CDI

Chargé(e) de Systèmes d'Information Conformité H/F

Modifiée le 12/11/2024

  • Montrouge - France
  • Conformité / Sécurité financière
  • 2024-92500

Description du poste

La Direction de la Conformité Groupe (DDC) veille au respect des dispositions propres aux activités bancaires et financières, qu’elles soient de nature législatives ou réglementaires ou qu’il s’agisse de normes professionnelles ou déontologiques. Elle met ainsi en place un dispositif, composé de normes et d’outils, destiné à la protection de la banque et de ses collaborateurs contre les risques de sanction, de réputation et de pertes financières découlant de la survenance des risques de non-conformité.

 

Vous rejoindrez le service Conformité et Système dont la mission est de définir, déployer, paramétrer et optimiser les outils de la conformité en matière notamment de filtrage des flux, de criblage des tiers, et de détection de la délinquance financière. A ce titre, vous développerez une double expertise à la fois sur une fonction de maîtrise d’ouvrage systèmes d’information mais également sur les thématiques de conformité et de sécurité financière.

Au sein du pôle Data & Fonctionnement de la Direction de la Conformité Groupe (DDC), vous intégrerez l’unité DDC/DP/CS/DF du service Conformité et Systèmes dont la mission est de définir, paramétrer, déployer et optimiser les dispositifs de contrôle de Conformité au service du Groupe Crédit Agricole.

 

Dans ce cadre, vous pourrez mettre à profit vos connaissances du domaine bancaire, des transactions financières, ou de la sécurité financière acquises au sein d’équipes des lignes métier Opérations, IT, ou Sécurité Financière pour développer une expertise opérationnelle en tant que gestionnaire du référentiel des Listes Sanctions Internationales et PEP.

 

Vous aurez pour missions principales de :

·       Participer de manière active à la mise à jour et au déploiement quotidiens du référentiel, tout en veillant à la qualité des données intégrées au moyen de contrôles dédiés, et dans le respect des cut-offs définis.

 

·       Analyser l’impact de la mise à jour des listes sur les outils de détection Sanctions Internationales et, le cas échéant, mettre en place des règles d’optimisation.

 

    • Poste avec management
    • Non
    • Cadre / Non Cadre
    • Cadre
    • Niveau d'étude minimum
    • Bac + 3 / L3
    • Formation / Spécialisation
    • Ecole supérieure, ou compatible avec le poste proposé
    • Niveau d'expérience minimum
    • 3 - 5 ans
    • Compétences recherchées
    • - Appétence pour travailler sur un outil complexe, nécessitant une forte rigueur dans la manipulation et le contrôle des données.
      - Capacité d'analyse sur des problématiques fonctionnelles et opérationnelles liées à l'utilisation de l'outil.
      - Rigueur et réactivité dans un environnement à fort enjeu réglementaire et sous contrainte (respect de cut-offs).
      - Communication et échange pour un travail en équipe au quotidien.
    • Outils informatiques
    • Maitrise des outils bureautiques, dont une pratique courante d'Excel et de ses fonctions avancées.
    • Langues
    • anglais lu, écrit

  • Rejoignez une entreprise au cœur des activités du groupe Crédit Agricole, de ses évolutions et de sa transformation. Holding et société cotée du Groupe, Crédit Agricole S.A assure la coordination, la cohérence et les synergies entre les entités pour porter les ambitions du Projet du Groupe. Les missions confiées à nos collaborateurs offrent une vision transversale des enjeux économiques et stratégiques du Groupe. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Crédit Agricole S.A.
Crédit Agricole S.A.
Crédit Agricole S.A.

Crédit Agricole S.A.

Chargé(e) de Systèmes d'Information Conformité H/F

Publiée le 06/11/2024

CDI
  • Montrouge - France
  • Conformité / Sécurité financière
  • 2024-92500
Rejoignez
-nous

Nos avantages

L’engagement solidaire

Chaque année, de nombreux collaborateurs du Groupe s’engage dans des actions solidaires comme l’initiative Octobre Rose qui récolte des fonds pour soutenir la recherche médicale et scientifique dans la lutte contre le cancer du sein.

Le DEV’DAY

Le DEV’DAY c’est le concours de code interne à destination des développeurs du Groupe. L’objectif ? Mettre leurs compétences à l’épreuve à travers des ateliers interactifs animés par des experts.

Les Journées Omnisports du Crédit Agricole (JOCA)

L’Association Nationale du Sport du Crédit Agricole Mutuel (L’ANSCAM) organise, chaque année, les Journées Omnisports du Crédit Agricole (JOCA) qui regroupent durant trois jours plus de 3 800 collaborateurs autour de 27 épreuves sportives inter-entités.

Avantages

Nous proposons de nombreux services et avantages afin de veiller à un bon équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle : CSE, aides et services aux familles, complémentaire santé, avantages bancaires, conciergerie, salles de sport.

Intégration et Formation

Nous accompagnons nos collaborateurs dans la découverte de leur environnement professionnel afin de faciliter leur intégration au sein du campus et de notre entité. Nos collaborateurs accèdent à une offre de formation complète afin de développer leurs compétences tout au long de leur parcours professionnel.

Cadre de travail

Nos campus sont situés à Montrouge (92) et Saint-Quentin-en-Yvelines (78), au cœur de vastes espaces verts. Nos locaux sont contemporains, équipés des dernières technologies et de « meeting centers ». Le site propose plusieurs cafétérias et restaurants d’entreprise. Pour permettre plus de flexibilité dans l’organisation du travail, nos collaborateurs disposent de jours de travail à distance.

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