CDI

Analyste Risques Environnementaux et Sociaux (ESR) H/F

Modifiée le 23/10/2024

  • Montrouge - France
  • Risques / Contrôles permanents
  • 2024-92465

Description du poste

Au sein du département Risk and Permanent Control (RPC), l'Environment Social Responsability (ESR) est en charge :

  • d'organiser le comité CERES (Comité d’Evaluation des opérations présentant un Risque Environnemental ou Social) et en assurer le secrétariat.

  • d'œuvrer à l’intégration des pratiques de scoring RSE dans le cadre des processus d’octroi de financement ;

  • de mettre en place des outils et métriques afin d’améliorer la prise en compte des risques environnementaux et sociaux au sein de CACIB ;

 

Cette organisation illustre la volonté de la Banque de mieux intégrer les risques sociaux, climatiques et environnementaux dans notre gestion des risques au sein de RPC et de CACIB.

 

L'Analyste RPC ESR participera aux actions portées par le département et notamment :

L'analyste participera également à la définition et à la mise en œuvre du dispositif d’évaluation et de gestion des risques environnementaux et sociaux liés aux opérations et aux clients via :

  • L’analyse de la conformité des transactions aux politiques sectorielles de la Banque,
  • La rédaction de recommandations et la préparation des comités CERES,
  • La participation à la rédaction de politiques sectorielles et de procédures de mises en œuvre,
  • Le soutien aux métiers pour toutes leurs questions relatives au CSR
  • L’appui des collaborateurs à la formalisation et au suivi des outils de reporting/ gestion des données ESG
  • L’organisation de formation / sensibilisation des collaborateurs et la participation à des actions de sensibilisation,
  • La participation aux reportings extra financiers.

 

Vos missions principales seront les suivantes :

  • Conseiller les lignes métiers opérationnelles sur la mise en œuvre du dispositif d’évaluation et de gestion des risques environnementaux et sociaux : application des Principes Equateur, respect des politiques sectorielles RSE, analyse de sensibilité des transactions et clients

  • Instruire le passage en comité CERES des dossiers. Notamment, préparer l’avis de RPC ESR à partir des données communiquées par les lignes métiers opérationnels et des autres sources disponibles (bases de données extra-financières, recherche d’informations publiques), organiser les échanges avec les autres membres du comité CERES et rédiger la recommandation finale du comité

  • Tenir à jour les listes de clients et dossiers sensibles pour CACIB, notamment en lien avec la politique Climat (liste des développeurs charbon…)

  • Analyser les controverses liées à des transactions ou clients de la Banque et aider à les gérer

  • Participer à la révision des politiques sectorielles et au développement de nouvelles politiques

  • Participer à l’évolution des outils existants (grille de scoring, bases de données, Indice de Risque de Transition…) ou en cours de développement (indices de risques de biodiversité notamment)

Complément


En complément, vos autres missions seront :
Participe à la sensibilisation et aux formations des collaborateurs de la Banque sur les enjeux, l’évaluation et la gestion de risques environnementaux et sociaux: préparation de supports, organisation de conférences, animation de sessions de formation…
Participe aux différents reporting internes et externes. Notamment il contribue à la mise en place du nouveau système d’information extra-financière
Participe à différentes initiatives de place en matière de RSE

Vous aurez à cœur d’être force de proposition pour des processus et méthodologies évolutives.

    • Poste avec management
    • Non
    • Cadre / Non Cadre
    • Cadre
    • Niveau d'étude minimum
    • Bac + 5 / M2 et plus
    • Formation / Spécialisation
    • Formation supérieure : école d’ingénieur ou de commerce
    • Niveau d'expérience minimum
    • 0 - 2 ans
    • Compétences recherchées

    • Compétences métiers :

      • Qualités rédactionnelles et expression orale (bilingue anglais)
      • Forte capacité analytique
      • Bonne compréhension des enjeux de RSE (climat, biodiversité, droits humains)
      • Connaissance de la BFI (expérience en analyse de risque de crédit appréciée)
      • Capacité à élaborer et mettre en œuvre des actions de conduite du changement,
      • Capacité à interagir avec différents types d’intervenants

       

      Compétences comportementales :

      • Autonomie,
      • Rigueur
      • Dynamisme et réactivité
      • Adaptabilité
      • Qualités relationnelles
       
    • Outils informatiques
    • Maîtrise des outils bureautiques, la maîtrise des bases de données serait un atout.
    • Langues
    • Anglais courant à l'écrit et à l'oral

  • A propos de Crédit Agricole Corporate and Investment Bank (Crédit Agricole CIB) Crédit Agricole CIB est la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10ème groupe bancaire mondial en taille de bilan 2021 (The Banker, juillet 2022). Près de 8600 collaborateurs répartis dans plus de 30 implantations en Europe, Amériques, Asie-Pacifique, Moyen-Orient et Afrique du Nord, accompagnent les clients de la Banque dans la couverture de leurs besoins financiers à travers le monde. Crédit Agricole CIB propose à ses clients grandes entreprises et institutionnels une gamme de produits et services dans les métiers de la banque de marchés, de la banque d'investissement, des financements structurés, de la banque commerciale et du commerce international. Pionnier dans le domaine de la finance Climat, la Banque occupe aujourd'hui une position de leader sur ce segment avec une offre complète pour l'ensemble de ses clients. La majorité des postes est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d'intégration réussie. Crédit Agricole CIB s'engage en faveur de l'insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous. Pour plus d'information : www.ca-cib.fr Twitter: https://twitter.com/ca_cib LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/credit-agricole-cib/

Crédit Agricole CIB
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Publiée le 23/10/2024

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Nos avantages

Une grande variété de métiers

Que vous soyez étudiant, jeune diplômé ou expérimenté, nous vous offrons un environnement de travail stimulant dans lequel vous pourrez développer de nombreuses expertises.

Un environnement international

Nous sommes implantés dans plus de 30 pays à travers le monde et rassemblons plus de 100 nationalités. La dimension internationale de nos activités et la diversité des profils de nos collaborateurs font notre richesse.

Des positions de leadership

L’excellence de nos spécialistes est reconnue dans de nombreux domaines en France comme à l’international. Nous rejoindre, c’est intégrer un réseau mondial d’expertises parmi les plus pointues du marché.

- 1er financeur de l’aéronautique

- 1er émetteur de Green Bonds

Une stratégie de gestion de carrière

Nous faisons de la gestion de carrière de nos collaborateurs une priorité. Formation, mobilité, gestion des talents, nos politiques sont au service de votre potentiel.

Des équipes engagées et responsables

L’engagement de nos collaborateurs est résolument tourné vers nos clients pour le développement d’une économie durable. La lutte contre le réchauffement climatique constitue l’un des axes majeurs de notre politique RSE.

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