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Modifiée le 19/06/2024
Au sein de l’entité CA Santé & Territoires, le Service Risques et Conformité joue un rôle stratégique dans le développement du nouveau métier au sein du Groupe CA. Ce service a la charge du dispositif global d'identification, de cartographie, de prévention, de contrôle et de remontée des risques liés aux opérations des différentes activités métier.
Au sein de notre équipe, vous interviendrez plus particulièrement sur les principales missions suivantes :
Application des règles de Conformité :
· Participer à l’analyse des normes de Conformité afin de les décliner dans les normes, les outils et les procédures internes de l’entité et de ses filiales
· Analyser les zones de vulnérabilité et les risques de non-conformité financiers, juridiques, environnementaux, réputationnels, opérationnels de l’entité et de ses filiales
· Contribuer à l’analyse des activités métier pour la réalisation des cartographies des risques de non-conformité et l’identification des points de contrôle ad hoc
Accompagnement des opérationnels pour la mise en conformité des processus :
· Sensibiliser et associer, dans une démarche d’amélioration continue du fonctionnement, les opérationnels aux problématiques de Conformité, de risques et de contrôle permanent
· Conseiller les opérationnels sur l’application des lois, règlementations, normes et règles spécifiques au métier exercé
· Collaborer aux projets transverses pour assurer le déploiement d’une conformité native dans les processus opérationnels des différentes activités
Suivi des plans de mise en conformité :
· Réaliser des rapports de suivi de mise en conformité de l’entité et de ses filiales pour contribution aux différents dossiers de pilotage du Service Risques et Conformité
· Analyser et consolider les rapports de Conformité remontés par les filiales de l’entité et identifier les points d’amélioration en matière de maîtrise des risques de non-conformité
· Suivre et accompagner la réalisation des plans de remédiation relatifs à d’éventuels dépassements des seuils d’alerte identifiés pour chaque activité.
Rejoignez une entreprise au cœur des activités du groupe Crédit Agricole, de ses évolutions et de sa transformation. Holding et société cotée du Groupe, Crédit Agricole S.A assure la coordination, la cohérence et les synergies entre les entités pour porter les ambitions du Projet du Groupe. Les missions confiées à nos collaborateurs offrent une vision transversale des enjeux économiques et stratégiques du Groupe. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous proposons de nombreux services et avantages afin de veiller à un bon équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle : CSE, aides et services aux familles, complémentaire santé, avantages bancaires, conciergerie, salles de sport.
Nous accompagnons nos collaborateurs dans la découverte de leur environnement professionnel afin de faciliter leur intégration au sein du campus et de notre entité. Nos collaborateurs accèdent à une offre de formation complète afin de développer leurs compétences tout au long de leur parcours professionnel.
Nos campus sont situés à Montrouge (92) et Saint-Quentin-en-Yvelines (78), au cœur de vastes espaces verts. Nos locaux sont contemporains, équipés des dernières technologies et de « meeting centers ». Le site propose plusieurs cafétérias et restaurants d’entreprise. Pour permettre plus de flexibilité dans l’organisation du travail, nos collaborateurs disposent de jours de travail à distance.
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