CDI

Responsable Risques et Conformité H/F

Modifiée le 08/09/2024

  • Guyancourt - France
  • Conformité / Sécurité financière
  • 2024-90881

Description du poste

CA-GIP, pôle infrastructure et production informatique du Groupe Crédit Agricole, recherche son/sa Responsable Risques et Conformité H/F.

 

Le contexte : Rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur des Risques du Groupe Crédit Agricole (CASA/DRG) et fonctionnellement au Directeur Général de CA-GIP, le/la Responsable des Risques et de la Conformité CA-GIP aura la responsabilité :

  • Les Risques et Contrôles Permanent de CA-GIP,
  • de la Conformité CA-GIP.

Risques et Contrôles Permanent
Le/la responsable est membre du Comité de Direction de la Ligne Métier Risques (LMR) au sein duquel il/elle entretient des relations étroites avec les autres RFGR de la ligne métier avec qui il/elle est amené(e) à réaliser des travaux, notamment les RFGR des entités clientes de CA-GIP. Il/elle est également membre du Comex de CA-GIP.

Le/la Responsable de la Fonction de Gestion des Risques (RFGR) CA-GIP est en charge de la maîtrise globale des risques et du contrôle permanent de CA-GIP et d’en rendre compte à la direction générale de CA-GIP en y exerçant son second regard et en apportant son éclairage et son avis.
Il/elle s'assure de l’évolution du cadre de risques et de la compatibilité du niveau de risque avec l'appétit pour le risque de CA-GIP, il/elle respecte les orientations, politiques et limites fixées avec la gouvernance de CA-GIP et du Groupe Crédit Agricole.
Il/elle est l'interlocuteur/trice privilégié(e) de la Direction des Risques du Groupe (DRG) pour toute question relative aux risques des activités de CA-GIP. Il/elle assure, via CASA/DRG et CASA/ITD, la relation avec la BCE pour le compte de CA-GIP.
A ces différents titres, le/la Responsable de la Fonction de Gestion des Risques est un véritable conseiller de la Direction Générale de CA-GIP dans les domaines de l'identification, du pilotage et de la maîtrise des risques sur une activité extrêmement sensible pour l'ensemble du Groupe CA.
A noter que compte tenu de ses activités, CA-GIP porte principalement des risques opérationnels et en particulier IT.

Les  principales activités du RFGR consistent à :

  • Maintenir le cadre de risques CA-GIP et le présenter pour validation dans la gouvernance CA-GIP et dans la gouvernance Groupe. Il/elle s'assure du respect du cadre de risques ainsi approuvé et exerce à cet égard un devoir d'alerte auprès de la Direction Générale de CA-GIP et/ou de la DRG,
  • Déployer et s'assurer du bon fonctionnement du dispositif d'encadrement et de maîtrise des risques (cartographie des risques, mesure et surveillance des risques, …) de CA-GIP tout en intégrant le cadre défini au niveau du Groupe. Il/elle évalue également la pertinence des plans d'action proposés relativement aux principaux risques.
  • Assurer la maîtrise des différents risques au travers des plans de contrôle déployés, analyser les résultats des campagnes de contrôles, s’assurer de l’existence de plans d’action lorsque nécessaire et en suivre l’avancement,

Complément

Emettre des avis risques à chaque fois que nécessaire pour les prises de décision de niveau Direction Générale et alerter sur tout risque ou dysfonctionnement majeur,
Participer si besoin aux cellules de crise décisionnelles de CA-GIP et assurer le lien avec DRG,
Assurer la production du reporting Risques et le présenter régulièrement dans la gouvernance ad’hoc,
Décliner, de façon adaptée au contexte de CA-GIP, le corpus de normes du Groupe,
Assurer l’animation de la gouvernance Risques de CA-GIP (CCI, Comité Risques et Sécurité avec les administrateurs, …),
Participer aux initiatives et aux projets Groupe lancés par la DRG notamment dans le cadre du CODIR de la LMR.

Conformité
Le responsable Risques et Conformité aura la responsabilité d’assurer la conformité de CA-GIP aux attendus Conformité (incluant la partie RGPD) en s’appuyant sur un responsable Conformité qu’il encadre fonctionnellement et opérationnellement et dont les principales missions sont :
Définir et mettre en œuvre la stratégie et la politique de prévention et de maitrise des risques de non-conformité incluant le respect du RGPD par CA-GIP dans ses activités,
Assurer la maîtrise des différents risques au travers des plans de contrôle déployés, analyser les résultats des campagnes de contrôles, s’assurer de l’existence de plans d’action lorsque nécessaire et en suivre l’avancement,
Animer le Comité de Management de la Conformité CA-GIP,
Accompagner les opérationnels sur les sujets conformité RGPD 

    • Poste avec management
    • Oui
    • Cadre / Non Cadre
    • Cadre
    • Niveau d'étude minimum
    • Bac + 5 / M2 et plus
    • Formation / Spécialisation
    • Ecole d'Ingénieur ou Universités - Informatique
      Risques, Conformité, Informatique 
    • Niveau d'expérience minimum
    • 11 ans et plus
    • Compétences recherchées
    • Compétences métiers:
      • Bonne connaissance des métiers de l’informatique et idéalement du monde de la production informatique;
      • Bonne connaissance des risques opérationnels et des risques IT.
       Compétences comportementales:
      • Prise de recul et compréhension des enjeux;
      • Aptitudes fortes à communiquer de manière synthétique (écrit et oral) avec la Direction Générale, à intervenir dans les différentes instances de gouvernance de CA-GIP et du groupe et à représenter CA-GIP auprès de la BCE;
      • Fortes qualités relationnelles, de travail en équipe et d'animation en transverse, capacité à collaborer avec les parties prenantes internes de CA-GIP ou du Groupe;
      • Leadership et capacités managériales démontrées (15 personnes à encadrer dont 2 managers);
      • Rigoureux(se) et organisé(e), force de proposition.
    • Outils informatiques
    • Outils bureautiques (office)
    • Langues
    • Anglais opérationnel (usage régulier)

  • CA-GIP EN QUELQUES MOTS… Travailler chez CA-GIP, c'est être acteur de la transformation du groupe Crédit Agricole et de ses métiers. C'est travailler dans une entreprise technologique de 1er plan en Europe, au service des Entités du groupe Crédit Agricole. CA-GIP est un collectif de 1900 collaborateurs répartis sur 10 sites en France ! Nous sommes au cœur des métiers technologiques : DevOps, Cloud Hybride, Digital Workplace, Cybersécurité, Télécommunications, Réseau… CA-GIP, c'est aussi : 194 000 postes de travail, 60 000 serveurs, 6 Datacenters en France. NOTRE OBJECTIF Répondre aux enjeux de la révolution digitale, à laquelle le groupe Crédit Agricole fait face pour répondre aux attentes de ses clients et renforcer sa position concurrentielle. Nous avons pour ambition de développer de nouvelles plateformes adaptées aux pratiques du digital, tout en garantissant un haut niveau de sécurité et de confidentialité. Si vous aussi, vous avez le goût du challenge et souhaitez devenir acteur de la transformation digitale du groupe Crédit Agricole, alors rejoignez-nous ! En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Crédit Agricole Group Infrastructure Platform
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Responsable Risques et Conformité H/F

Publiée le 08/08/2024

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Rejoignez
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Nos avantages

Travailler chez CA-GIP c’est évoluer dans un cadre de travail épanouissant avec des locaux au goût du jour, et prévoyant des espaces pour tous vos besoins : lieux de brainstorming, cocons, salles de réunion Teams, open spaces, restaurants d’entreprise, cafétérias…

Le CSE propose de nombreuses activités (locations, voyages, clubs…) mais également des enveloppes sur la base du Quotient familial (garde d’enfants, aide à la personne, remboursement sur factures, chèques cadeaux…).

CA-GIP est en partenariat avec Babilou ! Ce partenariat donne accès aux crèches du réseau Babilou et crèches partenaires, soit plus de 1900 structures partout en France ! Un petit plus pour les salariés-parents de CA-GIP.

De nombreuses formations sont proposées aux collaborateurs pour développer leurs compétences. Celles-ci sont répertoriées dans un catalogue selon 9 orientations : management, développement personnel, innovation, expertise technique… Un vaste choix permettant de satisfaire l’ensemble des collaborateurs.

Mobilité sur nos 17 sites en France ou au sein du groupe Crédit Agricole : tout est possible ! De nombreux outils sont à disposition des collaborateurs pour les accompagner dans leur projet d’évolution professionnelle.

Une Guilde est une communauté d'intérêt et de passion qui a vocation à nourrir, influencer et entraîner la Transformation de CA-GIP. Quatre Guildes offrent l'opportunité aux collaborateurs volontaires de développer leurs potentiels et de partager leurs idées (compétences, leadership, réseau…)

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