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Modifiée le 13/10/2024
Au sein de la Division Conformité Groupe rattachée à la Direction Risques Controle Permanent Crédit et Conformité Groupe, la mission du responsable d’animation Conformité BU / spécialité NAP/ Avis conformité et RSE consiste à organiser les comités NAP Centraux en coordination avec les équipes Conformité des entités et les équipes pluri lignes métiers du Corporate Center et à émettre les avis Conformité Groupe requis au sein de la gouvernance de CACF et du groupe CAsa (GEC, CACG, CRG, …) et à superviser la mise en place des politiques RSE dans le groupe CAPFM en lien avec la direction RSE de CAPFM, Casa DDC et les entités.
Il est responsable du processus NAP central et de l’émission des Avis Conformité Groupe dans les instances de gouvernance de CACF et de Casa.
A ce titre, il est l’interlocuteur privilégié des responsables Conformité des entités et des autres lignes métiers du corporate Center.
Les missions principales sont :
- Organiser et animer les comités NAP Centraux
- Décider si les projets doivent faire l’objet d’un NAP central ou d’un NAP local.
- Instruire les dossiers avec les entités concernées ainsi qu’avec les lignes métiers du Corporate Center.
- Organiser les réunions de préparation avec les entités et les lignes métiers du Corporate Center.
- Veiller à recevoir les supports et les avis dans les délais impartis
- Assurer la bonne rédaction des avis finaux.
- s’assurer de la bonne mise en place des conditions émises par les Lignes Métiers en effectuant un suivi via les LM concernées
- Veiller à ce que le référentiel produits/services soit à jour (responsabilité de la direction Marketing/stratégie)
- Emettre les avis Conformité Groupe demandés sur les différents projets, dossiers soumis au corporate Center dans le cadre des comités CACF (GEC, CRG, …) et comités Casa (COPI, CACG,..)
- S’appuyer sur les avis experts de la conformité pour émettre les avis détaillés et exhaustifs requis.
- Superviser et coordonner la mise en place des dispositifs de conformité liés à la politique RSE , en viellant notamment à évaluer le risque de réputation.
- A ce titre, vous êtes l’interlocuteur privilégié de Casa DDC et correspondants RSE de CAPFM et des entités.
Déplacement : Occasionnels
Crédit Agricole Personal Finance & Mobility, filiale à 100% du Groupe Crédit Agricole, est un leader du financement personnel et un fournisseur d'accès à toutes les solutions de mobilités en Europe. Il distribue ces solutions en direct auprès des particuliers, sur les lieux de vente ou sur les plateformes e-commerce de ses partenaires, une gamme étendue de solutions de financement. Ces solutions de crédit amortissable, crédit renouvelable, leasing et rachat de crédit - avec des services associés dont les assurances, des solutions de paiement fractionné et des services dédiés à la mobilité, ont pour objectif de répondre aux enjeux de transition énergétique dans la mobilité, l'habitat et la consommation. Crédit Agricole Personal Finance & Mobility ambitionne d'être leader de la mobilité électrique en Europe et propose un continuum de la mobilité dans les 22 pays où il est présent (leasing, location moyenne et courte durée, abonnement, autopartage, installation de bornes de charge…). Rejoindre CA Personal Finance & Mobility, au sein du Crédit Agricole, c'est avoir l'opportunité d'accéder à cet univers très large de métiers et d'expertises. Pour la première fois en France, CA Personal Finance & Mobility est labellisée Best Work Places et se classe parmi les 10 meilleures entreprises de plus de 2 500 salariés où il fait bon travailler. Pour en savoir plus sur la politique des Diversités, cliquez ici : https://www.credit-agricole.com/pdfPreview/198689
Laure collaboratrice "CA Personal Finance & Mobility nous offre un confort en termes d’équilibre vie pro/vie perso : une conciergerie, une salle de sport, des solutions de garde pour nos enfants, des moments d'échanges, des artistes qui viennent sur site. CA PFM met tout en œuvre pour nous permettre de gagner du temps sur nos contraintes : un vrai confort "
Programme Solidaires pour les appels à projet, don de jour pour enfant gravement malade, arrondi solidaire pour soutenir des associations.
En offrant un cadre de vie agréable à ses collaborateurs, CA Personal Finance & Mobility désire promouvoir un confort de travail dans le respect de chacun, et l’importance donnée à l’épanouissement personnel de tous.
La mobilité interne est vivement encouragée, pour les jeunes diplômés comme pour les collaborateurs expérimentés. Vous pouvez ainsi choisir de poursuivre votre carrière en évoluant aussi bien au sein de CA Personal Finance & Mobility et de ses filiales, que dans l’ensemble du groupe Crédit Agricole, en France et à l’international.
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