Type de contrat :
CDI

Market surveillance compliance officer H/F

Modifiée le 16/12/2025

  • Lieu : Montrouge - France
  • Secteur : Conformité / Sécurité financière
  • Numéro de l'offre : 2025-106855

Description du poste

Global Compliance (CPL) exerce ses missions dans le cadre de la ligne métier «Conformité» du groupe Crédit Agricole S.A. Ses missions sont déclinées dans chacune des entités du Groupe CACIB tant en France qu’à l’international.

Vous rejoignez le département Global Markets Regulatory Compliance, qui est en charge du dispositif global des métiers portant sur la conformité avec les normes internes et externes, telles que la détection et la prévention des abus de marché, les comportements anticoncurrentiels et l’identification, la prévention et la gestion des conflits d’intérêts et des contrôles s’y rapportant.

Plus précisément au sein de l'équipe Surveillance, vous êtes principalement en charge de:

  • Evaluer les risques de non-respect de l’intégrité des marchés financiers tels que les opérations d’initiés, les manipulations de marché et les tentatives mais aussi des écarts aux règles internes de conformité ;
  • Identifier les risques émergeant afin d’ajuster le dispositif de conformité pour prévenir et détecter les abus de marché ainsi que protéger la banque du risque de réputation ;
  • Créer et améliorer scenarii de surveillance  de détection d’abus de marché via des transactions financières et réaliser des revues de conformité ;
  • Développer des méthodologies de détection de communications audio et électroniques frauduleuses ;
  • Participer à la mise en place dans les délais des projets IT compliance dans les délais et rédiger des expressions de besoin pour des outils de monitoring ;
  • Analyser et investiguer les alertes générées par nos modèles de surveillance d'abus de marché;
  • Participer à des investigations internes ou des enquêtes réglementaires ;
  • Escalader sans délai les situations potentielles d'abus de marché, de fraude, de collusion; 
  • Participer à des requêtes ad-hoc, des projets spéciaux, à des investigations ou examens réglementaires ;
  • Participer à la rédaction de reporting pour le management et le business ;
  • Déclarer sans retard à l’autorité compétente les ordres et les transactions qui pourraient constituer des opérations d’initiés, des manipulations de marché ou des tentatives d’opération d’initié ou de manipulation de marché;
  • Répondre aux demandes des régulateurs (AMF/FCA/CFTC/NFA etc…) ;
  • Participer à la mise à jour des textes de gouvernance, modes opératoires et procédures internes.

Ce poste est l'opportunité d'évoluer vers d'autres lignes de défense ou unités de contrôle. Il peut aussi vous permettre d'évoluer vers d'autres fonctions/équipes de la Conformité. 

Complément

La majorité des postes est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d’intégration réussie.
Crédit Agricole CIB s’engage en faveur de l’insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous.

  • Poste avec management
    Non
    Cadre / Non Cadre
    Cadre
    Niveau d'étude minimum
    Bac + 5 / M2 et plus
    Formation / Spécialisation
    Ecole d'ingénieurs, Université // Mathématiques appliquées

    Une première expérience de 3 ans minimum au sein des Marchés (vente, trading, risques de marché ou valorisation des produits financiers) ou en Audit/Risques Opérationnels est requise.

    Niveau d'expérience minimum
    3 - 5 ans
    Compétences recherchées

    Compétences métiers :

    • Maîtrise des principales activités et produits de marché ;
    • Connaissance du jargon financier ;
    • Maîtrise de la réglementation MAR, loi, code financier (Global FX code, FMSB);
    • Connaissance en gestion de projet ;

     

    Compétences comportementales :

    • Forte capacité d'analyse et de recherche ;
    • Clarté et précision des communications écrites et orales ;
    • Capacité à travailler en équipe et avec le business ;
    • Capacité à faire preuve d'adaptabilité, d'innovation, de flexibilité ;
    • Capacité à gérer plusieurs tâches à la fois / d'organisation;
    Outils informatiques
    Maitrise du Pack-Office
    Langues
    Anglais courant indispensable (usage quotidien)

  • Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*. Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités. Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable. Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées. Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales. Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes ! *The Banker, Juillet 2025

Crédit Agricole CIB

Crédit Agricole CIB

Market surveillance compliance officer H/F

Publiée le 16/12/2025

Type de contrat :
CDI
  • Montrouge - France
  • Conformité / Sécurité financière
  • 2025-106855
Rejoignez
-nous

Nos avantages

Votre engagement sociétal

Notre dispositif de mécénat de compétences et d’engagement solidaire, vous permet de vous impliquer auprès de startups ou d’associations dans des domaines variés, tels que l’insertion sociale ou professionnelle, le handicap, l’environnement, l’accès à la culture...

Votre développement professionnel

Dans le cadre de notre Projet Humain, le développement professionnel est au cœur de nos engagements.
Nous offrons de nombreuses opportunités de carrière,
de mobilité et des formations pour développer vos compétences en autonomie, tout au long de l’année.

Votre cadre de travail

Nos campus offrent un cadre de travail moderne, avec des espaces flexibles. Vous bénéficierez chaque année de 5 semaines de congés
et près de 20 jours de RTT selon votre statut.
Notre accord de télétravail, offrant en moyenne 2 jours par semaine est accessible à la majorité de nos collaborateurs.

Vos avantages

Nous mettons à votre disposition de nombreux avantages : une couverture santé, retraite et prévoyance, des offres attractives via le CSE, une offre bancaire avantageuse, ainsi que le remboursement jusqu’à 90% de vos frais de transport en commun.

Votre rémunération

Notre politique de rémunération comprend une rémunération annuelle fixe, une rémunération variable individuelle selon éligibilité, ainsi qu’une rémunération variable collective (intéressement) versée ou épargnée, selon votre choix, sur les dispositifs d’épargne salariale

Votre intégration

En complément de l’accompagnement au sein de votre équipe, le parcours
« Welcome on board » facilite votre intégration et vous aide
à prendre vos marques dans l’entreprise. Une session d’accueil présentielle vous sera proposée dans le mois
de votre arrivée.

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