• Poste avec management
• Non

• Cadre / Non Cadre
• Cadre

• Niveau d'étude minimum
• Bac + 5 / M2 et plus

• Formation / Spécialisation
• Formations supérieures / Formation bancaire
  Dans l'idéal :
  • bonne connaissance des sujets relatifs à la Continuité d’Activité, réglementation et normes associées ;
  • expérience dans le domaine des risques et/ou de la conduite de projet transverse ;
  • connaissance des processus de la banque et du SI LCL (serait un plus) .

• Niveau d'expérience minimum
• 6 - 10 ans

• Compétences recherchées
• • Rigueur, méthode et endurance (certains sujets peuvent nécessiter du temps de mise en Å“uvre) ;
  • Capacité d’adaptation et aptitude à traiter différents sujets en parallèle ;
  • Pédagogie, diplomatie et force de conviction
  • Autonomie, curiosité et initiative ;
  • Bonnes capacités rédactionnelles ;
  • Esprit d’analyse et de synthèse.

• Outils informatiques
• Bureautique

Filiale du Groupe Crédit Agricole depuis 2003, LCL est une banque nationale avec plus de 1600 implantations, qui accompagne 6 millions de clients particuliers, professionnels ou privés. Elle est la banque d'une entreprise sur 3. LCL poursuit son ambition de devenir la banque assurance de référence en ville en étant n°1 de la satisfaction client. En plaçant l'Humain au cœur de ses transformations, LCL agit chaque jour pour ses collaborateurs comme pour la société. Pour cela, LCL s'inscrit avec une promesse forte et engageante : « L'Humain a de l'avenir et vous en avez chez LCL » En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.