Type de contrat :
CDI

Compliance Data Analytics and Reporting Associate

Modifiée le 20/01/2026

  • Lieu : NEW YORK - Etats-Unis d'Amérique
  • Secteur : Conformité / Sécurité financière
  • Numéro de l'offre : 2026-107677

Description du poste

 

You thrive in a fast-paced environment where analytical thinking meets creative problem-solving. Your attention to detail is matched by your ability to see the big picture, allowing you to transform complex data into actionable insights. Most importantly, you're passionate about leveraging technology to drive continuous improvement in compliance processes.

If you are a detail-oriented professional with a passion for compliance analytics and process improvement. Join our dynamic team as a Compliance Data & Innovation Specialist in building a culture of compliance excellence through innovation and data-driven decision making!

 

As a Compliance Data & Innovation Specialist, you will play a crucial role in transforming compliance risk monitoring through advanced analytics, streamlined reporting, and process automation. This position offers the opportunity to make a significant impact on our organization's compliance framework while working with cutting-edge tools and technologies.

 

Key Responsibilities:

 

Analytics & Reporting Excellence:

  • Design and implement comprehensive compliance monitoring dashboards with strategic key indicators (KPIs & KRIs)
  • Deliver timely and accurate reports with proactive issue escalation
  • Conduct in-depth data analysis studies to identify trends, risks, and opportunities
  • Create and maintain detailed procedures, controls, and metric dictionaries ensuring regulatory alignment
  • Identify golden sources and source data systems to address reporting needs and business requirements

Innovation & Improvement:

  • Enhance current processes through automation initiatives and technological solutions
  • Administer and optimize compliance tools to maximize efficiency and effectiveness
  • Execute and continuously improve Data & Innovation team BAU processes
  • Document business requirements for compliance-related IT initiatives

Strategic Support:

  • Assist CACIB Compliance Management with implementation of existing and new initiatives
  • Adapt to evolving priorities as defined by Compliance Management
  • Collaborate cross-functionally to drive compliance excellence

Other:

  • Assist the CACIB Compliance Management on the implementation of existing and/or new initiatives
  • Any other assignment defined as a priority by CACIB Compliance Management

Salary:

$100,000 to $135,000.

#LI-DNI

 

Complément

Compliance

  • Niveau d'étude minimum
    Bac + 3 / L3
    Formation / Spécialisation
    Required - Bachelor in Data analytics, Finance or equivalent.Desired - Master in Data analytics, Finance or equivalent
    Niveau d'expérience minimum
    3 - 5 ans
    Compétences recherchées
    Required Qualifications: 
    • 3-5 years of experience in banking sector. 1-3 years of experience in producing reports to Management Committees (dashboards and ideally associated analytics). 1-3 years of experience in data analysis and use of data analytics tools
    • Knowledge of Database (MS SQL), MS Suites, Python
    • Problem solving skills
    • Attention to detail
    • Capable of leading multiple, simultaneous, and various ad-hoc requests
    • Ability to propose solutions
    • Proactive and Strong communication skills
    Desired Qualifications:
    • Understanding of regulations
    • Understanding of Compliance organization and risk
    • Knowledge of finance and banking products.
    • BI tool – Power BI
    • ETL such as Knime, Alteryx
    • Dataiku
      Management and ReportingThe candidate reports to the Head of Data and Innovation for CACIB Americas.The candidate will most likely interact with:
    • Head Office Data team
    • Compliance Americas Subject Matter Experts
    • IT Department
       
  • Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*. Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités. Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable. Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées. Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales. Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes ! *The Banker, Juillet 2025

Crédit Agricole CIB

Crédit Agricole CIB

Compliance Data Analytics and Reporting Associate

Publiée le 20/01/2026

Type de contrat :
CDI
  • NEW YORK - Etats-Unis d'Amérique
  • Conformité / Sécurité financière
  • 2026-107677
Rejoignez
-nous

Nos avantages

Votre engagement sociétal

Notre dispositif de mécénat de compétences et d’engagement solidaire, vous permet de vous impliquer auprès de startups ou d’associations dans des domaines variés, tels que l’insertion sociale ou professionnelle, le handicap, l’environnement, l’accès à la culture...

Votre développement professionnel

Dans le cadre de notre Projet Humain, le développement professionnel est au cœur de nos engagements.
Nous offrons de nombreuses opportunités de carrière,
de mobilité et des formations pour développer vos compétences en autonomie, tout au long de l’année.

Votre cadre de travail

Nos campus offrent un cadre de travail moderne, avec des espaces flexibles. Vous bénéficierez chaque année de 5 semaines de congés
et près de 20 jours de RTT selon votre statut.
Notre accord de télétravail, offrant en moyenne 2 jours par semaine est accessible à la majorité de nos collaborateurs.

Vos avantages

Nous mettons à votre disposition de nombreux avantages : une couverture santé, retraite et prévoyance, des offres attractives via le CSE, une offre bancaire avantageuse, ainsi que le remboursement jusqu’à 90% de vos frais de transport en commun.

Votre rémunération

Notre politique de rémunération comprend une rémunération annuelle fixe, une rémunération variable individuelle selon éligibilité, ainsi qu’une rémunération variable collective (intéressement) versée ou épargnée, selon votre choix, sur les dispositifs d’épargne salariale

Votre intégration

En complément de l’accompagnement au sein de votre équipe, le parcours
« Welcome on board » facilite votre intégration et vous aide
à prendre vos marques dans l’entreprise. Une session d’accueil présentielle vous sera proposée dans le mois
de votre arrivée.

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