Type de contrat :
CDI

Analyste Filtrage N2 & Avis Sanctions Internationales H/F

Modifiée le 24/02/2026

  • Lieu : Montrouge - France
  • Secteur : Conformité / Sécurité financière
  • Numéro de l'offre : 2025-106061

Description du poste

Au sein de la Direction de la Sécurité Financière de DDC, et plus particulièrement au sein de l’équipe Avis Filtrage Sanctions vous assurez le traitement d’alertes filtrage de Niveau 2 et des demandes d’avis.

Si vous appréciez les challenges, êtes curieux et intéressés par les enjeux géopolitiques et appréciez les interactions ce poste peut vous intéresser.

Principales missions du poste :

  • Traiter en niveau 2 les alertes sanctions internationales issues du filtrage des transactions des entités françaises du Groupe (Fircosoft Continuity), en particulier les homonymies, mesures sectorielles, embargo, etc. ;
  • Traiter en niveau 2 les alertes de criblage sanctions internationales sur le périmètre des fournisseurs du Groupe (Fircosoft Trust) ;
  • Emettre des avis de conformité aux sanctions internationales sur des clients ou des opérations présentant des profils de risques et de complexité variés ;
  • Contribuer à la mise en place et à l'optimisation continue des procédures d'analyse et de surveillance ;
  • Contribuer à la définition du dispositif, et notamment travailler avec les équipes DDC SF et DDC CS aux évolutions du dispositif de filtrage que ce soit sur les aspects techniques ou organisationnels ;

 

Sensibiliser et former les collaborateurs concernés par les problématiques de sanctions internationales notamment la ligne métier sécurité financière et les équipes de traitement des alertes de niveau 1.

Télétravail : hybride

  • Poste avec management
    Non
    Cadre / Non Cadre
    Cadre
    Niveau d'étude minimum
    Bac + 4 / M1
    Formation / Spécialisation
    Spécialisation en conformité et sécurité financière.
    Niveau d'expérience minimum
    3 - 5 ans
    Compétences recherchées
    - Expérience en matière de traitement des alertes Filtrage
    - Capacité d'analyse et qualités rédactionnelles
    - Connaître la réglementation relative aux Sanctions Internationales françaises, européennes et américaines
    - Capacité à évoluer dans des environnements à forts enjeux
    - Connaissance des systèmes de paiements, de messagerie bancaire.
    Outils informatiques
    Maîtrise du Pack Office
    Fircosoft.

  • Rejoignez une entreprise au cœur des activités du groupe Crédit Agricole, de ses évolutions et de sa transformation. Holding et société cotée du Groupe, Crédit Agricole S.A assure la coordination, la cohérence et les synergies entre les entités pour porter les ambitions du Projet du Groupe. Les missions confiées à nos collaborateurs offrent une vision transversale des enjeux économiques et stratégiques du Groupe. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Crédit Agricole S.A.

Crédit Agricole S.A.

Analyste Filtrage N2 & Avis Sanctions Internationales H/F

Publiée le 02/02/2026

Type de contrat :
CDI
  • Montrouge - France
  • Conformité / Sécurité financière
  • 2025-106061
Rejoignez
-nous

Nos avantages

L’engagement solidaire autour d’Octobre Rose

Chaque année, de nombreux collaborateurs du Groupe s’engagent dans des actions solidaires, comme Octobre Rose, en organisant des stands de sensibilisation ou en participant à des courses caritatives pour soutenir la recherche contre le cancer du sein.

Le DEV’DAY

Le DEV’DAY c’est le concours de code interne à destination des développeurs du Groupe. L’objectif ? Mettre leurs compétences à l’épreuve à travers des ateliers interactifs animés par des experts.

Les Journées Omnisports du Crédit Agricole (JOCA)

L’Association Nationale du Sport du Crédit Agricole Mutuel (L’ANSCAM) organise, tous les trois ans, les Journées Omnisports du Crédit Agricole (JOCA) qui regroupent durant trois jours plus de 3 800 collaborateurs autour de 27 épreuves sportives inter-entités.

Avantages

Nous proposons de nombreux services et avantages afin de veiller à un bon équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle : CSE, aides et services aux familles, complémentaire santé, avantages bancaires, conciergerie, salles de sport.

Intégration et Formation

Nous accompagnons nos collaborateurs dans la découverte de leur environnement professionnel afin de faciliter leur intégration au sein du campus et de notre entité. Nos collaborateurs accèdent à une offre de formation complète afin de développer leurs compétences tout au long de leur parcours professionnel.

Cadre de travail

Nos campus sont situés à Montrouge (92) et Saint-Quentin-en-Yvelines (78), au cœur de vastes espaces verts. Nos locaux sont contemporains, équipés des dernières technologies et de « meeting centers ». Le site propose plusieurs cafétérias et restaurants d’entreprise. Pour permettre plus de flexibilité dans l’organisation du travail, nos collaborateurs disposent de jours de travail à distance.

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