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Modifiée le 17/09/2024
Missions du Service Risques Factoring :
La mission principale du Service Risques Factoring est de donner les moyens à Crédit Agricole Leasing & Factoring (CAL&F) d’assurer un développement et une performance pérennes en sécurisant son processus d’octroi (clients et prospects).
A ce titre, par l’émission d’un avis circonstancié, il doit porter à la connaissance du délégataire l’ensemble des éléments de risques et les recommandations correspondantes à mettre en œuvre afin d’assurer une prise de décision éclairée.
Responsabilités du Chargé des Risques Factoring :
Il est le point d’entrée des dossiers clients et prospects. Il est l’interlocuteur privilégié de la force commerciale et des fonctions support (Finance et Juridique), ainsi que des entités internationales intervenant dans le processus d’octroi.
Le Chargé des Risques Factoring est responsable de la qualité des analyses de dossiers réalisées en vue de l’émission d’un avis Risques circonstancié.
A ce titre, le Chargé des Risques doit :
- Contribuer au bon déroulement du processus d’octroi ;
- Contribuer au respect des engagements pris par le Département Filière Risques (ex : respect des délais, modalités de communication avec les clients internes) ;
- Assurer la qualité et la fiabilité des travaux réalisés : qualité des analyses, pertinence des avis/recommandations émis(es) ;
- Mettre en œuvre les actions nécessaires à l’atteinte des objectifs fixés par le Responsable de Service ;
- Informer et alerter le Responsable de Service en cas de difficultés rencontrées, dans et en dehors de son périmètre.
Les Chargés des Risques doivent contribuer à l’image et au positionnement de la Filière Risques (professionnalisme, indépendance et intégrité). Ils doivent, en toutes circonstances, incarner les valeurs de la Fonction Risques qu’ils représentent auprès des clients internes et externes et participer au bon fonctionnement du Service Risques Factoring.
Principales missions du Chargé des Risques Factoring :
Le Chargé des Risques Factoring :
- Assure la prise en charge des demandes des clients internes ;
- Analyse les dossiers affacturage (clients et prospects) et émet un avis circonstancié sur la base de l’appréciation des risques cédant, débiteurs et procédural dans le respect des délais définis ;
- Apporte un support au réseau commercial et propose des solutions par une alternative au montage initial ou une garantie adaptée au risque détecté afin de sécuriser l’opération ;
- Valide les notations bâloises sur les tiers Corporate dont CALEF est RUN (Responsable de l’Unicité de la Note) en s’assurant du respect des principes de la Note de Procédure Groupe CASA correspondante et dans le respect du schéma délégataire en vigueur ;
- Est référent sur le(s) périmètre(s) attribué(s) (entités internationales et/ou sujets spécifiques) :
o Développe une connaissance approfondie de son périmètre ;
o Participe aux instances/évènements en lien avec le(s) périmètre(s) dont il est le référent ;
o Assure une communication régulière avec le référent de l’entité internationale (ex : animation des monthly meetings) et joue un rôle de support.
- Participe au fonctionnement la Risk Business Line
- Il prend part à d'autres missions : participation aux projets transverses, aux actions de promotion ou de formation de l'équipe, effectue des actions de veille et de mise à jour de la politique Risques.
Rejoignez Crédit Agricole Leasing & Factoring (CAL&F), filiale experte du groupe Crédit Agricole et acteur majeur du crédit-bail, de l'affacturage et du financement de la transition énergétique. CAL&F intervient sur des marchés porteurs et évolutifs en proposant des solutions destinées aux professionnels, agriculteurs, entreprises de toute taille et collectivités locales : • En crédit-bail, pour l'acquisition de matériels et biens immobiliers; • En affacturage, pour le financement de trésorerie, le recouvrement des créances clients et la garantie contre les impayés; • En financements de projets pour les énergies et les infrastructures durables. 5 bonnes raisons de nous rejoindre : • Une entreprise à taille HUMAINE avec les avantages d'un grand GROUPE. • Une entreprise internationale présente dans 10 pays. • Une entreprise qui veille à ce que chacun ait les moyens d'être acteur de son évolution au sein de l'entreprise et du Groupe. • Une entreprise engagée dans la transition énergétique : CAL&F est le 1er financeur privé des énergies renouvelables en France ! • Une entreprise inclusive qui s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances : mixité sociale, égalité professionnelle femme/homme et intégration des personnes en situation de handicap. Quel que soit votre profil, si vous êtes curieux(se), force de proposition et que vous avez une grande capacité à travailler en équipe... Rejoignez-nous !
La mobilité est essentielle chez CAL&F, en France comme à l’international, dans nos métiers ou au sein du Groupe Crédit Agricole. C’est la possibilité d’une évolution professionnelle dynamique pour qui veut saisir les opportunités, à travers des dispositifs d’accompagnement spécifiques.
La rémunération chez CAL&F traduit un engagement personnel et collectif. Au-delà de la rémunération fixe, la rémunération variable vient reconnaître la performance des collaborateurs, des équipes et de l’entreprise. Des avantages sociaux viennent compléter cette rémunération (mutuelle et prévoyance, remboursement du titre de transport ...).
CAL&F s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances par des actions en faveur de la mixité sociale, de l'égalité professionnelle femme/homme et de l'intégration professionnelle des personnes en situation de handicap.
Nos campus bénéficient d’un cadre de verdure très agréable, de grands parkings souterrains, de plusieurs restaurants et d’une conciergerie. Pour faciliter l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle, CAL&F propose des dispositifs tels que le télétravail, un service de crèche (sur le site de Montrouge),...
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