Type de contrat :
CDI

Datenbankentwickler im Controlling (w/m/d)

Modifiée le 02/02/2026

  • Lieu : Crédit Agricole Merca Leasing GmbH & Co. KG, Westerbachstraße 28, 61476 Kronberg / Taunus - Allemagne
  • Secteur : Risques / Contrôles permanents
  • Numéro de l'offre : 2025-105254

Description du poste

  • Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Optimierung unserer SQL-Server-Datenbanklösungen, insbesondere im Bereich Data Warehouse
  • Weiterentwicklung und Überwachung von ETL-Prozessen
  • Entwicklung und Pflege von Reports unter Verwendung von Stored Procedures und OLAP-Cubes als Datenquellen
  • Erstellung von betriebswirtschaftlichen Auswertungen durch Ad-hoc-SQL-Abfragen
  • Analyse und Behebung von auftretenden Problemen sowie Erstellung und Pflege der
    systemrelevanten Dokumentation
  • Support weiterer Anwender im Zusammenhang mit dem Data Warehouse

Télétravail : hybride

  • Poste avec management
    Non
    Niveau d'étude minimum
    Bac + 3 / L3
    Formation / Spécialisation
    Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
    Mehrjährige Berufserfahrung in einem ähnlichen Umfeld
    Niveau d'expérience minimum
    3 - 5 ans
    Compétences recherchées
    Ausgeprägtes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und Datenstrukturen; Lösungsorientierte und analytische Denkweise kombiniert mit einer strukturierten, selbstständigen Arbeitsweise; Teamfähigkeit, Flexibilität, Engagement und Eigeninitiative; Sehr gute Kenntnisse in SQL sowie MS-Office-Produkten (insbesondere Excel und Access); Erfahrung mit SQL Server Integration Services (SSIS) und Analysis Services (SSAS) von Vorteil; Kenntnisse in Power-BI wünschenswert

  • Crédit Agricole Leasing & Factoring S.A. - succursale Allemagne est une entreprise au développement dynamique dans les services financiers. Filiale du grand groupe bancaire Crédit Agricole S.A., elle offre, d'un seul tenant, des services d'affacturage et de leasing aux PME en Allemagne et en Europe. Dans un marché en pleine expansion, Crédit Agricole Leasing & Factoring développe pour ses clients des solutions sur-mesure de financement. Dans le domaine de l'affacturage, nous sommes l'un des meilleurs factors établis en Allemagne, l'un des prestataires de services les plus importants sur ce marché. Depuis l'été 2021, notre portefeuille de produits s'est enrichi d'une offre de leasing, et ce secteur d'activité connaît depuis lors une croissance très dynamique. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Crédit Agricole Leasing & Factoring (CAL&F)

Crédit Agricole Leasing & Factoring (CAL&F)

Datenbankentwickler im Controlling (w/m/d)

Publiée le 09/01/2026

Type de contrat :
CDI
  • Crédit Agricole Merca Leasing GmbH & Co. KG, Westerbachstraße 28, 61476 Kronberg / Taunus - Allemagne
  • Risques / Contrôles permanents
  • 2025-105254
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Nos avantages

Autres avantages

Des prêts immobiliers à taux préférentiels, la rémunération du compte ainsi que des produits et services privilégiés sont réservés aux collaborateurs.
Si vous venez au bureau à vélo ou en trottinette, vous pouvez bénéficier du Forfait Mobilité Durable. Enfin, le CSE propose de nombreux avantages : subventions loisirs, allocation rentrée scolaire, cadeaux de Noël, chèques vacances, voyages…

Engagement solidaire

CAL&F propose plusieurs dispositifs : le mécénat de compétence pour s’investir dans une association jusqu’à 5 j/an sur le temps de travail ; l’arrondi sur salaire pour soutenir une association ; le don de jours de repos au profit de collègues aidants ; des lignes d’écoute et de soutien pour tous les salariés et un accompagnement pour les aidants.

Télétravail

Depuis de nombreuses années, le télétravail participe à la qualité de vie au travail et à la réduction de l’empreinte carbone de CAL&F. Nos collaborateurs à temps plein disposent d’un forfait de 82 jours de télétravail par an, à poser de façon flexible.

Formation

Nous accompagnons l’employabilité et le développement des compétences des collaborateurs grâce à une offre de formation complète. Nous offrons notamment des parcours certifiants ou labellisants (Factoring Business School…) et un accès illimité à plus 20 000 formations digitales sur LinkedIn Learning.

Mobilité professionnelle

Changer de métier, faire une mission courte au sein d’une filiale internationale, rejoindre une autre entité du groupe Crédit Agricole : chez CAL&F, la mobilité interne est encouragée et accompagnée (événements dédiés, ateliers, conseils…). De l’audit au marketing, de la gestion aux projets RH, de l’affacturage à la RSE… de nombreuses trajectoires sont possibles !

Cadre de travail

Nos différents campus proposent des cadres de travail modernes et agréables. A Montrouge, l’environnement de verdure, les larges parkings souterrains, les différents restaurants d’entreprise, les salles de sport et la conciergerie, facilitent le quotidien des collaborateurs.

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