policies, procedures, limits, and escalation protocols
    • Independently review and challenge 1LOD management of liquidity risk
    • Independently review assumptions used in the internal liquidity stress scenarios
  •  Category IV Transition & Regulatory Compliance
    • Develop and document 2LOD liquidity risk appetite framework, limits’ structure, and governance processes aligned with Category IV expectations
    • Implement independent indicators to confirm the data quality of key metrics produced by 1LOD
  •  Reporting & Analytics
    • Prepare management reporting on liquidity risk profile, limit utilization, and key risk indicators
    • Develop analytics and dashboards to provide actionable insights to senior management and business lines
    • Present findings and recommendations to Asset-Liability Committee and Liquidity Risk Committee
  •  Team Leadership & Collaboration
    • Provide technical guidance and mentorship to junior members of the team
    • Partner with Treasury, Finance, Operations, and business lines on liquidity-related initiatives
    • Collaborate with global Market and Liquidity Risk teams to ensure consistency with group-wide standards
    • Engage with regulators during examinations and respond to information requests

Salary Range: $150k-$190k

Complément

Required Qualifications
Bachelor's degree in Finance, Economics, Mathematics, Engineering, or related quantitative field
7+ years of progressive experience in risk management (ideally liquidity) at a bank or financial institution
Strong knowledge of funding markets, collateral management, and cash flow dynamics
Proven ability to interpret complex regulations and translate them into operational frameworks
Experience working with regulatory agencies preferred
Hands-on experience with liquidity stress testing methodologies preferred
Advanced skills on: Excel, VBA, Python, SQL, PowerBI
Excellent written and verbal communication skills with ability to present to senior management

  • Niveau d'étude minimum
    Bac + 3 / L3
    Formation / Spécialisation
    Education Essential: Bachelor's degree in Finance, Economics, Mathematics, Engineering, or related quantitative field
    Experience Essential: 
    • 7+ years of progressive experience in risk management (ideally liquidity) at a bank or financial institution
    • Strong knowledge of funding markets, collateral management, and cash flow dynamics
    • Experience working with regulatory agencies preferred
    • Hands-on experience with liquidity stress testing methodologies preferred
    Niveau d'expérience minimum
    6 - 10 ans
    Compétences recherchées
    Competencies Essential: 
    • Proven ability to interpret complex regulations and translate them into operational frameworks
    • Advanced skills on: Excel, VBA, Python, SQL, PowerBI
    • Excellent written and verbal communication skills with ability to present to senior management
    Langues
    Proficiency in English (both written and verbal)

  • Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*. Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités. Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable. Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées. Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales. Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes ! *The Banker, Juillet 2025

Crédit Agricole CIB

Crédit Agricole CIB

Senior Liquidity Risk Manager – 2LOD

Publiée le 02/02/2026

Type de contrat :
CDI
  • NEW YORK - Etats-Unis d'Amérique
  • Risques / Contrôles permanents
  • 2026-108194
Rejoignez
-nous

Nos avantages

Votre engagement sociétal

Notre dispositif de mécénat de compétences et d’engagement solidaire, vous permet de vous impliquer auprès de startups ou d’associations dans des domaines variés, tels que l’insertion sociale ou professionnelle, le handicap, l’environnement, l’accès à la culture...

Votre développement professionnel

Dans le cadre de notre Projet Humain, le développement professionnel est au cœur de nos engagements.
Nous offrons de nombreuses opportunités de carrière,
de mobilité et des formations pour développer vos compétences en autonomie, tout au long de l’année.

Votre cadre de travail

Nos campus offrent un cadre de travail moderne, avec des espaces flexibles. Vous bénéficierez chaque année de 5 semaines de congés
et près de 20 jours de RTT selon votre statut.
Notre accord de télétravail, offrant en moyenne 2 jours par semaine est accessible à la majorité de nos collaborateurs.

Vos avantages

Nous mettons à votre disposition de nombreux avantages : une couverture santé, retraite et prévoyance, des offres attractives via le CSE, une offre bancaire avantageuse, ainsi que le remboursement jusqu’à 90% de vos frais de transport en commun.

Votre rémunération

Notre politique de rémunération comprend une rémunération annuelle fixe, une rémunération variable individuelle selon éligibilité, ainsi qu’une rémunération variable collective (intéressement) versée ou épargnée, selon votre choix, sur les dispositifs d’épargne salariale

Votre intégration

En complément de l’accompagnement au sein de votre équipe, le parcours
« Welcome on board » facilite votre intégration et vous aide
à prendre vos marques dans l’entreprise. Une session d’accueil présentielle vous sera proposée dans le mois
de votre arrivée.

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