CDI

Expert Technique - SI Risques H/F

Modifiée le 22/01/2025

  • 12 Place des Etats Unis Montrouge 92120 - France
  • IT, Digital et Data
  • 2025-95649

Description du poste

La Direction des Systèmes d’Information et de la Digitalisation, au sein du Département SI Factoring, Risques, Finance et Support, recherche pour le service SI Risques, un(e) Expert Technique pour intégrer des équipes travaillant sur des projets Risques.
 
Vous serez rattaché(e) au département SI Factoring, Risques, Finance et Support, où vous rejoindrez l’équipe Risques qui est en charge du pilotage des projets et assure le maintien en conditions opérationnelles des applications informatiques du périmètre Risques, Conformité et Sécurité Financière. L’équipe intervient sur le périmètre des déclaratifs réglementaires et des risques de Crédit.
 
Au sein de l’équipe Risques, vous serez en interactions avec différents interlocuteurs internes et externes : éditeurs de solutions logicielles (SOPRA Banking, …), Crédit Agricole SA (CASA), Crédit Agricole Group Infrastructure Platform (CAGIP)…
 
En tant qu’Expert Technique, vos principales missions sont les suivantes :

·        Maintenir l’activité SI Risques dont le cœur de métier est Leasing et le Factoring

·        Être en relation privilégiée avec l’entité CA-GIP qui gère les infras et héberge nos applications

·        Répondre aux attentes croissantes de sécurité (tests d’intrusion, …)

·        Répondre aux demandes de contrôle permanents

·        Participer au PSI (Plan de Secours Informatique)

·        Piloter et/ou contribuer à la mise en œuvre des projets informatiques du métier

·        Consolider et/ou contribuer à la capacité à faire du service

·        Piloter et/ou contribuer à la mise en œuvre des besoins métiers auprès d’autres contributeurs du SI

·        Consolider et/ou contribuer à la mise en œuvre des budgets d’investissement et de fonctionnement

·        Mettre à jour les documents afférant aux activités récurrentes (modes opératoires de gestion des incidents les plus fréquents, gestion des habilitations, demandes de l’audit, documents d’exploitation, Analyse de risques)

·        Piloter les feuilles de route d’obsolescence (applicative et infrastructure)

·        Rédiger les spécifications techniques

·        Gérer les environnements hors production et suivre la phase de qualification

·        Contrôler et valider la qualité des livrables conformément à la méthodologie projet en vigueur

·        Réaliser les analyses technico-fonctionnelles

·        Réaliser les feuilles de route pour les mises en production

·        Veiller à la prise en charge, au suivi des actions liées à la gestion des incidents de production

·        Contribuer aux actions de remédiation des recommandations des auditeurs internes, externes


Compte tenu de votre rôle de facilitateur, animateur, coordinateur, vous devrez faire preuve d’esprit d'ouverture, d'écoute, d'initiative et d’autonomie.


Vous serez le référent et le responsable IT d’un ou plusieurs Projets et/ou Applications Risques.

    • Poste avec management
    • Non
    • Cadre / Non Cadre
    • Non cadre
    • Niveau d'étude minimum
    • Bac + 5 / M2 et plus
    • Formation / Spécialisation
    • -      Bac + 5 / Master ou diplôme d'ingénieur informatique en spécialité système d'information ou équivalent.
      -      Vous justifiez d'une expérience de 5 à 10 ans dans une fonction similaire dans le maintien en condition opérationnel des applications-      Vous êtes impliqué(e), rigoureux(se) et dynamique, vous avez le sens de l'adaptation, et appréciez évoluer dans un environnement dynamique et exigeant-      Vous savez écouter et comprendre les besoins, vous êtes curieux(se) et faites preuve d’esprit d'ouverture et d'initiative vous permettant d’être force de proposition-      Vous êtes doté(e) d’une bonne capacité de communication et de pédagogie vous permettant d’interagir efficacement avec vos interlocuteurs et de travailler avec tous les métiers du risque, de la conformité, de la sécurité financière et avec les éditeurs-      Doté(e) d’un esprit critique, vous saurez analyser une situation et restituer les éléments nécessaires à une prise de décision-      Vous avez par votre capacité d’adaptation, le sens du service client-      Vous êtes curieux(se) en ce qui concerne les systèmes SI, le réseau, et vous avez des appétences pour les langages techniques et les bases de données-      Vous avez un bon niveau d’anglais lu et parlé
    • Niveau d'expérience minimum
    • 6 - 10 ans
    • Compétences recherchées
    • -      Vous êtes impliqué(e), rigoureux(se) et dynamique, vous avez le sens de l'adaptation, et appréciez évoluer dans un environnement dynamique et exigeant-      Vous savez écouter et comprendre les besoins, vous êtes curieux(se) et faites preuve d’esprit d'ouverture et d'initiative vous permettant d’être force de proposition-      Vous êtes doté(e) d’une bonne capacité de communication et de pédagogie vous permettant d’interagir efficacement avec vos interlocuteurs et de travailler avec tous les métiers du risque, de la conformité, de la sécurité financière et avec les éditeurs-      Doté(e) d’un esprit critique, vous saurez analyser une situation et restituer les éléments nécessaires à une prise de décision-      Vous avez par votre capacité d’adaptation, le sens du service client-      Vous êtes curieux(se) en ce qui concerne les systèmes SI, le réseau, et vous avez des appétences pour les langages techniques et les bases de données-      Vous avez un bon niveau d’anglais lu et parlé
    • Outils informatiques
    • -        Langages : SQL, PL/SQL, Java, Shell-        Base de données : ORACLE, PostgreSQL-        Systèmes d’exploitation : UNIX, LINUX-        Technologie ETL Oracle Data Integrator Security (ODI)-        Solution d'intégration agile eXtensible Data Interchange (XDI)-        Outils : SQL Developer, Toad, Squirrel-SQL -         Suite Office (PowerPoint, Excel, Visio, Word, etc…)
  • Rejoignez Crédit Agricole Leasing & Factoring (CAL&F), filiale experte du groupe Crédit Agricole et acteur majeur du crédit-bail, de l'affacturage et du financement de la transition énergétique. CAL&F intervient sur des marchés porteurs et évolutifs en proposant des solutions destinées aux professionnels, agriculteurs, entreprises de toute taille et collectivités locales : • En crédit-bail, pour l'acquisition de matériels et biens immobiliers; • En affacturage, pour le financement de trésorerie, le recouvrement des créances clients et la garantie contre les impayés; • En financements de projets pour les énergies et les infrastructures durables. 5 bonnes raisons de nous rejoindre : • Une entreprise à taille HUMAINE avec les avantages d'un grand GROUPE. • Une entreprise internationale présente dans 10 pays. • Une entreprise qui veille à ce que chacun ait les moyens d'être acteur de son évolution au sein de l'entreprise et du Groupe. • Une entreprise engagée dans la transition énergétique : CAL&F est le 1er financeur privé des énergies renouvelables en France ! • Une entreprise inclusive qui s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances : mixité sociale, égalité professionnelle femme/homme et intégration des personnes en situation de handicap. Quel que soit votre profil, si vous êtes curieux(se), force de proposition et que vous avez une grande capacité à travailler en équipe... Rejoignez-nous !

Crédit Agricole Leasing & Factoring
Crédit Agricole Leasing & Factoring (CAL&F)
Crédit Agricole Leasing & Factoring

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Expert Technique - SI Risques H/F

Publiée le 16/01/2025

CDI
  • 12 Place des Etats Unis Montrouge 92120 - France
  • IT, Digital et Data
  • 2025-95649
Rejoignez
-nous

Nos avantages

Mobilité

La mobilité est essentielle chez CAL&F, en France comme à l’international, dans nos métiers ou au sein du Groupe Crédit Agricole. C’est la possibilité d’une évolution professionnelle dynamique pour qui veut saisir les opportunités, à travers des dispositifs d’accompagnement spécifiques.

Rémunération et avantages

La rémunération chez CAL&F traduit un engagement personnel et collectif. Au-delà de la rémunération fixe, la rémunération variable vient reconnaître la performance des collaborateurs, des équipes et de l’entreprise. Des avantages sociaux viennent compléter cette rémunération (mutuelle et prévoyance, remboursement du titre de transport ...).

Diversité

CAL&F s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances par des actions en faveur de la mixité sociale, de l'égalité professionnelle femme/homme et de l'intégration professionnelle des personnes en situation de handicap.

Cadre de vie

Nos campus bénéficient d’un cadre de verdure très agréable, de grands parkings souterrains, de plusieurs restaurants et d’une conciergerie. Pour faciliter l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle, CAL&F propose des dispositifs tels que le télétravail, un service de crèche (sur le site de Montrouge),...

Mobilité

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Rémunération et avantages

La rémunération chez CAL&F traduit un engagement personnel et collectif. Au-delà de la rémunération fixe, la rémunération variable vient reconnaître la performance des collaborateurs, des équipes et de l’entreprise. Des avantages sociaux viennent compléter cette rémunération (mutuelle et prévoyance, remboursement du titre de transport ...).

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Cadre de vie

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Rémunération et avantages

La rémunération chez CAL&F traduit un engagement personnel et collectif. Au-delà de la rémunération fixe, la rémunération variable vient reconnaître la performance des collaborateurs, des équipes et de l’entreprise. Des avantages sociaux viennent compléter cette rémunération (mutuelle et prévoyance, remboursement du titre de transport ...).

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Cadre de vie

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