Type de contrat :
CDI

Senior Credit Analyst

Modifiée le 13/02/2025

  • Lieu : CHICAGO - Etats-Unis d'Amérique
  • Secteur : Risques / Contrôles permanents
  • Numéro de l'offre : 2025-96822

Description du poste

Job Title: Senior Credit Analyst (VP or Director)
Summary:
Challenging Senior Credit Analyst position in Credit Risk Analysis Chicago (“CRA”). The Senior Credit Analyst analyzes and
recommends counterparty credit exposures, which are proposed by the bank’s business units in the Americas. The Senior Credit
Analyst is assigned a portfolio that includes companies in the LBO, Global Commodity Finance and U.S. diversified corporate
portfolios.
Key Responsibilities:
• Upon receipt of a credit request generated by the Front Office (commercial unit), the Credit Analyst reviews it for completeness,
interfacing with the originators to obtain necessary additional documents, projections, industry data or other information required
for a thorough understanding of the risk.
• Writes a comprehensive credit analysis, evaluating the borrower’s industry, competitive position, balance sheet, income
statement, cash flow statements and projections, the structure of the transaction, exposure size and risks and mitigants in the
proposal.
• Reviews and recommends the borrower’s credit rating using the bank’s internal rating model.
• Works with supervising Sector Head to determine a final recommendation to be presented to Senior Management and Credit
Committee.
• Manages the completion of the file under the supervision of the Sector Head in order to meet deadlines.
• Verifies data inputs (including risk ratings, profitability assumptions) within several databases and works with commercial units to
resolve issues, if any.
• Monitor risk in assigned portfolio and prepare quarterly reports on sensitive names
• Works on various ad hoc portfolio or counterparty research requests.
• Help mentor and train junior analysts
Key Internal Contacts:
 Local RPC teams
 Local Front Office teams
 Loan Review team
 Head Office RPC SCS and Front Office

 

Salary Range: $140k - $170k

 

#LI-DNI

  • Niveau d'étude minimum
    Bac + 3 / L3
    Formation / Spécialisation
    Required: Bachelor’s degree in Business/Finance or
    related field Preferred:MBA or CFA a plus.
    Required:6+ years of experience at a bank and/or
    a credit rating agency with both
    investment grade and non-investment
    grade credits Preferred:- Bank Credit Training from a wellknown
    institution a plus.
    - Experience in sectors covered a
    strong plus.
    Niveau d'expérience minimum
    6 - 10 ans
    Compétences recherchées
    Technical skills
    - Strong credit skills
    - Balance sheet and income statement
    analysis experience
    - Understanding of cash flow and projection
    models
    - Understanding of risk exposure and size

    Competencies Required:
    Strong ability to:
    - Succinctly analyze and summarize
    information
    - Ability to prioritize effectively
    - Ability to work autonomously
    - Ability to work successfully in a
    team
    - Adaptability to changing
    environments
    - Effectiveness at decision making
    - Ability to deal with issues
    Skills & Knowledge Requirements:
    - Fluent English
    - Credit analysis experience
    - Microsoft Office Suite
    - Lucid written and verbal
    communication skills
    - Capacity to develop others
    - Capacity to delegate
    - Capacity to cooperate / work
    across discipline

  • A propos de Crédit Agricole Corporate and Investment Bank (Crédit Agricole CIB) Crédit Agricole CIB est la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10ème groupe bancaire mondial en taille de bilan 2021 (The Banker, juillet 2022). Près de 8600 collaborateurs répartis dans plus de 30 implantations en Europe, Amériques, Asie-Pacifique, Moyen-Orient et Afrique du Nord, accompagnent les clients de la Banque dans la couverture de leurs besoins financiers à travers le monde. Crédit Agricole CIB propose à ses clients grandes entreprises et institutionnels une gamme de produits et services dans les métiers de la banque de marchés, de la banque d'investissement, des financements structurés, de la banque commerciale et du commerce international. Pionnier dans le domaine de la finance Climat, la Banque occupe aujourd'hui une position de leader sur ce segment avec une offre complète pour l'ensemble de ses clients. La majorité des postes est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d'intégration réussie. Crédit Agricole CIB s'engage en faveur de l'insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous. Pour plus d'information : www.ca-cib.fr Twitter: https://twitter.com/ca_cib LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/credit-agricole-cib/

Crédit Agricole CIB

Crédit Agricole CIB

Senior Credit Analyst

Publiée le 13/02/2025

Type de contrat :
CDI
  • CHICAGO - Etats-Unis d'Amérique
  • Risques / Contrôles permanents
  • 2025-96822
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Nos avantages

Une grande variété de métiers

Que vous soyez étudiant, jeune diplômé ou expérimenté, nous vous offrons un environnement de travail stimulant dans lequel vous pourrez développer de nombreuses expertises.

Un environnement international

Nous sommes implantés dans plus de 30 pays à travers le monde et rassemblons plus de 100 nationalités. La dimension internationale de nos activités et la diversité des profils de nos collaborateurs font notre richesse.

Des positions de leadership

L’excellence de nos spécialistes est reconnue dans de nombreux domaines en France comme à l’international. Nous rejoindre, c’est intégrer un réseau mondial d’expertises parmi les plus pointues du marché.

- 1er financeur de l’aéronautique

- 1er émetteur de Green Bonds

Une stratégie de gestion de carrière

Nous faisons de la gestion de carrière de nos collaborateurs une priorité. Formation, mobilité, gestion des talents, nos politiques sont au service de votre potentiel.

Des équipes engagées et responsables

L’engagement de nos collaborateurs est résolument tourné vers nos clients pour le développement d’une économie durable. La lutte contre le réchauffement climatique constitue l’un des axes majeurs de notre politique RSE.

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