CDI

Chargé de Conformité H/F

Modifiée le 11/09/2024

  • Montrouge - France
  • Conformité / Sécurité financière
  • 2024-89853

Description du poste

La Direction de la Conformité Groupe (DDC) inscrit son action dans le cadre du Projet de Groupe au travers de sa stratégie « Smart Compliance For Society ». Celle ci vise à protéger le Groupe et ses clients contre les risques inhérents à ses activités historiques, s’articule autour des enjeux climatiques et sociaux, des nouvelles transformations digitales et des nouveaux métiers lancés par le Groupe.
DDC veille au respect des dispositions propres aux activités bancaires et extra bancaires, de nature réglementaires ou de repères professionnels en matière d’éthique. Elle met en place un dispositif, composé de normes et d’outils, destiné à la protection de la banque et de ses collaborateurs contre les risques de sanction, de réputation et de pertes financières découlant de la survenance des risques de non-conformité, dans les domaines de la sécurité financière, de la protection de la clientèle, de la lutte contre la fraude et la corruption ou encore des abus de marché.
DDC travaille à la mise en œuvre de dispositifs performants visant à fluidifier les parcours clients et à simplifier les missions des collaborateurs et s’investit dans d’autres domaines comme la protection des données personnelles, l’innovation au service de l’exécution de ses missions (IA…) ou encore les actifs numériques.

La personne recherchée dans le département Conformité Client et Investisseur aura pour missions de :

- Assurer l'animation et le pilotage du dispositif de conformité,

- Veiller à la bonne déclinaison du dispositif de conformité,

- Consolider et exploiter les données de conformité remontées,

- Contribuer à la diffusion de la culture conformité,

- Délivrer des avis de conformité sur les opérations/projets remontés par les directions/métiers du périmètre ci-dessus mentionné,

- Participer à la formation des collaborateurs aux règles de conformité,

- Suivre le dispositif de contrôle permanent (participation à la revue des cartographies risques métiers, reportings aux Comités de Contrôle Internes des métiers, organisation et préparation des réunions du Comité des correspondants de conformité des directions/métiers),

- Participer/établir es rapports règlementaires de Crédit Agricole S.A. (RCSI AMF/ACPR : contribution au rapport annuel sur le contrôle interne, rapport sur la protection de la clientèle, rapport sur la protection des avoirs clients et de ses 3 véhicules d’émission,

- Contribuer aux rapports annuels sur le contrôle interne, de la protection clientèle, d'information semestrielle),

- Participer, en liaison avec l'unité Coordination et Contrôles, au suivi de la prestation externalisée Crédit Agricole SA – CACIB,

- Suivre les aspects Conformité de Crédit Agricole London Branch,

- Préparer les points d'échanges avec la Direction des Risques Groupe sur le périmètre de Crédit Agricole S.A,

- Participer à l’élaboration du rapport RCSI des entités Banque de détail France.

    • Poste avec management
    • Non
    • Cadre / Non Cadre
    • Cadre
    • Niveau d'étude minimum
    • Bac + 5 / M2 et plus
    • Formation / Spécialisation
    • Formation : Economie/ Finances Spécialisation : Conformité ou marchés Financiers
      Expérience en banque, idéalement dans les domaines réglementaires y compris américains, risques, audit et/ou juridiques
    • Niveau d'expérience minimum
    • 3 - 5 ans
    • Compétences recherchées
    • Ethique et discrétion
      Résistance au stress
      Curiosité /Capacité d'apprentissage
      Rigueur et organisation
      Pédagogie
      Aisance relationnelle
    • Outils informatiques
    • Pack Office
    • Langues
    • Anglais courant (Ecrit et Oral)
  • Rejoignez une entreprise au cœur des activités du groupe Crédit Agricole, de ses évolutions et de sa transformation. Holding et société cotée du Groupe, Crédit Agricole S.A assure la coordination, la cohérence et les synergies entre les entités pour porter les ambitions du Projet du Groupe. Les missions confiées à nos collaborateurs offrent une vision transversale des enjeux économiques et stratégiques du Groupe. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Crédit Agricole S.A.
Crédit Agricole S.A.
Crédit Agricole S.A.

Crédit Agricole S.A.

Chargé de Conformité H/F

Publiée le 02/09/2024

CDI
  • Montrouge - France
  • Conformité / Sécurité financière
  • 2024-89853
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-nous

Nos avantages

L’engagement solidaire

Chaque année, de nombreux collaborateurs du Groupe s’engage dans des actions solidaires comme l’initiative Octobre Rose qui récolte des fonds pour soutenir la recherche médicale et scientifique dans la lutte contre le cancer du sein.

Le DEV’DAY

Le DEV’DAY c’est le concours de code interne à destination des développeurs du Groupe. L’objectif ? Mettre leurs compétences à l’épreuve à travers des ateliers interactifs animés par des experts.

Les Journées Omnisports du Crédit Agricole (JOCA)

L’Association Nationale du Sport du Crédit Agricole Mutuel (L’ANSCAM) organise, chaque année, les Journées Omnisports du Crédit Agricole (JOCA) qui regroupent durant trois jours plus de 3 800 collaborateurs autour de 27 épreuves sportives inter-entités.

Avantages

Nous proposons de nombreux services et avantages afin de veiller à un bon équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle : CSE, aides et services aux familles, complémentaire santé, avantages bancaires, conciergerie, salles de sport.

Intégration et Formation

Nous accompagnons nos collaborateurs dans la découverte de leur environnement professionnel afin de faciliter leur intégration au sein du campus et de notre entité. Nos collaborateurs accèdent à une offre de formation complète afin de développer leurs compétences tout au long de leur parcours professionnel.

Cadre de travail

Nos campus sont situés à Montrouge (92) et Saint-Quentin-en-Yvelines (78), au cœur de vastes espaces verts. Nos locaux sont contemporains, équipés des dernières technologies et de « meeting centers ». Le site propose plusieurs cafétérias et restaurants d’entreprise. Pour permettre plus de flexibilité dans l’organisation du travail, nos collaborateurs disposent de jours de travail à distance.

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