Type de contrat :
CDI

CHEF DE PROJETS RISQUE ET REGLEMENTAIRE H/F

Modifiée le 21/03/2025

  • Lieu : Massy - France
  • Secteur : Risques / Contrôles permanents
  • Numéro de l'offre : 2025-98237

Description du poste

L’idée de rejoindre une équipe dynamique avec des profils divers vous donne envie ?

Vous aimez mener des projets en toute autonomie et êtes reconnu(e) pour votre prise de hauteur, votre exigence et votre réactivité ?

Vous voulez être un acteur dans la diversité et la transversalité des projets ?

Vous savez écouter, identifier les besoins de vos interlocuteurs et y apporter des solutions concrètes ?

Vous avez un sens aigu de l’organisation couplé à un gout pour la qualité du résultat ?

Au sein de la Direction Risque et Contrôles permanent Groupe de CACF, rejoignez l’équipe en charge des Projets et des Données pour CA-PFM Groupe. Dans le cadre du pôle Projets, vous serez chargé (e) d’animer et de mener les projets confiés en lien avec les autres Directions et les entités CA-PFM en France et à l’international :

-        Vous participez à la construction du plan projet de la direction, à la mise en œuvre du plan de transformation du Risque Management Groupe et à la constitution du budget lié.

-        Vous animez la coordination des projets au sein du Risk Management Groupe pour en assurer la bonne mise en œuvre dans le respect des exigences, du planning et de la qualité des livrables.

-        Vous structurez et conduisez des projets importants, vous en suivez la trajectoire décrite dans le dossier de cadrage pour la revisiter et si nécessaire pour spécifier, développer, tester le résultat, avant la mise en production.

-        Vous êtes le focus point des différentes directions de CA-PFM et des entités en France et à l’international. Vos qualités de communicateur vont vous permettre de piloter chaque projet jusqu’à son atterrissage.

-        Dans votre activité vous animez et participez aux instances opérationnelles des projets pour décider des arbitrages suite à votre analyse des anomalies et identification des actions correctrices.

-        Vous reportez à votre hiérarchie avec une documentation complète exhaustive en étant force de proposition pour toute action visant l’atteinte du résultat final dans le respect des délais et de la qualité et en mettant en place la gouvernance

• Déplacements : Occasionnels

  • Date de prise de fonction
    01/04/2025
    Poste avec management
    Non
    Cadre / Non Cadre
    Cadre
    Niveau d'étude minimum
    Bac + 5 / M2 et plus
    Formation / Spécialisation
    Bac+5 / M2 et plus
    Niveau d'expérience minimum
    3 - 5 ans
    Compétences recherchées
    Bonne connaissance de la règlementation bancaire et baloise
    Fort esprit de synthèse
    Aisance relationnelle
    Capacité d'adaptation
    Capacité à travailler en équipe
    Réactivité
    Organisation
    Anglais opérationnel requis (usage régulier)
    Outils informatiques
    • Maitrise des outils bureautiques (Powerpoint et Excel)
    • Connaissance des bases des données et des langages informatiques (SAS, SQL) serait un plus.
    • Appétence pour les outils et les bases de données
    Langues
    Anglais opérationnel (usage régulier)
  • Crédit Agricole Personal Finance & Mobility, filiale à 100% du Groupe Crédit Agricole, est un leader du financement personnel et un fournisseur d'accès à toutes les solutions de mobilités en Europe. Il distribue ces solutions en direct auprès des particuliers, sur les lieux de vente ou sur les plateformes e-commerce de ses partenaires, une gamme étendue de solutions de financement. Ces solutions de crédit amortissable, crédit renouvelable, leasing et rachat de crédit - avec des services associés dont les assurances, des solutions de paiement fractionné et des services dédiés à la mobilité, ont pour objectif de répondre aux enjeux de transition énergétique dans la mobilité, l'habitat et la consommation. Crédit Agricole Personal Finance & Mobility ambitionne d'être leader de la mobilité électrique en Europe et propose un continuum de la mobilité dans les 22 pays où il est présent (leasing, location moyenne et courte durée, abonnement, autopartage, installation de bornes de charge…). Rejoindre CA Personal Finance & Mobility, au sein du Crédit Agricole, c'est avoir l'opportunité d'accéder à cet univers très large de métiers et d'expertises. Pour la première fois en France, CA Personal Finance & Mobility est labellisée Best Work Places et se classe parmi les 10 meilleures entreprises de plus de 2 500 salariés où il fait bon travailler. Pour en savoir plus sur la politique des Diversités, cliquez ici : https://www.credit-agricole.com/pdfPreview/198689

Crédit Agricole Personal Finance & Mobility (CAPFM)

Crédit Agricole Personal Finance & Mobility (CAPFM)

CHEF DE PROJETS RISQUE ET REGLEMENTAIRE H/F

Publiée le 21/03/2025

Type de contrat :
CDI
  • Massy - France
  • Risques / Contrôles permanents
  • 2025-98237
Rejoignez
-nous

Nos avantages

Équilibre Vie pro / Vie perso

Laure collaboratrice "CA Personal Finance & Mobility nous offre un confort en termes d’équilibre vie pro/vie perso : une conciergerie, une salle de sport, des solutions de garde pour nos enfants, des moments d'échanges, des artistes qui viennent sur site. CA PFM met tout en œuvre pour nous permettre de gagner du temps sur nos contraintes : un vrai confort "

CA Personal Finance & Mobility engagé

Programme Solidaires pour les appels à projet, don de jour pour enfant gravement malade, arrondi solidaire pour soutenir des associations.

Cadre de vie agréable

En offrant un cadre de vie agréable à ses collaborateurs, CA Personal Finance & Mobility désire promouvoir un confort de travail dans le respect de chacun, et l’importance donnée à l’épanouissement personnel de tous.

Mobilité

La mobilité interne est vivement encouragée, pour les jeunes diplômés comme pour les collaborateurs expérimentés. Vous pouvez ainsi choisir de poursuivre votre carrière en évoluant aussi bien au sein de CA Personal Finance & Mobility et de ses filiales, que dans l’ensemble du groupe Crédit Agricole, en France et à l’international.

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