Type de contrat :
CDI

Chargé de conformité marchés - Post Trade Cross Asset H/F

Modifiée le 29/01/2025

  • Lieu : Montrouge - France
  • Secteur : Conformité / Sécurité financière
  • Numéro de l'offre : 2025-96265

Description du poste

Global Compliance a pour mission de contribuer au respect de la conformité des activités de la Banque et de ses collaborateurs avec les dispositions législatives et réglementaires ainsi que l’ensemble des règles internes applicables aux activités de CACIB en matière bancaire et financière et plus largement comportant un risque de réputation.

Vous rejoignez le département Global Markets Regulatory Compliance (GMRC) au sein de l'équipe GMRC Advisory. Au sein de cette équipe, vous êtes l’interlocuteur privilégié des métiers de Global Market Division (GMD), Capital Markets Operations (CMO), Legal (LGL) sur les problématiques post-trade de GMD.

Vous êtes principalement en charge de: 

  • Conseiller les collaborateurs FO sur les problématiques de conformité post trade résultant de leurs activités quotidiennes ou lors du lancement de nouvelles activités;

  • Contribuer activement à l'analyse des évolutions réglementaires et à leur déclinaison sur les activités concernées incluant la revue des expressions de besoin sous l'angle réglementaire ;

  • Promouvoir la culture de conformité et les meilleures pratiques ;

  • Maintenir un dialogue régulier / une relation de proximité avec les opérateurs, les responsables de desk et les responsables de la direction des Opérations ;

  • Développer et délivrer des formations liées aux problématiques de conformité règlementaire marché ;

  • Contribuer aux les comités liés au post trade pour les sujets de reporting réglementaire, collateral, compensation, règlement livraison ;

  • Identifier, et évaluer les risques de non-conformité liés aux activités de marché, suivre et contribuer à leur remédiation ;

  • Reporter rapidement et clairement les risques de conformité aux fonctions et aux instances concernées ;

  • Développer, mettre en œuvre et maintenir des politiques et procédures efficaces visant à prévenir et / ou limiter le risque de non de conformité aux réglementations, lois et codes applicables ;

  • Conseiller les équipes de Compliance Monitoring dans le développement de leur plan de contrôle annuel, à l’aune des développements métiers, des incidents, et de l’actualité réglementaire (par exemple : priorités des autorités, sanctions, développements réglementaires).

 

Ce poste constitue une excellente opportunité de développer votre carrière dans un Groupe international de premier plan, reconnu pour ses activités de marchés, et d'accompagner ses projets de croissance.

Complément

La majorité des postes est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d’intégration réussie.
Crédit Agricole CIB s’engage en faveur de l’insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous.

  • Poste avec management
    Non
    Cadre / Non Cadre
    Cadre
    Niveau d'étude minimum
    Bac + 5 / M2 et plus
    Formation / Spécialisation

    Ecole de commerce, d'ingénieurs ou cursus universitaire / Finance de marchés, Conformité marchés

    Expérience souhaitée sur les sujets marchés et infrastructure de marchés, reporting réglementaires et record keeping.

    Niveau d'expérience minimum
    6 - 10 ans
    Compétences recherchées

    Compétences métier: 

    • Connaissances souhaitées des activités et produits de la Banque d'investissement;
    • Maitrise de la réglementation, des lois et codes des marchés financiers européens et français tels que MIFID 2/MiFIR, notamment publication et déclaration des transactions, EMIR, SFTR, MMSR, HRF.

    Compétences comportementales:

    • Capacité à travailler en équipe, au sein de GMRC, CPL et avec les différentes fonctions de support et de contrôles y compris à l'échelle internationale; 
    • Curiosité, capacité de synthèse et prise de recul pour analyser des opérations et activités complexes, identifier les problématiques de conformité, poser des exigences précises ou des solutions à mettre en oeuvre;
    • Force de proposition, prise d'initiative et capacité à rendre compte;
    • Qualités de communication écrite et orale;
    • Clarté et précision des avis rendus;
    • Rigueur, sens de l'organisation et réactivité. 
    Outils informatiques
    Maitrise du Pack-Office
    Langues
    Anglais courant (usage quotidien)
  • A propos de Crédit Agricole Corporate and Investment Bank (Crédit Agricole CIB) Crédit Agricole CIB est la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10ème groupe bancaire mondial en taille de bilan 2021 (The Banker, juillet 2022). Près de 8600 collaborateurs répartis dans plus de 30 implantations en Europe, Amériques, Asie-Pacifique, Moyen-Orient et Afrique du Nord, accompagnent les clients de la Banque dans la couverture de leurs besoins financiers à travers le monde. Crédit Agricole CIB propose à ses clients grandes entreprises et institutionnels une gamme de produits et services dans les métiers de la banque de marchés, de la banque d'investissement, des financements structurés, de la banque commerciale et du commerce international. Pionnier dans le domaine de la finance Climat, la Banque occupe aujourd'hui une position de leader sur ce segment avec une offre complète pour l'ensemble de ses clients. La majorité des postes est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d'intégration réussie. Crédit Agricole CIB s'engage en faveur de l'insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous. Pour plus d'information : www.ca-cib.fr Twitter: https://twitter.com/ca_cib LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/credit-agricole-cib/

Crédit Agricole CIB

Crédit Agricole CIB

Chargé de conformité marchés - Post Trade Cross Asset H/F

Publiée le 29/01/2025

Type de contrat :
CDI
  • Montrouge - France
  • Conformité / Sécurité financière
  • 2025-96265
Rejoignez
-nous

Nos avantages

Une grande variété de métiers

Que vous soyez étudiant, jeune diplômé ou expérimenté, nous vous offrons un environnement de travail stimulant dans lequel vous pourrez développer de nombreuses expertises.

Un environnement international

Nous sommes implantés dans plus de 30 pays à travers le monde et rassemblons plus de 100 nationalités. La dimension internationale de nos activités et la diversité des profils de nos collaborateurs font notre richesse.

Des positions de leadership

L’excellence de nos spécialistes est reconnue dans de nombreux domaines en France comme à l’international. Nous rejoindre, c’est intégrer un réseau mondial d’expertises parmi les plus pointues du marché.

- 1er financeur de l’aéronautique

- 1er émetteur de Green Bonds

Une stratégie de gestion de carrière

Nous faisons de la gestion de carrière de nos collaborateurs une priorité. Formation, mobilité, gestion des talents, nos politiques sont au service de votre potentiel.

Des équipes engagées et responsables

L’engagement de nos collaborateurs est résolument tourné vers nos clients pour le développement d’une économie durable. La lutte contre le réchauffement climatique constitue l’un des axes majeurs de notre politique RSE.

Une grande variété de métiers

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Un environnement international

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Des positions de leadership

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- 1er émetteur de Green Bonds

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Nous faisons de la gestion de carrière de nos collaborateurs une priorité. Formation, mobilité, gestion des talents, nos politiques sont au service de votre potentiel.

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L’engagement de nos collaborateurs est résolument tourné vers nos clients pour le développement d’une économie durable. La lutte contre le réchauffement climatique constitue l’un des axes majeurs de notre politique RSE.

Une grande variété de métiers

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Un environnement international

Nous sommes implantés dans plus de 30 pays à travers le monde et rassemblons plus de 100 nationalités. La dimension internationale de nos activités et la diversité des profils de nos collaborateurs font notre richesse.

Des positions de leadership

L’excellence de nos spécialistes est reconnue dans de nombreux domaines en France comme à l’international. Nous rejoindre, c’est intégrer un réseau mondial d’expertises parmi les plus pointues du marché.

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Une stratégie de gestion de carrière

Nous faisons de la gestion de carrière de nos collaborateurs une priorité. Formation, mobilité, gestion des talents, nos politiques sont au service de votre potentiel.

Des équipes engagées et responsables

L’engagement de nos collaborateurs est résolument tourné vers nos clients pour le développement d’une économie durable. La lutte contre le réchauffement climatique constitue l’un des axes majeurs de notre politique RSE.

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