CDI

Chargé de Projets RWA et prudentiels H/F

Modifiée le 03/10/2024

  • Montrouge - France
  • Risques / Contrôles permanents
  • 2024-87056

Description du poste

Risk & Permanent Control (RPC) assure le contrôle de l’ensemble des risques dugroupe Crédit Agricole CIB y compris la Banque Privée Internationale. Elle pilote aussi le réseau des Correspondants du Contrôle Permanent. 

 

Le Département « Credit Monitoring and Reporting » - CMR de la Direction des Risques et du Contrôle Permanent de CA-CIB – RPC recherche un Chargé de projets pour rejoindre son service « Consolidation et Reporting Réglementaires » - CRE en charge :

 

- De la consolidation de la base des Risques de contreparties et contrôles associés

-  De la production du reporting Anacrédit,

- De la production des emplois pondérés - RWA risque de crédit dont la filière Risques a la responsabilité,

- De la production des Grands Risques réglementaires,

- De la contribution au Ratio de levier, au MREL,

- De la contribution au document de référence publié par la communication financière,

- Des autres reportings et demandes réglementaires (STE, FSB, ...)

 

Afin de mener ses missions le service CRE contribue :

 

- Aux évolutions relatives à la collecte des données de risque de contrepartie à des fins de complétude

- A la déclinaison opérationnelle des évolutions réglementaires, méthodologiques ou des systèmes d’information,

- A l’adaptation des processus opérationnels aux enjeux stratégiques (projets AMBITION, Fast Close, Bale IV …)

 

En tant que Chargé de Projets, rattaché au responsable du service, vous contribuez à l’identification, au pilotage, à la gestion et au suivi du portefeuille projets impliquant des évolutions sur les processus opérationnels et méthodologiques de nos missions.

 

En fonction des sujets d’étude ou de contribution projets traités, vous assumez différents rôles (coordinateur, référent, ...) en étroite collaboration avec les responsables de pôles ainsi que les équipes projets ou métiers concernés.

 

Dans le cadre de cette fonction, vous :


• Pilotez les projets transverses qui vous sont confiés


• Constituez et animez des groupes de travail ad hoc internes aux projets pilotés


• Contribuez aux projets stratégiques et réglementaires


• Collectez et consolidez les besoins des équipes opérationnelles


• Contribuez aux phases de test avant les mises en production et accompagnez les équipes dans les phases de livraisons des outils ainsi que dans la mise en place de solutions d’organisation, de processus opérationnels

• Assister en matière de KPI, dispositif de contrôle interne et procédures.

 

Complément

La majorité des postes est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d’intégration réussie.

Crédit Agricole CIB s’engage en faveur de l’insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous.

    • Poste avec management
    • Non
    • Cadre / Non Cadre
    • Cadre
    • Niveau d'étude minimum
    • Bac + 5 / M2 et plus
    • Formation / Spécialisation
    • Formation spécialisation : Banque / Finance 
      Une expérience en gestion de projet
    • Niveau d'expérience minimum
    • 3 - 5 ans
    • Compétences recherchées
    • Compétences techniques du candidat :  - Connaissance des opérations traitées chez CACIB et circuits d’information-  Gestion de projet- Conduite du changement Compétences comportementales du candidat:- Capacité à communiquer avec aisance et clarté- Esprit d'analyse et de synthèse- Rigueur et sens de l'organisation- Autonomie- Capacité à coopérer/Transversalité
    • Outils informatiques
    • Maîtrise du pack-office
    • Langues
    • Anglais parlé et écrit courant
  • A propos de Crédit Agricole Corporate and Investment Bank (Crédit Agricole CIB) Crédit Agricole CIB est la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10ème groupe bancaire mondial en taille de bilan 2021 (The Banker, juillet 2022). Près de 8600 collaborateurs répartis dans plus de 30 implantations en Europe, Amériques, Asie-Pacifique, Moyen-Orient et Afrique du Nord, accompagnent les clients de la Banque dans la couverture de leurs besoins financiers à travers le monde. Crédit Agricole CIB propose à ses clients grandes entreprises et institutionnels une gamme de produits et services dans les métiers de la banque de marchés, de la banque d'investissement, des financements structurés, de la banque commerciale et du commerce international. Pionnier dans le domaine de la finance Climat, la Banque occupe aujourd'hui une position de leader sur ce segment avec une offre complète pour l'ensemble de ses clients. La majorité des postes est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d'intégration réussie. Crédit Agricole CIB s'engage en faveur de l'insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous. Pour plus d'information : www.ca-cib.fr Twitter: https://twitter.com/ca_cib LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/credit-agricole-cib/

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Chargé de Projets RWA et prudentiels H/F

Publiée le 03/10/2024

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  • Risques / Contrôles permanents
  • 2024-87056
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Nos avantages

Une grande variété de métiers

Que vous soyez étudiant, jeune diplômé ou expérimenté, nous vous offrons un environnement de travail stimulant dans lequel vous pourrez développer de nombreuses expertises.

Un environnement international

Nous sommes implantés dans plus de 30 pays à travers le monde et rassemblons plus de 100 nationalités. La dimension internationale de nos activités et la diversité des profils de nos collaborateurs font notre richesse.

Des positions de leadership

L’excellence de nos spécialistes est reconnue dans de nombreux domaines en France comme à l’international. Nous rejoindre, c’est intégrer un réseau mondial d’expertises parmi les plus pointues du marché.

- 1er financeur de l’aéronautique

- 1er émetteur de Green Bonds

Une stratégie de gestion de carrière

Nous faisons de la gestion de carrière de nos collaborateurs une priorité. Formation, mobilité, gestion des talents, nos politiques sont au service de votre potentiel.

Des équipes engagées et responsables

L’engagement de nos collaborateurs est résolument tourné vers nos clients pour le développement d’une économie durable. La lutte contre le réchauffement climatique constitue l’un des axes majeurs de notre politique RSE.

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