CDI

Regulatory Project Manager M/F

Modifiée le 15/05/2024

  • Dublin - Irlande
  • Conformité / Sécurité financière
  • 2024-89555

Description du poste

Duties and responsibilities


Project Planning and Management:
• Develop detailed project plans to monitor and track progress in line with CACI project management methodology
• Coordinate internal resources and third parties for flawless execution of projects
• Ensure resource availability and allocation
• Manage changes to project scope, schedule, and costs using appropriate verification techniques


Regulatory Compliance:
• Work as part of the Compliance team to stay abreast of regulatory changes and trends within the industry
• Liaise with regulatory bodies and ensure that all projects comply with the necessary regulations and standards
• Prepare and maintain comprehensive project documentation, including compliance reports and audits


Stakeholder Engagement:

• Communicate effectively with all project stakeholders, including team members, management, and external partners
• Engage with and keep up to date CACI’s Project Management team on the status of projects and material issues / blockers
• Schedule and lead project meetings to report on progress, risks, and solutions
• Build and maintain relationships with third parties/vendors


Risk Management:
• Perform risk management analysis to minimize project risks
• Establish and maintain relationships with third parties/vendors
• Create and maintain comprehensive project documentation


Quality Assurance
• Ensure that projects are delivered on time, within scope, and within budget
• Measure project performance using appropriate tools and techniques
• Report and escalate issues to management as needed

    • Niveau d'étude minimum
    • Bac + 3 / L3
    • Formation / Spécialisation
    • Bachelor's degree in Business Administration, Finance, Law, or a related field.


      • Proven working experience (+5 years) in project management, preferably in a regulatory or compliance project environment
      • Experience of working with multiple new and legacy systems
    • Niveau d'expérience minimum
    • 6 - 10 ans
    • Compétences recherchées
    • Skills:
      • Strong knowledge of and ability to interpret legal and regulatory text into usable operational steps
      • Exceptional presentation skills to all stakeholder (Board, intra group and across a variety functions)
      • Excellent communication (written and verbal) skills
      • Strong working knowledge of Microsoft Office and project management tools (e.g., MS Project, Asana, Trello)
      • Project Management Professional (PMP) / PRINCE II Certificate
      • Certified Regulatory Compliance - Compliance Institute (LCOI Preferred)
       Personal Attributes:
      • Excellent analytical and problem solving skills
      • Strong organisational skills, including attention to detail and multi-tasking
      • Strong leadership skills, with the ability to make decisions under pressure
      • A proactive - hands on approach to project management
    • Langues
    • Fluent English & French required

  • Crédit Agricole Assurances, premier assureur en France, rassemble les filiales assurances du Crédit Agricole. Le groupe propose une gamme de produits et services en épargne, retraite, santé, prévoyance et assurance des biens. Ils sont distribués par les banques du groupe Crédit Agricole en France et dans 8 pays dans le monde, par des conseillers en gestion patrimoniale et des agents généraux. Les compagnies de Crédit Agricole Assurances s'adressent aux particuliers, professionnels, agriculteurs et entreprises. A fin 2022, Crédit Agricole Assurances compte 5 700 collaborateurs et son chiffre d'affaires s'élève à 35,3 milliards d'euros (normes IFRS). Leader de l'assurance emprunteur en France et 3ème acteur européen du domaine, ainsi que 1er en France concernant la prévoyance décès, l'assurance obsèques et la dépendance, nous développons des solutions pour couvrir les risques liés au décès, à l'arrêt de travail et à la dépendance, auprès des jeunes, des familles et des séniors, des salariés et des professionnels, via des parcours multicanaux intégrés dans les process de nos partenaires : banques de détail et sociétés de financement spécialisées en France et Europe. Ce sont près de 500 collaborateurs, basés à Paris, Lille, Dublin et Milan, qui contribuent à cette activité. Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

Crédit Agricole Assurances
Crédit Agricole Assurances
Crédit Agricole Assurances

Crédit Agricole Assurances

Regulatory Project Manager M/F

Publiée le 15/05/2024

CDI
  • Dublin - Irlande
  • Conformité / Sécurité financière
  • 2024-89555
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Nos avantages

Télétravail

C’est une modalité de travail qui existe au sein de Crédit Agricole Assurances depuis plusieurs années. Nos collaborateurs en CDI, CDD ou en contrat d’alternance disposent d’un forfait de 82 jours de télétravail, à poser de façon flexible, quand ils en ont besoin.

Formations

De nombreux leviers en présentiel ou en distanciel : apprendre des autres, donner et recevoir du feedback, suivre des formations
(124 000 heures en 2023), valoriser son expérience, s’engager dans de nouvelles missions.

Mobilité professionnelle

Un accompagnement multiple (événements, ateliers, outils d’orientation, fiches pratiques, conseils… ) et des parcours variés au sein de notre Groupe d’assurances et dans l’ensemble du Groupe Crédit Agricole.

Implantations

Des sites à Paris, en régions, et dans 8 autres pays : Irlande, Italie, Espagne, Japon, Luxembourg, Portugal, Pologne, Grèce.

Avantages bancaires

Ces avantages sont regroupés en trois packs : les prêts immobiliers, les rémunérations de compte et les produits et services privilégiés.

Cadre de travail

Offrir un environnement de travail agréable, coopératif et inclusif.

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