CDI

Analyste qualité de données H/F

Modifiée le 23/09/2024

  • Montrouge - France
  • Risques / Contrôles permanents
  • 2023-81037

Description du poste

Risk & Permanent Control (RPC) assure le contrôle de l’ensemble des risques dugroupe Crédit Agricole CIB y compris la Banque Privée Internationale. Elle pilote aussi le réseau des Correspondants du Contrôle Permanent. 

 

Vous serez en charge de la qualité des données entrants dans les systèmes d'informations Risque ainsi que de la coordination des projets de mise en qualité. Les membres de l'équipe sont en charge d'assurer la cohérence et la justesse des données utilisés pour le calcul des risques.

 

Vos principales responsabilités seront :

 

 Au sein d’une cellule de Data Management, les missions consisteront à participer à la mise en place des contrôles sur la qualité des données Risques, anticiper les incidents/anomalies pouvant altérer le calcul et le suivi des risques, mettre en place et respecter les principes de gouvernance des données dans le cadre du suivi des exigences réglementaires du texte Bâlois BCBS 239.

 

Vos aurez pour missions principales :

 

1- Mise en qualité des données risques

 

- Production de météos, de rapports d’alerte et d’anomalies

- Contrôle et Analyse des problématiques de qualité de données identifiées par l’équipe ou remontées par d’autres secteurs/métiers

- Suivi via une main courante et résolution des incidents/anomalies de production en coordination avec l’ensemble des intervenants de la chaine FO to BO, BO to Risque

- Recueil et analyse des besoins du métier / rédaction des expressions de besoin

- Centralise et priorise les problèmes de qualité de données remontés et évalue la fréquence nécessaire des contrôles qualité à mettre en place

- Participe à la préparation des différents supports de comités et de réunions liés à la qualité des données

- Participer au data lineage et implémentation de Colibra

 

 

2- Spécialisation sur l’outil de suivi du portefeuille de la Banque RADaR PRISM

 

- S’approprier l’utilisation et les bonnes pratiques de l’outil PRISM

- S’approprier l’aspect fonctionnel des données restituées

-Etablir une relation forte avec l’équipe Projets assurant le développement de PRISM

-  Mettre en place et assurer le support technique et fonctionnel de l’application

 

 

3- Participer au développement d’outils automatisés (via SAP BI, Power BI, Python…) pour les besoins internes :

 

- Analyser le besoin

- Proposer des solutions techniques appropriées

- Développer l’outil dans un souci de compréhension et reprise simple par un membre de l’équipe

- Maintenir et faire évoluer l’outil si nécessaire avec une documentation appropriée.

 

 

 

Missions secondaires :

 

Travailler en étroite collaboration avec le Data Management Office sur la mise en place des principes de gouvernance des données et le respect des exigences réglementaires du BCBS239

Complément

La majorité des postes est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d’intégration réussie.

Crédit Agricole CIB s’engage en faveur de l’insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous.

    • Poste avec management
    • Non
    • Cadre / Non Cadre
    • Cadre
    • Niveau d'étude minimum
    • Bac + 5 / M2 et plus
    • Formation / Spécialisation
    • Formation spécialisation : Banque / Finance 
      Une expérience en gestion de projet
    • Niveau d'expérience minimum
    • 3 - 5 ans
    • Compétences recherchées
    • Compétences techniques du candidat : - Expérience en gestion de projet- Capacité à dialoguer en transversal avec des interlocuteurs très variés sur des sujets divers.- Connaissance du métier des risques- Aisance dans l’utilisation et la compréhension d’outils informatiques- Connaissance en langage SQL  Compétences comportementales du candidat: - Capacité à communiquer avec aisance et clarté- Esprit d'analyse et de synthèse- Rigueur et sens de l'organisation- Autonomie- Capacité à coopérer/Transversalité
    • Outils informatiques
    • Maîtrise du pack-office
    • Langues
    • Bon niveau d'anglais
  • A propos de Crédit Agricole Corporate and Investment Bank (Crédit Agricole CIB) Crédit Agricole CIB est la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10ème groupe bancaire mondial en taille de bilan 2021 (The Banker, juillet 2022). Près de 8600 collaborateurs répartis dans plus de 30 implantations en Europe, Amériques, Asie-Pacifique, Moyen-Orient et Afrique du Nord, accompagnent les clients de la Banque dans la couverture de leurs besoins financiers à travers le monde. Crédit Agricole CIB propose à ses clients grandes entreprises et institutionnels une gamme de produits et services dans les métiers de la banque de marchés, de la banque d'investissement, des financements structurés, de la banque commerciale et du commerce international. Pionnier dans le domaine de la finance Climat, la Banque occupe aujourd'hui une position de leader sur ce segment avec une offre complète pour l'ensemble de ses clients. La majorité des postes est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d'intégration réussie. Crédit Agricole CIB s'engage en faveur de l'insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous. Pour plus d'information : www.ca-cib.fr Twitter: https://twitter.com/ca_cib LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/credit-agricole-cib/

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Nos avantages

Une grande variété de métiers

Que vous soyez étudiant, jeune diplômé ou expérimenté, nous vous offrons un environnement de travail stimulant dans lequel vous pourrez développer de nombreuses expertises.

Un environnement international

Nous sommes implantés dans plus de 30 pays à travers le monde et rassemblons plus de 100 nationalités. La dimension internationale de nos activités et la diversité des profils de nos collaborateurs font notre richesse.

Des positions de leadership

L’excellence de nos spécialistes est reconnue dans de nombreux domaines en France comme à l’international. Nous rejoindre, c’est intégrer un réseau mondial d’expertises parmi les plus pointues du marché.

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- 1er émetteur de Green Bonds

Une stratégie de gestion de carrière

Nous faisons de la gestion de carrière de nos collaborateurs une priorité. Formation, mobilité, gestion des talents, nos politiques sont au service de votre potentiel.

Des équipes engagées et responsables

L’engagement de nos collaborateurs est résolument tourné vers nos clients pour le développement d’une économie durable. La lutte contre le réchauffement climatique constitue l’un des axes majeurs de notre politique RSE.

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