CDI

Analyste Risques H/F

Modifiée le 22/11/2024

  • Montrouge - France
  • Risques / Contrôles permanents
  • 2024-87463

Description du poste

Au sein de la Direction des Risques Groupe (DRG) de Crédit Agricole SA, les équipes de la Direction Risques Opérationnels et Informatiques (ROI) assurent la supervision des risques Opérationnels, informatiques et des dispositifs relatifs à la sûreté & sécurité physique, à la continuité d’activité, aux externalisations, à la gestion de crise et aux contrôles de Crédit Agricole SA et du Groupe Crédit Agricole. Elles assurent également les productions réglementaires relatives aux risques opérationnels (i.e. calcul des exigences en fonds propres au titre du risque opérationnel, stress tests) et le pilotage métier (« coverage ») des entités dont le risque principal est opérationnel ou informatique.

 

Dans ce cadre, vos principales missions portent sur le pilotage (i) des risques opérationnels et informatiques (hors conformité) des caisses régionales & CASA ES (ii) des risques liés aux externalisations, en particulier :

 

  • Le pilotage des risques opérationnels des caisses régionales : synthèses des risques clés, remontée et formalisation d’alertes à la Direction Générale, contribution à la mise à jour et au challenge des contrôles déployés, vérification du déploiement des normes Groupe notamment
  • Le pilotage des risques opérationnels de CASA ES : identification des points d’attention sur l’ensemble des directions de CASA ES, réalisation de contrôles, exercice annuel de cartographie des risques et de mise à jour de plans de contrôles
  • Le second regard sur les dispositifs de rémunération des personnels identifiés pour le Groupe CASA (CRD V) : formalisation d’avis risques et contrôles pour le comité de contrôle des politiques de rémunération (CCPR)
  • Le reporting régulier aux instances de gouvernance (Comité des Risques du Conseil d’Administration ; Comité de Contrôle Interne Groupe ; Comité de Pilotage des Risques Opérationnels et Informatiques…) de l’ensemble des dispositifs de gestion du risque opérationnel des Caisses régionales et de CASA ES (résultats des contrôles ; points d’attention ; décisions à prendre notamment)
  • La coordination des actions de formation, et l’accompagnement opérationnel des Managers des Risques Opérationnels (Caisses régionales, référents risques pour CASA ES) dans la mise en œuvre et mise à jour des dispositifs de gestion des risques opérationnels
  • Le pilotage des risques liés aux externalisations dans l’ensemble du Groupe Crédit Agricole : synthèse des risques clés, analyse du déploiement des normes et des contrôles liés, challenge et avis sur le pilotage des risques effectué par la 1ère ligne de défense (i.e. la Direction des Achats Groupe)
  • La participation aux missions d’inspection internes et externes et la remédiation des recommandations en découlant

    • Poste avec management
    • Non
    • Cadre / Non Cadre
    • Cadre
    • Niveau d'étude minimum
    • Bac + 5 / M2 et plus
    • Formation / Spécialisation
      • Formation : Ecole de commerce, université, IEP
      • Spécialisation : Finance / Risques (y compris informatiques et résilience)

    • Niveau d'expérience minimum
    • 6 - 10 ans
    • Compétences recherchées
      • Rigueur et fiabilité
      • Organisation et anticipation
      • Esprit d'analyse et de synthèse
      • Sens de la pédagogie et qualités de communication écrite et orale (concision et clarté)
      • Autonomie et sens des responsabilités
    • Outils informatiques
      • Pack Office (Word, Excel, PowerPoint)
      • PowerBI
    • Langues
    • Anglais opérationnel

  • Rejoignez une entreprise au cœur des activités du groupe Crédit Agricole, de ses évolutions et de sa transformation. Holding et société cotée du Groupe, Crédit Agricole S.A assure la coordination, la cohérence et les synergies entre les entités pour porter les ambitions du Projet du Groupe. Les missions confiées à nos collaborateurs offrent une vision transversale des enjeux économiques et stratégiques du Groupe. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Crédit Agricole S.A.
Crédit Agricole S.A.
Crédit Agricole S.A.

Crédit Agricole S.A.

Analyste Risques H/F

Publiée le 26/07/2024

CDI
  • Montrouge - France
  • Risques / Contrôles permanents
  • 2024-87463
Rejoignez
-nous

Nos avantages

L’engagement solidaire

Chaque année, de nombreux collaborateurs du Groupe s’engage dans des actions solidaires comme l’initiative Octobre Rose qui récolte des fonds pour soutenir la recherche médicale et scientifique dans la lutte contre le cancer du sein.

Le DEV’DAY

Le DEV’DAY c’est le concours de code interne à destination des développeurs du Groupe. L’objectif ? Mettre leurs compétences à l’épreuve à travers des ateliers interactifs animés par des experts.

Les Journées Omnisports du Crédit Agricole (JOCA)

L’Association Nationale du Sport du Crédit Agricole Mutuel (L’ANSCAM) organise, chaque année, les Journées Omnisports du Crédit Agricole (JOCA) qui regroupent durant trois jours plus de 3 800 collaborateurs autour de 27 épreuves sportives inter-entités.

Avantages

Nous proposons de nombreux services et avantages afin de veiller à un bon équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle : CSE, aides et services aux familles, complémentaire santé, avantages bancaires, conciergerie, salles de sport.

Intégration et Formation

Nous accompagnons nos collaborateurs dans la découverte de leur environnement professionnel afin de faciliter leur intégration au sein du campus et de notre entité. Nos collaborateurs accèdent à une offre de formation complète afin de développer leurs compétences tout au long de leur parcours professionnel.

Cadre de travail

Nos campus sont situés à Montrouge (92) et Saint-Quentin-en-Yvelines (78), au cœur de vastes espaces verts. Nos locaux sont contemporains, équipés des dernières technologies et de « meeting centers ». Le site propose plusieurs cafétérias et restaurants d’entreprise. Pour permettre plus de flexibilité dans l’organisation du travail, nos collaborateurs disposent de jours de travail à distance.

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