Type de contrat :
CDI

Analyste suivi transverse risques et contrôle permanent IT F/H

Modifiée le 06/11/2025

  • Lieu : Guyancourt - France
  • Secteur : Conformité / Sécurité financière
  • Numéro de l'offre : 2025-105819

Description du poste

Vous êtes Analyste risques IT ? Devenez partenaire des grandes évolutions chez CA-GIP !


Qui sommes-nous ? Gérant 80% de la production informatique du groupe Crédit Agricole, nous formons une véritable communauté d’experts engagés. Nous mobilisons nos expertises afin de développer des plateformes et services adaptés aux nouvelles pratiques du digital tout en maintenant un haut niveau de confidentialité, et de sécurité.

 

Vous intégrerez la Direction Risques et Conformité, Direction dédiée notamment à l’évaluation, la surveillance et l’encadrement des risques opérationnels dont les risques TIC en tant que deuxième ligne de défense (LOD2).

 

Vous collaborerez étroitement avec les équipes de la première ligne (LOD1), notamment l’IT Risk Officer, le CISO ainsi qu’avec la Direction Transformation Crédit Agricole SA (TEC).

 

Missions : 

 

  • Piloter/Coordonner les exercices de mise à jour des cartographies des risques TIC (cartographier et analyser les risques TIC en lien avec les métiers et les experts internes) ;
  • Émettre des avis risques, réaliser des missions thématiques ;
  • Contribuer au dispositif de plans de contrôles permanents sur le périmètre des Risques TIC ;
  • Contribuer à la réalisation des contrôles de second degré et évaluer l’efficacité du dispositif de maîtrise des risques ;
  • Piloter/coordonner et suivre les plans d’actions résultant des inspections, audits internes, cartographies de risques, contrôles dégradés ou visant à réduire le périmètre Risques TIC ;
  • Suivre les incidents et crises, évaluer leurs impacts et remonter les alertes au Groupe ;
  • Contribuer à la rédaction des supports des instances risques ainsi qu'aux exercices réglementaires.
     

 

Ce poste vous permettra d’acquérir une vision globale des enjeux liés aux risques TIC dans un environnement complexe et exigeant en lien avec les évolutions réglementaires (DORA, IA Act).

 

 

Vous interagirez avec des experts techniques de haut niveau au sein de CAGIP et du Groupe Crédit Agricole dans un cadre dynamique et orienté excellence opérationnelle.

#LI-DNI

 

 

Complément

Pourquoi nous : chez Crédit Agricole Group Infrastructure Platform, nous sommes à la recherche de personnes engagées, souhaitant utiliser leur maîtrise et leur expertise pour impacter positivement le quotidien de millions de personnes.

En tant que collaborateur de CA-GIP, vous aurez l'opportunité d'assumer des missions variées et responsabilisantes.
 
Car travailler chez CA-GIP, c’est rejoindre la ligne métier IT du groupe Crédit Agricole, 9ème banque mondiale, au service de ses 54 millions de clients et de ses 154 000 collaborateurs dans le monde. Avec plus de 200 000 postes de travail, 6 datacenters et des logiciels de dernière génération, vous deviendrez vous aussi partenaire des grandes évolutions !

Rejoindre CA-GIP, c’est aussi…
 
Rejoindre une entreprise certifiée « Top Employer » : suite à l’analyse de 250 de nos pratiques RH, nous sommes fiers d'être certifiés Top Employer depuis 2022. Un gage de reconnaissance en tant qu’employeur de référence.


Rejoindre une entreprise labellisée Numérique Responsable : en juillet 2024, CA-GIP a obtenu la labellisation Numérique Responsable de niveau 2 (le plus exigeant), et ce pour une durée de 3 ans. Cette labellisation permet de reconnaître les actions menées par CA-GIP en faveur de l’éco-conception et de la décarbonation.


Signataire de la Charte de la Diversité, CA-GIP est une entreprise handi-accueillante : vous avez des besoins spécifiques, nous sommes là pour vous accompagner.

  • Date de prise de fonction
    01/01/2026
    Poste avec management
    Non
    Cadre / Non Cadre
    Cadre
    Niveau d'étude minimum
    Bac + 5 / M2 et plus
    Formation / Spécialisation
    • Niveau d’étude : Bac+5 / M2 et plus ;
    • Formation / Spécialisation : Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure type dans les métiers de l IT ou des Risques et avez une appétence pour les Risques IT dont le risque de Cybersécurité.



    • Niveau d’expérience : 6-10 ans minimum ;
    • Dans le domaine des Technologies de l’Information et de la Communication (idéalement dans les métiers de Production Informatique) ;
    • Une expérience dans les domaines audits, risques et contrôles internes est un plus mais non exigé (les candidatures de profils expérimentés IT avec une appétence pour les sujets de Risques seront pris en compte).

    Niveau d'expérience minimum
    6 - 10 ans
    Compétences recherchées

    Compétences clefs métiers :

    • Connaissances IT et/ou sur le fonctionnement d'une production informatique (idéalement bancaire) ;
    • Connaissances dans le domaine des risques opérationnels dont IT et contrôles permanents ;
    • Une expertise dans un domaine de la production informatique (réseau, système…) ou la sécurité informatique sera un plus.

    Soft skills :

    • Capacité à appréhender, prendre du recul et vulgariser des sujets techniques complexes ;
    • Esprit critique avec une capacité à challenger des experts techniques dans une dynamique positive et constructive ;
    • Capacité à donner du sens, « embarquer » les équipes ;
    • Capacité d'analyse et de synthèse (à la fois à l’écrit et à l’oral) ;
    • Aisance relationnelle, sens du service et de la communication (nombreux contacts en interne CAGIP et Groupe Crédit Agricole jusqu’au niveau Direction Générale) et capacité d’écoute ;
    • Force de proposition, esprit d'initiative, pragmatisme ;
    • Autonomie, disponibilité, esprit d'équipe.

  • CA-GIP EN QUELQUES MOTS… Travailler chez CA-GIP, c'est être acteur de la transformation du groupe Crédit Agricole et de ses métiers. C'est travailler dans une entreprise technologique de 1er plan en Europe, au service des Entités du groupe Crédit Agricole. CA-GIP est un collectif de 2 000 collaborateurs répartis sur 9 sites en France ! Nous sommes au cœur des métiers technologiques : DevOps, Cloud Hybride, Digital Workplace, Cybersécurité, Télécommunications, Réseau… CA-GIP, c'est aussi : 200 000 postes de travail, 60 000 serveurs, 6 Datacenters en France. NOTRE OBJECTIF Répondre aux enjeux de la révolution digitale, à laquelle le groupe Crédit Agricole fait face pour répondre aux attentes de ses clients et renforcer sa position concurrentielle. Nous avons pour ambition de développer de nouvelles plateformes adaptées aux pratiques du digital, tout en garantissant un haut niveau de sécurité et de confidentialité. Si vous aussi, vous avez le goût du challenge et souhaitez devenir acteur de la transformation digitale du groupe Crédit Agricole, alors rejoignez-nous ! En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Pour en savoir plus sur la politique des Diversités, cliquez ici : https://www.credit-agricole.com/pdfPreview/198689

Crédit Agricole Group Infrastructure Platform

Crédit Agricole Group Infrastructure Platform

Analyste suivi transverse risques et contrôle permanent IT F/H

Publiée le 06/11/2025

Type de contrat :
CDI
  • Guyancourt - France
  • Conformité / Sécurité financière
  • 2025-105819
Rejoignez
-nous

Nos avantages

Travailler chez CA-GIP c’est évoluer dans un cadre de travail épanouissant avec des locaux au goût du jour, et prévoyant des espaces pour tous vos besoins : lieux de brainstorming, cocons, salles de réunion Teams, open spaces, restaurants d’entreprise, cafétérias…

Le CSE propose de nombreuses activités (locations, voyages, clubs…) mais également des enveloppes sur la base du Quotient familial (garde d’enfants, aide à la personne, remboursement sur factures, chèques cadeaux…).

CA-GIP est en partenariat avec Babilou ! Ce partenariat donne accès à plus de 3000 structures partout en France ! Un petit plus pour les salariés-parents de CA-GIP.

De nombreuses formations sont proposées aux collaborateurs pour développer leurs compétences. Celles-ci sont répertoriées dans un catalogue selon les 5 grandes orientations de CA-GIP : Risques et Sécurité, Capacités Digitales, Qualité de service... Un vaste choix permettant de satisfaire l’ensemble des collaborateurs.

Mobilité sur l’un de nos sites en France ou au sein du groupe Crédit Agricole : tout est possible ! De nombreux outils sont à disposition des collaborateurs pour les accompagner dans leur projet d’évolution professionnelle.

Travailler dans un endroit convivial avec d’autres télétravailleurs, c’est possible ! CA-GIP offre la possibilité aux collaborateurs de travailler dans un espace de co-working. Un partenariat a été passé avec WORK-LIB, pour simplifier la réservation de bureaux partagés.

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