Type de contrat :
CDI

Chargé de conformité - Fondation Grameen H/F

Modifiée le 04/12/2025

  • Lieu : Montrouge - France
  • Secteur : Conformité / Sécurité financière
  • Numéro de l'offre : 2025-105857

Description du poste

Créée en 2008, sous l’impulsion conjointe des dirigeants de Crédit Agricole S.A. et du Professeur Yunus, Prix Nobel de la Paix 2006, la Grameen Crédit Agricole (GCA) est un opérateur multi-métiers qui vise à promouvoir une économie partagée. Investisseur, prêteur, coordinateur d’assistance technique, accompagnateur et conseiller de Fonds, la GCA intervient auprès d’Institutions de Microfinance opérant dans des pays en développement en leur accordant des prêts (majoritairement en monnaies locales) accompagnés de programmes d’assistance technique ; elle prend également des prises de participation stratégiques dans le capital d’entreprises sociales dans les pays émergents. La GCA assure en outre la mission de conseiller de fonds auprès de Fonds d’investissement dédiés, dont elle suscite la création en partenariat avec d’autres acteurs spécialisés et qui contribuent à la réalisation de sa mission et de son objet. La Fondation a sous gestion 100 mln€ et appuie 70 partenaires, dans 37 pays.

 

Au sein d’une équipe de 25 personnes dans une fondation adossée à un grand groupe bancaire, chacun est amené à prendre des initiatives structurantes. Dans le cadre du développement de son activité, la Fondation GCA renforce sa fonction risques et conformité.

 

Au sein du pôle Risques et Conformité, le/la chargé.e de conformité est chargé(e) d’appliquer les politiques conformité de la GCA sous la supervision de la responsable des risques de la GCA. Le/la chargé.e de conformité assure la veille sur l’évolution des risques en matière d’anti-blanchiment et financement du terrorisme et prépare les avis conformité lors des nouvelles demandes de financement ou dans le cadre du suivi des dossiers à risque élevés, pour la GCA et les fonds qu’elle conseille. En fonction de son niveau d’expertise, il.elle participe également à la mise en place et revue des politiques et procédures, techniques et outils de gestion du risque de blanchiment et de financement du terrorisme, et contribue à la réalisation de missions d’expertise auprès des partenaires.


Analyse connaissance du client (KYC) pour les nouveaux financements : Produire ou revoir les avis KYC et de risques de non-conformité (en particulier LCB-FT) en application de la politique LCB-FT de la GCA et des fonds qu’elle conseille.
·     Revoir et compléter les informations de KYC.
·     Coordonner et effectuer les filtrages et criblages à l’aide d’outils dédiés.
·     Statuer sur le niveau de risque des nouveaux partenaires de la GCA.
·     Remonter les cas de risque élevé au niveau de gouvernance approprié, pour décision.

Suivi des risques LCB-FT : Assurer le suivi des risques de non-conformité du portefeuille de la GCA et des fonds qu’elle conseille.
·     Traiter les alertes ou revoir le traitement des alertes des outils de criblage.
·     Assurer le suivi des dossiers en fonction de leur niveau de risque.

Complément

Veille sur les évolutions réglementaires : Assurer la conformité des politiques et pratiques de la GCA et des fonds qu’elle conseille avec le cadre législatif applicable.

·     Surveiller l’évolution des réglementations relatives à la LCB-FT.
·     Proposer des amendements aux politiques de la GCA pour appliquer ces évolutions réglementaires.

Définition de politiques liées à la LCB-FT : Renforcer le dispositif LCB-FT de la GCA et des fonds qu’elle conseille.
·     Proposer des améliorations sur les politiques relatives à la corruption, à la fraude, au conflit d’intérêt, à la conformité fiscale.

Formation du personnel : Participer à la définition des formations relatives à la LCB-FT.

Reporting : Diffuser l’information relative à la LCB-FT aux niveaux de décision appropriés.

  • Poste avec management
    Non
    Cadre / Non Cadre
    Cadre
    Niveau d'étude minimum
    Bac + 5 / M2 et plus
    Formation / Spécialisation
    Formation de niveau Bac + 5 spécialisée banque, audit ou finance (par ex. Ecole supérieure de commerce, Institut d’Etude Politique, ou Master universitaire en gestion/conformité)
    Expériences valorisées : dans le service conformité d’une institution financière
    Niveau d'expérience minimum
    6 - 10 ans
    Compétences recherchées
    Compétences techniques
    ·     Techniques d’analyse des risques de conformité (KYC / LCB-FT)·     Maîtrise des logiciels de KYC / filtrage / criblage·     Maîtrise des outils bureautiques·     Maîtrise de l’anglais et du français  Qualités recherchées
    ·     Rigueur et méthode, pour prendre en compte l’impact de l’ensemble des risques de manière à les évaluer et à les limiter.·     Capacité à travailler en équipe·     Aisance relationnelle afin de sensibiliser aux enjeux de la LCB-FT·     Qualités pédagogiques pour répondre aux chargés d’investissement de manière claire lorsque les cas sont complexes.·     Esprit d’initiative et dynamisme·     Qualités rédactionnelles afin de présenter des comptes rendus synthétiques pour la direction.·     Intérêt pour les problématiques de développement économique financier et social dans les pays en voie de développement ; intérêt pour la microfinance et les entreprises à impact ;·     Disponibilité pour voyager de façon occasionnelle.
  • Rejoignez une entreprise au cœur des activités du groupe Crédit Agricole, de ses évolutions et de sa transformation. Holding et société cotée du Groupe, Crédit Agricole S.A assure la coordination, la cohérence et les synergies entre les entités pour porter les ambitions du Projet du Groupe. Les missions confiées à nos collaborateurs offrent une vision transversale des enjeux économiques et stratégiques du Groupe. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Crédit Agricole S.A.

Crédit Agricole S.A.

Chargé de conformité - Fondation Grameen H/F

Publiée le 13/11/2025

Type de contrat :
CDI
  • Montrouge - France
  • Conformité / Sécurité financière
  • 2025-105857
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-nous

Nos avantages

L’engagement solidaire autour d’Octobre Rose

Chaque année, de nombreux collaborateurs du Groupe s’engagent dans des actions solidaires, comme Octobre Rose, en organisant des stands de sensibilisation ou en participant à des courses caritatives pour soutenir la recherche contre le cancer du sein.

Le DEV’DAY

Le DEV’DAY c’est le concours de code interne à destination des développeurs du Groupe. L’objectif ? Mettre leurs compétences à l’épreuve à travers des ateliers interactifs animés par des experts.

Les Journées Omnisports du Crédit Agricole (JOCA)

L’Association Nationale du Sport du Crédit Agricole Mutuel (L’ANSCAM) organise, tous les trois ans, les Journées Omnisports du Crédit Agricole (JOCA) qui regroupent durant trois jours plus de 3 800 collaborateurs autour de 27 épreuves sportives inter-entités.

Avantages

Nous proposons de nombreux services et avantages afin de veiller à un bon équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle : CSE, aides et services aux familles, complémentaire santé, avantages bancaires, conciergerie, salles de sport.

Intégration et Formation

Nous accompagnons nos collaborateurs dans la découverte de leur environnement professionnel afin de faciliter leur intégration au sein du campus et de notre entité. Nos collaborateurs accèdent à une offre de formation complète afin de développer leurs compétences tout au long de leur parcours professionnel.

Cadre de travail

Nos campus sont situés à Montrouge (92) et Saint-Quentin-en-Yvelines (78), au cœur de vastes espaces verts. Nos locaux sont contemporains, équipés des dernières technologies et de « meeting centers ». Le site propose plusieurs cafétérias et restaurants d’entreprise. Pour permettre plus de flexibilité dans l’organisation du travail, nos collaborateurs disposent de jours de travail à distance.

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