Type de contrat :
CDI

Data scientist risk (R3C) H/F

Modifiée le 25/09/2025

  • Lieu : Massy - France
  • Secteur : Risques / Contrôles permanents
  • Numéro de l'offre : 2025-98822

Description du poste

Au sein de la division Risk Management Group, l’équipe Risque Quantitatif (QRI) a notamment pour missions principales :


· L’émission d’avis risques sur différentes thématiques notamment la méthodologie de provisionnement statistique ;
· La gestion en direct de l’activité France pour le développement des modèles réglementaires, la supervision des dispositifs Bâle 2 des filiales à l’international (accompagnement pour le passage en méthode avancée, validation et backtesting des modèles) ;
· La production d’analyse sur le coût du risque et l’évolution du portefeuille et la présentation de ces travaux aux instances de gouvernance du Groupe ;
· La définition des normes de provisionnement IFRS9, le calcul des paramètres en amont du calcul des provisions, la prise en compte et modélisation des données macro-économiques ;
· La réalisation des stress testing exigés par la réglementation
· La mise en oeuvre en France et l’accompagnement des entités à l’international sur ces thématiques.

Description :
Vous rejoignez l’équipe Risque Quantitatif composée de 20 Data Scientists avec différentes séniorités et organisée en mode projets. Nous vous proposons un poste en CDI de Data Scientist Risk dont les principaux rôles sont :
· Piloter des projets et le développement des modèles de risque de crédit et ce, en lien avec les priorités, les choix stratégiques, les obligations réglementaires et l’alignement avec Crédit Agricole SA


· Communiquer sur la pertinence, les avancées, et les performances des modèles de risque de crédit IFRS 9


· Réaliser le développement et les études en matière de modélisation risque de crédit IFRS 9


· Travailler de manière étroite et régulière avec les filiales Europe et accompagner les filiales du CAPFM dans les évolutions des modèles IFRS 9.


· Assurer la veille méthodologique et réglementaire associée aux méthodologies ainsi qu’aux modèles de risque liés à la norme IFRS 9 et/ou normes bâloises.

  • Date de prise de fonction
    14/04/2025
    Poste avec management
    Non
    Cadre / Non Cadre
    Cadre
    Niveau d'étude minimum
    Bac + 5 / M2 et plus
    Formation / Spécialisation
    Formation / Spécialisation Ecole d'ingénieur, université
    Domaine finance/risque, en environnement règlementaire
    Niveau d'expérience minimum
    3 - 5 ans
    Compétences recherchées

    • Rigueur
    • Expertise statistique et modélisation
    • Maitrise des outils de modélisation
    • Réglementations liées au Risque de crédit (Bâle, IFRS 9)
    • Capacité d'organisation et de planification
    • Capacité à échanger de manière autonome avec les filiales
    • Prise de recul & force de proposition
    • Capacité à délivrer dans des délais contraintsConnaissance approfondie de la réglementation bâloise et de la norme IFRS9
    Expertise dans le développement des modèles Risque et plus particulièrement les modèles IFRS9 tels que forward looking
    Capacité à gérer des projets dans un contexte international
    Maitrise technique des outils d'analyse statistique
    Capacité rédactionnelle pour la documentation des modèles
    Outils informatiques
    SAS, Python et Base de données (Dataiku serait un plus)
    Langues
    Anglais - usage régulier

  • Crédit Agricole Personal Finance & Mobility, filiale à 100% du Groupe Crédit Agricole, est un leader du financement personnel et un fournisseur d'accès à toutes les solutions de mobilités en Europe. Il distribue ces solutions en direct auprès des particuliers, sur les lieux de vente ou sur les plateformes e-commerce de ses partenaires, une gamme étendue de solutions de financement. Ces solutions de crédit amortissable, crédit renouvelable, leasing et rachat de crédit - avec des services associés dont les assurances, des solutions de paiement fractionné et des services dédiés à la mobilité, ont pour objectif de répondre aux enjeux de transition énergétique dans la mobilité, l'habitat et la consommation. Crédit Agricole Personal Finance & Mobility ambitionne d'être leader de la mobilité électrique en Europe et propose un continuum de la mobilité dans les 22 pays où il est présent (leasing, location moyenne et courte durée, abonnement, autopartage, installation de bornes de charge…). Rejoindre CA Personal Finance & Mobility, au sein du Crédit Agricole, c'est avoir l'opportunité d'accéder à cet univers très large de métiers et d'expertises. Pour la première fois en France, CA Personal Finance & Mobility est labellisée Best Work Places et se classe parmi les 10 meilleures entreprises de plus de 2 500 salariés où il fait bon travailler. Pour en savoir plus sur la politique des Diversités, cliquez ici : https://www.credit-agricole.com/pdfPreview/198689

Crédit Agricole Personal Finance & Mobility (CAPFM)

Crédit Agricole Personal Finance & Mobility (CAPFM)

Data scientist risk (R3C) H/F

Publiée le 18/06/2025

Type de contrat :
CDI
  • Massy - France
  • Risques / Contrôles permanents
  • 2025-98822
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Nos avantages

Équilibre Vie pro / Vie perso

Laure collaboratrice "CA Personal Finance & Mobility nous offre un confort en termes d’équilibre vie pro/vie perso : une conciergerie, une salle de sport, des solutions de garde pour nos enfants, des moments d'échanges, des artistes qui viennent sur site. CA PFM met tout en œuvre pour nous permettre de gagner du temps sur nos contraintes : un vrai confort "

CA Personal Finance & Mobility engagé

Programme Solidaires pour les appels à projet, don de jour pour enfant gravement malade, arrondi solidaire pour soutenir des associations.

Cadre de vie agréable

En offrant un cadre de vie agréable à ses collaborateurs, CA Personal Finance & Mobility désire promouvoir un confort de travail dans le respect de chacun, et l’importance donnée à l’épanouissement personnel de tous.

Mobilité

La mobilité interne est vivement encouragée, pour les jeunes diplômés comme pour les collaborateurs expérimentés. Vous pouvez ainsi choisir de poursuivre votre carrière en évoluant aussi bien au sein de CA Personal Finance & Mobility et de ses filiales, que dans l’ensemble du groupe Crédit Agricole, en France et à l’international.

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