CDI

Social Media & Influence Lead H/F

Publiée le 02/08/2022

  • Paris - La Défense - France
  • Marketing et Communication

Description du poste

🎯 Au sein de la Direction Marketing & Communication, rattaché(e) au Head of Brand & Communication, ta mission est de définir, mettre en place et diffuser la stratégie social media et influence de la marque.

En coordination étroite avec le Brand Content Manager et l’ensemble de la Direction Marketing & Communication, tu construis une stratégie différenciante qui renforce l’attachement à la marque et défend des valeurs fortes !

Avec l’aide des social media managers, vous aurez pour mission de développer la présence de la marque sur les réseaux sociaux pour en faire un levier stratégique de notre croissance !

 

🚀 Tes missions principales sont les suivantes :

 

Stratégie de contenus et ligne éditoriale :

· Concevoir et mettre en œuvre une stratégie de contenus par plateforme qui traduise au mieux le positionnement de BforBank et qui réponde aux enjeux sur l’ensemble du funnel: notoriété, considération, préférence, conversion, rétention, recommandation.

· En véritable expert de la communication , sublimer le contenu pour qu’il devienne un message pertinent et engageant pour nos communautés (prospects, clients, candidats, journalistes..)

· Co construire la ligne éditoriale avec les équipes Brand & Content, être garant de son respect sur tous les points de contacts .

· Développer la présence de la marque sur de nouveaux réseaux sociaux pour conquérir de nouvelles cibles

·  Définir un plan d’actions employee advocacy en lien avec l’équipe Talents&Organisation

 

Stratégie des moyens et pilotage :

· Pilotage des agences et autres prestataires

· Définir les meilleurs process pour prioriser les multiples messages des parties prenantes internes et réduire le time to market.

· Définir les indicateurs de performance et assurer la gestion budgétaire de l’activité

 

Community Management & Social care

· Définir les process et guidelines pour piloter le community management

E-reputation/ social listenning

· Piloter et développer la réputation de la marque : outils, indicateurs

 

Influence

· En lien avec les agences, définir et mettre en œuvre une stratégie d’influence pour répondre aux enjeux de croissance et de préférence de marque

 

Management :

· Management de 2 social media managers

· Développement de l’équipe à moyen terme

 

    • Date de prise de fonction
    • 01/10/2022
    • Cadre / Non Cadre
    • Cadre
    • Niveau d'étude minimum
    • Bac + 5 / M2 et plus
    • Formation / Spécialisation
    • 🎓 Formation : Tu es diplômé(e) d’un Master 2 école ou université avec spécialisation communication, e-commerce, branding management.Chez BforBank nous recherchons avant tout des compétences. Tu ne disposes pas du diplôme requis mais as des expériences équivalentes ? N'hésite pas à postuler !
      💼 Expérience : Tu disposes de 5 à 7 ans d’expérience dans des activités de communication digitale, avec au moins une expérience significative dans les social media. Tu as une expérience réussie de management
    • Niveau d'expérience minimum
    • 6 - 10 ans
    • Soft skills
    •  Ce que tu maîtrises :- une connaissance pointue des plateformes sociales- l’écosystème des outils de publishing, reporting, listenning- les indicateurs de suivi de performance propres aux réseaux sociaux- Anglais professionnel- Pilotage de prestataires- La chaîne de production (connaissances des enjeux et contraintes propres à chaque étape)  🤝 Ce poste est fait pour toi si :- Tu as le goût des médias et des mécaniques de communication digitale.- Tu as une vision solide et es capable de construire des roadmaps de contenus ambitieuses. Tu as le sens des deadlines et tu sais prioriser dans des contextes mouvants- Tu aimes travailler en équipe et en mode projet.- Tu fais preuve d’initiative et es force de proposition.- Tu as un sens créatif , tu es prêt à bousculer les codes pour créer une identité forte- Tu es data driven dans tes analyses, et as à cœur de mesurer la performance de tes actions
  • Votre monde change, le nôtre aussi ! Sur le modèle d'une "Tech company", BforBank place l'humain et le digital au cœur de sa transformation. Notre mission, offrir à nos clients une expérience bancaire incomparable pour répondre à leurs besoins et usages mobile. 🌟 📱 Rejoindre BforBank c'est rejoindre une équipe engagée dans un grand projet de développement stratégique en France et en Europe. Nous sommes aujourd'hui 300 passionné(e)s et recherchons nos talents pour construire la banque de demain. 🚀 Nous croyons en la force du collectif, chaque jour rassemblés autour de nos valeurs, de simplicité, d'optimisme et d'engagement, encourageant chacun à oser, essayer et accepter d'échouer.

BforBank
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Social Media & Influence Lead H/F

Publiée le 02/08/2022

CDI
  • Paris - La Défense - France
  • Marketing et Communication
  • 2022-71298
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Nos avantages

Congés, RTT & Télétravail
Congés, RTT & Télétravail

15 jours de RTT en moyenne chaque année, et 25 jours de congés payés.

Nos collaborateurs peuvent également bénéficier de 2 jours de télétravail par semaine.

Relation collaborateur / manager
Relation collaborateur / manager

Il y a peu de lignes hiérarchiques, ce qui permet un management de proximité.

Ambiance de travail
Ambiance de travail

Une ambiance bienveillante et challengeante, où l’esprit d'initiative est encouragé.

Opportunités de carrières
Opportunités de carrières

Les opportunités de mobilité (promotions ou changements de poste) sont fréquentes au sein de BforBank ou du Groupe Crédit Agricole.

Formation
Formation

Chaque collaborateur bénéficie de formations régulières afin de lui permettre de développer ses compétences.

Parcours d'intégration
Parcours d'intégration

Un parcours d’intégration au contact des autres équipes via des « vis-ma-vie ».

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