Type de contrat :
CDI

Superviseur Validation Modèles Internes

Modifiée le 04/12/2025

  • Lieu : Montrouge - France
  • Secteur : Risques / Contrôles permanents
  • Numéro de l'offre : 2025-102304

Description du poste

Au sein de la Direction des Risques Groupe (DRG) de Crédit Agricole SA, vous rejoindrez la Direction de Validation et gestion du risque de Modèle Groupe (DRG/VMG).

 

Rattaché à l’unité en charge de la Validation des Modèles Internes (DRG/VMG/VMI), vous intégrerez une équipe dynamique à la frontière des métiers de modélisation et d’audit avec une composante quantitative marquée. Vous aurez pour mission de superviser les travaux de validation des modèles internes de risque de crédit menés par l’équipe.

 

Dans ce cadre, vous évoluerez sous l’autorité du Responsable de l’unité Validation Modèles Internes avec pour objectif d’assurer la qualité et la cohérence des travaux de second regard indépendant des modèles de risque de crédit (modèles IRB, de provisionnement, d’octroi, etc.). Vous serez amené(e) à :

  • superviser les travaux des collaborateurs de l’équipe en charge des revues pendant toute la phase des projets (cadrage, déroulement de la mission, restitution et présentation des conclusions en comité) ;

 

  • veiller à la qualité et l’homogénéité des travaux menés en lien avec la réglementation et les guides internes de contrôle des modèles existants ;

 

  • assurer le relais auprès du responsable de l’équipe, en remontant régulièrement les informations clés sur les revues en termes de qualité du déroulement et d’identification des constats ;

  • contribuer à défendre les validations accordées auprès des auditeurs internes et externes, en particulier dans le cadre de la validation des modèles réglementaires ;

 

  • piloter des projets transverses en lien avec le suivi et la maintenance du corpus méthodologique et des outils mis à disposition de l’équipe sur la validation des modèles de risque de crédit.

  • Poste avec management
    Non
    Cadre / Non Cadre
    Cadre
    Niveau d'étude minimum
    Bac + 5 / M2 et plus
    Formation / Spécialisation
    Niveau d’étude : Bac+5 / M2 et plus Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure de type Université / Grandes écoles (ex. :ENSAE, ENSAI, ISUP) avec une spécialisation en mathématiques, statistiques, Finance. 
    Niveau d'expérience minimum
    6 - 10 ans
    Compétences recherchées
    • Très bonnes connaissances en modélisation statistique et réglementaires notamment sur le risque de crédit
    • Capacités d’organisation et d'adaptabilité
    • Ecoute et prise de recul
    • Excellente communication écrite et orale
    Outils informatiques
    Maîtrise des outils bureautiques (Office), Connaissance des langages statistiques (SAS, R, Python) appréciée. 
    Langues
    Anglais courant

  • Rejoignez une entreprise au cœur des activités du groupe Crédit Agricole, de ses évolutions et de sa transformation. Holding et société cotée du Groupe, Crédit Agricole S.A assure la coordination, la cohérence et les synergies entre les entités pour porter les ambitions du Projet du Groupe. Les missions confiées à nos collaborateurs offrent une vision transversale des enjeux économiques et stratégiques du Groupe. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Crédit Agricole S.A.

Crédit Agricole S.A.

Superviseur Validation Modèles Internes

Publiée le 04/10/2025

Type de contrat :
CDI
  • Montrouge - France
  • Risques / Contrôles permanents
  • 2025-102304
Rejoignez
-nous

Nos avantages

L’engagement solidaire autour d’Octobre Rose

Chaque année, de nombreux collaborateurs du Groupe s’engagent dans des actions solidaires, comme Octobre Rose, en organisant des stands de sensibilisation ou en participant à des courses caritatives pour soutenir la recherche contre le cancer du sein.

Le DEV’DAY

Le DEV’DAY c’est le concours de code interne à destination des développeurs du Groupe. L’objectif ? Mettre leurs compétences à l’épreuve à travers des ateliers interactifs animés par des experts.

Les Journées Omnisports du Crédit Agricole (JOCA)

L’Association Nationale du Sport du Crédit Agricole Mutuel (L’ANSCAM) organise, tous les trois ans, les Journées Omnisports du Crédit Agricole (JOCA) qui regroupent durant trois jours plus de 3 800 collaborateurs autour de 27 épreuves sportives inter-entités.

Avantages

Nous proposons de nombreux services et avantages afin de veiller à un bon équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle : CSE, aides et services aux familles, complémentaire santé, avantages bancaires, conciergerie, salles de sport.

Intégration et Formation

Nous accompagnons nos collaborateurs dans la découverte de leur environnement professionnel afin de faciliter leur intégration au sein du campus et de notre entité. Nos collaborateurs accèdent à une offre de formation complète afin de développer leurs compétences tout au long de leur parcours professionnel.

Cadre de travail

Nos campus sont situés à Montrouge (92) et Saint-Quentin-en-Yvelines (78), au cœur de vastes espaces verts. Nos locaux sont contemporains, équipés des dernières technologies et de « meeting centers ». Le site propose plusieurs cafétérias et restaurants d’entreprise. Pour permettre plus de flexibilité dans l’organisation du travail, nos collaborateurs disposent de jours de travail à distance.

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