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Deputy / Business manager - Ethics Advisory Group (Compliance) H/F

Modifiée le 25/06/2024

  • Montrouge - France
  • Conformité / Sécurité financière
  • 2024-90573

Description du poste

Global Compliance (CPL) exerce ses missions dans le cadre de la ligne métier Conformité du groupe Crédit Agricole S.A. et a pour mission de définir et d’assurer la mise en place des dispositifs nécessaires, pour une gestion satisfaisante du risque de non-conformité et assurer le développement durable de la franchise de CACIB.

Sous une pression réglementaire intense, et dans un environnement géopolitique complexe, CPL continue à se transformer (technologie, méthode, processus et approche, …), en solidifiant le respect de la conformité des activités et des opérations de la Banque et de ses collaborateurs avec les dispositions législatives et réglementaires, ainsi que l’ensemble des règles internes et externes applicables aux activités de CACIB en matière bancaire et financière, ou pouvant entraîner des sanctions pénales, des sanctions des régulateurs, des contentieux avec les clients et plus largement un risque de réputation. La Direction est organisée autour de :

  • 4 pôles expert avec une responsabilité mondiale, et selon un axe client/tiers, produit et/ou collaborateur ;
  • 4 régions/pays (Americas, APAC, United Kingdom et Middle-East) ;
  • 1 Secrétariat général – couvant la gouvernance, innovation et projets, ainsi que les contrôles.

Ethics Advisory Group (EAG) est le pôle d’expertise qui regroupe principalement les responsabilités suivantes : ESG, Protection des données, Culture et conduite, Transparence fiscale.

Rattaché à la Global Head of Ethics Advisory Group, vous agissez en tant que Deputy/Business manager et assurez votre rôle : 

  • En la représentant dans tout comité transverse au niveau de CACIB et du groupe Crédit Agricole ;

  • En gérant les missions qu’elle vous confiera directement sur des sujets transverses ou spécifiques ;

  • En l’appuyant au quotidien dans la gestion des équipes des quatre pôles de responsabilité.

Votre rôle consiste principalement à: 

  • Assurer les interactions avec le groupe CASA et les autres départements de CACIB ;
  • Coordonner les missions / interrogations des régulateurs / autorités de tutelle liés aux risques de conformité - et synthétiser les éléments d’attention pour le Management de la conformité ;
  • Prendre en charge des missions spécifiques ou projets définis avec la Global Head of Ethics Advisory Group ;
  • Assister la Global Head of Ethics Advisory Group dans la coordination du réseau de CPL au niveau mondial et le déploiement des initiatives transverses.

Vous disposez de l’expérience et des compétences nécessaires pour pouvoir représenter CPL et pour définir ou agir sur des processus transverses de la conformité – dans un contexte réglementaire en évolution permanente.

Complément

La majorité des postes est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d’intégration réussie.
Crédit Agricole CIB s’engage en faveur de l’insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous.

    • Poste avec management
    • Non
    • Cadre / Non Cadre
    • Cadre
    • Niveau d'étude minimum
    • Bac + 5 / M2 et plus
    • Formation / Spécialisation
    • Formation Avocat/Juriste (Ecole de commerce, Université)Spécialisation en Risques, Conformité et/ou Droit Pénal des Affaires
    • Niveau d'expérience minimum
    • 11 ans et plus
    • Compétences recherchées
    • Compétences techniques/Métier :
      • Bonne compréhension de la Banque, de ses activités, sa gouvernance et ses processus 
      • Connaissance de l’environnement règlementaire bancaire et des problématiques de conformité 
      • Gestion de projet
      Compétences comportementales/transverses :
      • Leadership : capacité à onboarder les parties prenantes ; capacité de décision ; flexibilité ; solution provider 
      • Qualités organisationnelles 
      • Team player : coopération et travail en équipe 
      • Excellente communication écrite et orale 
      • Curiosité intellectuelle et esprit innovant 
      • Hauteur de vue ; rigueur ; esprit d’analyse ; sens des responsabilités ; capacité d’écoute.
    • Outils informatiques
    • Maîtrise du pack office et bonne connaissance des systèmes/outils conformité.
    • Langues
    • Anglais courant indispensable pour le poste à l'écrit comme à l'oral

  • A propos de Crédit Agricole Corporate and Investment Bank (Crédit Agricole CIB) Crédit Agricole CIB est la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10ème groupe bancaire mondial en taille de bilan 2021 (The Banker, juillet 2022). Près de 8600 collaborateurs répartis dans plus de 30 implantations en Europe, Amériques, Asie-Pacifique, Moyen-Orient et Afrique du Nord, accompagnent les clients de la Banque dans la couverture de leurs besoins financiers à travers le monde. Crédit Agricole CIB propose à ses clients grandes entreprises et institutionnels une gamme de produits et services dans les métiers de la banque de marchés, de la banque d'investissement, des financements structurés, de la banque commerciale et du commerce international. Pionnier dans le domaine de la finance Climat, la Banque occupe aujourd'hui une position de leader sur ce segment avec une offre complète pour l'ensemble de ses clients. La majorité des postes est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d'intégration réussie. Crédit Agricole CIB s'engage en faveur de l'insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous. Pour plus d'information : www.ca-cib.fr Twitter: https://twitter.com/ca_cib LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/credit-agricole-cib/

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Deputy / Business manager - Ethics Advisory Group (Compliance) H/F

Publiée le 19/06/2024

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  • 2024-90573
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Nos avantages

Une grande variété de métiers

Que vous soyez étudiant, jeune diplômé ou expérimenté, nous vous offrons un environnement de travail stimulant dans lequel vous pourrez développer de nombreuses expertises.

Un environnement international

Nous sommes implantés dans plus de 30 pays à travers le monde et rassemblons plus de 100 nationalités. La dimension internationale de nos activités et la diversité des profils de nos collaborateurs font notre richesse.

Des positions de leadership

L’excellence de nos spécialistes est reconnue dans de nombreux domaines en France comme à l’international. Nous rejoindre, c’est intégrer un réseau mondial d’expertises parmi les plus pointues du marché.

- 1er financeur de l’aéronautique

- 1er émetteur de Green Bonds

Une stratégie de gestion de carrière

Nous faisons de la gestion de carrière de nos collaborateurs une priorité. Formation, mobilité, gestion des talents, nos politiques sont au service de votre potentiel.

Des équipes engagées et responsables

L’engagement de nos collaborateurs est résolument tourné vers nos clients pour le développement d’une économie durable. La lutte contre le réchauffement climatique constitue l’un des axes majeurs de notre politique RSE.

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