CDI

Enterprise Risk Management and Regulatory Watch-Change Management

Modifiée le 05/06/2024

  • NEW YORK - Etats-Unis d'Amérique
  • Risques / Contrôles permanents
  • 2024-90237

Description du poste

Team: CUSO Risk – Enterprise-Wide Risk Management

Level: Vice President

Location: New York

Divisional Overview

The Risk division of Credit Agricole Combined US Operations (“CUSO”) participates in the implementation of Credit Agricole SA Group risk management standards while ensuring US specificities and requirements are properly taken into account.

The CUSO Risk team manages a range of risk capabilities to ensure US and Group leadership have a comprehensive and aggregate view of the US risk profile, leads enterprise-wide risk management practices across the US entities and reports to the US Risk Committee on significant risk exposure and related controls, changes to risk appetite, risk management strategies, results of risk management reviews, and emerging risks.

Job Summary

 

CUSO EWRM interacts closely with all areas of Risk, as well as with various groups across the US entities, Head Office and Group.

 

Responsibilities

 

CUSO ERM Framework

·       Support the Head of EWRM and work with the broader team to execute strategic initiatives as the CUSO ERM program expands.

·       Drive continuous enhancement and oversight of the CUSO Enterprise-Wide Risk Management Framework and ensure processes are incorporated in 1LoD and 2LoD processes.

·       Drive performance and governance of enterprise-level risk processes including Risk Identification: Top and Emerging Risk.

·       Support the steering of local risk initiatives related ESG and Climate Risk and ensure proper linkage with existing risk processes such Emerging Risk, Regulatory Watch.

·       Lead CUSO policy documents governance, and coordinate and provide input on transversal risk policies and procedures, including CUSO EWRM framework, Risk Appetite, etc.

·       Support the development of training materials to be rolled out throughout the organization.

 

Regulatory Watch-Change Management

·       Lead regulatory watch on topics related to risk activities, providing analysis and advices regarding the impacts of new or amended Laws, Rules, Regulations and their translation into policies and procedures.

·       Maintain and update inventory of Laws, Rules and Regulation related to defined risk management activities.

·       Maintain knowledge of existing and new regulatory trends and drive the change management process for appropriate CUSO risk regulations.

·       Support high priority regulatory and ad hoc projects across their lifecycle, developing solutions, communicating results, and training.

    • Poste avec management
    • Oui
    • Niveau d'étude minimum
    • Bac + 3 / L3
    • Formation / Spécialisation
    • 6 -12 years in a risk and/or compliance discipline within Banking / Financial Services Industry.
    • Niveau d'expérience minimum
    • 6 - 10 ans
    • Compétences recherchées
    • Experience developing executive level presentations. Proven ability to drive results and meet deadlines. Highly motivated with attention to detail, team oriented, organized, pro-active. Consistently demonstrates clear and concise written and verbal communication skills.
  • A propos de Crédit Agricole Corporate and Investment Bank (Crédit Agricole CIB) Crédit Agricole CIB est la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10ème groupe bancaire mondial en taille de bilan 2021 (The Banker, juillet 2022). Près de 8600 collaborateurs répartis dans plus de 30 implantations en Europe, Amériques, Asie-Pacifique, Moyen-Orient et Afrique du Nord, accompagnent les clients de la Banque dans la couverture de leurs besoins financiers à travers le monde. Crédit Agricole CIB propose à ses clients grandes entreprises et institutionnels une gamme de produits et services dans les métiers de la banque de marchés, de la banque d'investissement, des financements structurés, de la banque commerciale et du commerce international. Pionnier dans le domaine de la finance Climat, la Banque occupe aujourd'hui une position de leader sur ce segment avec une offre complète pour l'ensemble de ses clients. La majorité des postes est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d'intégration réussie. Crédit Agricole CIB s'engage en faveur de l'insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous. Pour plus d'information : www.ca-cib.fr Twitter: https://twitter.com/ca_cib LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/credit-agricole-cib/

Crédit Agricole CIB
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Enterprise Risk Management and Regulatory Watch-Change Management

Publiée le 05/06/2024

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  • Risques / Contrôles permanents
  • 2024-90237
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Nos avantages

Une grande variété de métiers

Que vous soyez étudiant, jeune diplômé ou expérimenté, nous vous offrons un environnement de travail stimulant dans lequel vous pourrez développer de nombreuses expertises.

Un environnement international

Nous sommes implantés dans plus de 30 pays à travers le monde et rassemblons plus de 100 nationalités. La dimension internationale de nos activités et la diversité des profils de nos collaborateurs font notre richesse.

Des positions de leadership

L’excellence de nos spécialistes est reconnue dans de nombreux domaines en France comme à l’international. Nous rejoindre, c’est intégrer un réseau mondial d’expertises parmi les plus pointues du marché.

- 1er financeur de l’aéronautique

- 1er émetteur de Green Bonds

Une stratégie de gestion de carrière

Nous faisons de la gestion de carrière de nos collaborateurs une priorité. Formation, mobilité, gestion des talents, nos politiques sont au service de votre potentiel.

Des équipes engagées et responsables

L’engagement de nos collaborateurs est résolument tourné vers nos clients pour le développement d’une économie durable. La lutte contre le réchauffement climatique constitue l’un des axes majeurs de notre politique RSE.

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