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Modifiée le 18/06/2024
Description du poste :
Dans le cadre de l’activité Trade Finance de la banque, nous recherchons un Analyste Risque Senior qui sera Intégré au sein de notre Département Analyse Crédit de Paris
Parfaitement au fait des techniques de financement et des instruments utilisés dans le Trade Finance, l’Analyse Risque Senior travaille en collaboration avec les chargés de relation commerciale et les fonctions support et de contrôle interne de la Banque. Il structure et analyse les demandes commerciales génératrices de risques de crédit portant sur des clientèles (Entreprises, Négociants de matières premières, Institutions Financières) situées ou intervenant principalement dans des pays émergents (Afrique, Moyen-Orient, Asie du Nord et du Sud). Son principal objectif est produire une analyse pertinente sur les dispositifs de crédit requis par les équipes commerciales en tenant compte de leurs composantes financières, transactionnelles et techniques. Il se positionne ainsi comme contributeur essentiel dans le circuit de prise de décision de la Direction Générale de la Banque.
Les missions :
•analyser les demandes formulées par les équipes commerciales et formuler une opinion argumentée qui tienne compte de la capacité financière de la contrepartie, des spécificités du montage et instruments de Trade Finance envisagés, du dispositif de sécurisation de la transaction, de l’environnement économique et opérationnel dans lequel elle va se dérouler,
•participer au comité de crédit en alternance avec les autres analystes et participer à tous les travaux de synthèse permettant une vision globale, sectorielle ou géographique des risques de contrepartie : tableaux de synthèses, activités transverses, reporting, etc.,
•contribuer à la préparation des documents de présentation destinés aux organes délibérants de la Banque,
•contribuer à la formation des analystes plus juniors ou personnels moins experts de la Banque.
•2 jours de télétravail par semaine, soit 40 % du temps de travail annuel à temps plein
•38 jours de Congés payés et RTT
•Compte épargne temps
•Rémunération fixe, variable collective et variable individuelle
•Dispositifs d’épargne salariale avec abondements
•Avantages bancaires, CSE, cotisations de frais de santé et prévoyance pris en charge à 55 %
•Prise en charge à 60% des transports en commun parisiens
•Plateforme gratuite dédiée au bien-être professionnel
•Au sein de la Tour Eqho : une conciergerie, une salle de sports, plusieurs restaurants, une cafétéria, des lounges…
Nous proposons des opportunités professionnelles au sein de l’ensemble du groupe Crédit Agricole, un modèle managérial favorisant la mise en responsabilité et la prise d’initiatives, une organisation apprenante, proposant un large choix de formations toute l’année, et qui favorise l’échange avec les autres.
Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de l’intégration et du maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap auxquelles tous nos postes sont ouverts.
L'Union de Banques Arabes et Françaises –UBAF.SA. est une banque internationale spécialisée dans le financement des flux commerciaux entre l'Europe, l'Asie, le Monde Arabe et l'Afrique. Son actionnariat est détenu par le Crédit Agricole CIB (47.01%) et par 19 institutions financières (52.99%) du Monde Arabe. L'UBAF bénéficie d'une présence internationale : en France, dans le monde Arabe (bureaux de représentation à Alger, Dubaï, Le Caire) et en Asie (des agences à Séoul, Singapour, Tokyo et un bureau de représentation à Dhaka). En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
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