Type de contrat :
CDI

Analyste IPV H/F

Modifiée le 04/12/2025

  • Lieu : Montrouge - France
  • Secteur : Risques / Contrôles permanents
  • Numéro de l'offre : 2025-105907

Description du poste

La Direction de RPC identifie, analyse, mesure et contrôle les risques de contrepartie, les risques de marché, les risques pays et de portefeuille ainsi que les risques opérationnels physiques et techniques. 

Le département Market & Counterparty Risks (MCR) recouvre la supervision de l’ensemble des indicateurs de Risques, P&L et Liquidité pour les activités de marché de CACIB.

 

Vos missions principales seront les suivantes:  

  • Certification des paramètres de marché : sur l'ensemble des sujets liés à la valorisation des instruments financiers sur le périmètre fixed income linéaire :
    • Assurer la méthodologie de l'analyse, du contrôle et de la validation des paramètres de marché utilisés pour valoriser les portefeuilles de la Banque
    • Référentiel  des paramètres de marché linéaires et observables : suivi centralisé des évolutions et corrections

 

  • Calibration des spreads pour réserve Bid/Offer

 

  • Cartographie d’Observabilité et Niveaux de Juste Valeur :
    • Participer activement au processus de classification de l'observabilité des produits et des facteurs de risque à travers une méthodologie robuste et une documentation solide en collaboration avec les équipes Model Risk, Front Office, Finance
    • Etablir et maintenir la cartographie d’observabilité

 

  •  Prudent Valuation :
    • Participer aux calculs d’AVA, MPU, COC et Concentration
    • Centraliser la documentation et la cartographie des processus AVA

 

  • Communauté IPV : interagir avec les référents IPV dans les sites et au sein de l'équipe Equity

 

  • Gouvernance :
    • Participer aux comités que l’IPV a la charge d'organiser, Comités de Valorisation ou auxquels l’IPV doit participer, Comités de Pricing etc…
    • Etablir et maintenir toute la documentation afférente

 

Vous aurez pour missions secondaires : 

  • Optimisation des process :
    • Réaliser des gains de productivité, renforcer et fiabiliser les contrôles, rationaliser les missions et les travaux, notamment en s'appuyant sur le déploiement du nouvel écosystème Masai

 

  •  Projets : participer aux phases de spécification et de tests des différents projets dans lesquels l'équipe est impliquée :
    • Mise en œuvre des méthodologies définies en collaboration avec les autres acteurs MCR (MRA, RM, MAM)
    • Participation et suivi des projets règlementaires et des missions d’audit
    • Participation aux projets de transformation IT
    • Participation au projet d’évolution de set up de courbes

  • Poste avec management
    Non
    Cadre / Non Cadre
    Cadre
    Niveau d'étude minimum
    Bac + 5 / M2 et plus
    Formation / Spécialisation
    Ecole d’ingénieur ou Ecole de commerce ou Master 2 universitaire avec spécialisation en finance de marché

    Expérience de 2 à 5 ans dans des fonctions similaires

    Maitrise des produits financiers de taux vanilles et de leurs techniques de valorisation

    Niveau d'expérience minimum
    3 - 5 ans
    Compétences recherchées
    • Capacité d'intervention et d'analyse dans un environnement complexe
    • Capacité à communiquer avec aisance et clarté afin de délivrer des messages clés à différents interlocuteurs, Front office, Auditeurs externes etc..
    • Sens de l'engagement, autonomie, esprit de synthèse
    • Rigueur et sens de l’organisation
    • Curiosité
    Outils informatiques

    Approche facile des outils informatiques et maitrise des outils bureautiques (Excel, VBA et Access)

    Langues
    Bon niveau d'anglais

  • Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*. Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités. Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable. Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées. Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales. Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes ! *The Banker, Juillet 2025

Crédit Agricole CIB

Crédit Agricole CIB

Analyste IPV H/F

Publiée le 12/11/2025

Type de contrat :
CDI
  • Montrouge - France
  • Risques / Contrôles permanents
  • 2025-105907
Rejoignez
-nous

Nos avantages

Votre engagement sociétal

Notre dispositif de mécénat de compétences et d’engagement solidaire, vous permet de vous impliquer auprès de startups ou d’associations dans des domaines variés, tels que l’insertion sociale ou professionnelle, le handicap, l’environnement, l’accès à la culture...

Votre développement professionnel

Dans le cadre de notre Projet Humain, le développement professionnel est au cœur de nos engagements.
Nous offrons de nombreuses opportunités de carrière,
de mobilité et des formations pour développer vos compétences en autonomie, tout au long de l’année.

Votre cadre de travail

Nos campus offrent un cadre de travail moderne, avec des espaces flexibles. Vous bénéficierez chaque année de 5 semaines de congés
et près de 20 jours de RTT selon votre statut.
Notre accord de télétravail, offrant en moyenne 2 jours par semaine est accessible à la majorité de nos collaborateurs.

Vos avantages

Nous mettons à votre disposition de nombreux avantages : une couverture santé, retraite et prévoyance, des offres attractives via le CSE, une offre bancaire avantageuse, ainsi que le remboursement jusqu’à 90% de vos frais de transport en commun.

Votre rémunération

Notre politique de rémunération comprend une rémunération annuelle fixe, une rémunération variable individuelle selon éligibilité, ainsi qu’une rémunération variable collective (intéressement) versée ou épargnée, selon votre choix, sur les dispositifs d’épargne salariale

Votre intégration

En complément de l’accompagnement au sein de votre équipe, le parcours
« Welcome on board » facilite votre intégration et vous aide
à prendre vos marques dans l’entreprise. Une session d’accueil présentielle vous sera proposée dans le mois
de votre arrivée.

Ces offres pourraient vous intéresser !