CDI

Senior Brand Manager H/F

Modifiée le 25/01/2023

  • Paris - La Défense - France
  • Marketing et Communication

Description du poste

🎯 Au sein de la Direction Marketing & Communication, rattaché(e) à la Head of Brand&Communication, tu auras pour mission de construire et faire rayonner de façon pérenne une marque forte (son positionnement, ses valeurs, son image, sa désirabilité et sa notoriété, etc.) qui embarque toutes nos audiences !

En coordination étroite avec l’ensemble des équipes BforBank, et avec l’aide des agences créatives et media, tu déploies ta stratégie pour faire grandir la notoriété et la considération de la marque.

🚀 Tes missions principales sont les suivantes :

Brand management :

  • Consolider la plateforme de marque dans une dimension « love brand » (identité visuelle, éditoriale, sonore, ..) ;
  • Veiller à garantir la cohérence de l’identité de la marque sur l’ensemble des points de contact internes et externes ;
  • Coordonner et piloter les briefs créatifs, le suivi de la production, le budget avec l’agence de publicité ;
  • Animer et déployer le brand center ;

Media branding :  

  • Piloter et assurer la réalisation des créations publicitaires de tous les médias (on et off) afin de définir les messages les plus adaptés aux supports publicitaires ;
  • Construire le media planning branding en lien avec l’agence media , suivre et optimiser les performances ;
  • Développer et mettre en œuvre des partenariats et opérations spéciales ;

Pilotage et reporting :

  • Positionner BforBank sur son marché, analyser les pratiques de communication de la concurrence et le comportement des consommateurs afin de dégager les tendances du marché ;
  • Réaliser une veille / pige media régulière ;
  • Pilotage et optimisation du budget media ;

Management d'une stagiaire. 

 

En rejoignant BforBank tu trouveras:

  • Un projet ambitieux de Transformation et d’internationalisation, terrain de créativité et de test & learn
  • Une organisation apprenante, proposant un large choix de formations toute l’année, et qui favorise l’échange avec les autres
  • Une promo RSE multi-métiers qui fait évoluer en continue les actions de BforBank vers une banque plus responsable
  • Une Direction Marketing & Communication en pleine expansion, porteuse de nombreux défis stratégiques

Mais aussi:

  • De 2 jours à 5 jours de télétravail modulables par semaine, dans la limite de 84 jours par an (frais de fonctionnement pris en charge) 
  • 25 jours de congés + 16 jours de RTT 
  • 80% du coût de la mutuelle d’entreprise pris en charge / couvert 
  • Avantages collaborateurs Crédit Agricole : taux et tarifs préférentiels 
  • Des frais de transports remboursés à 75% 
  • Un restaurant d’entreprise 
  • Des douches pour les sportifs et un tarif avantageux auprès d’une salle de sport toute proche 

📍 Le poste est basé à La Défense, dans des locaux flambants neufs !


BforBank s'engage à garantir l'égalité des chances aux candidats car nous sommes convaincus de la richesse apportée par la diversité et l'inclusion dans nos équipes.

    • Poste avec management
    • Non
    • Cadre / Non Cadre
    • Cadre
    • Niveau d'étude minimum
    • Bac + 5 / M2 et plus
    • Formation / Spécialisation
    • 🎓 Tu es diplômé(e) d’un Master 2 école ou université avec spécialisation communication, e-commerce, branding management.Chez BforBank nous recherchons avant tout des compétences. Tu ne disposes pas du diplôme requis mais as des expériences équivalentes ? N'hésite pas à postuler !
      💼 Tu disposes de 7 à 10 ans d’expérience dans la publicité et le brand management, avec au moins une expérience significative de lancement d’une nouvelle marque sur un marché ou rebranding. Une expérience de lancement à l’international serait un plus.
    • Niveau d'expérience minimum
    • 6 - 10 ans
    • Soft skills
    • 🏅 Ce que tu maîtrises :
      • Une connaissance pointue de la chaine et production graphique (enjeux et contraintes propres à chaque étape)
      • Le fonctionnement des outils de design
      • Une expertise forte en achat media (on et off) , dans des environnements hautement concurrentiels
      • Pilotage de prestataires
      • La chaîne de production (connaissances des enjeux et contraintes propres à chaque étape) 
      🤝 Ce poste est fait pour toi si :
      • Tu as le goût des médias et des mécaniques de communication digitale.
      • Tu as une vision solide et es capable de construire des roadmaps ambitieuses. Tu as le sens des deadlines et tu sais prioriser dans des contextes mouvants.
      • Tu sais faire preuve d’assertivité et sais défendre des parti pris.
      • Tu aimes travailler en équipe et en mode projet.
      • Tu fais preuve d’initiative et es force de proposition.
      • Tu as un sens créatif , tu es prêt à bousculer les codes pour créer une identité forte.
      • Tu es data driven dans tes analyses, et as à cœur de mesurer la performance de tes actions.
    • Langues
    • Anglais
  • Votre monde change, le nôtre aussi ! Sur le modèle d'une "Tech company", BforBank place l'humain et le digital au cœur de sa transformation. Notre mission, offrir à nos clients une expérience bancaire incomparable pour répondre à leurs besoins et usages mobile. 🌟 📱 Rejoindre BforBank c'est rejoindre une équipe engagée dans un grand projet de développement stratégique en France et en Europe. Nous sommes aujourd'hui 300 passionné(e)s et recherchons nos talents pour construire la banque de demain. 🚀 Nous croyons en la force du collectif, chaque jour rassemblés autour de nos valeurs, de simplicité, d'optimisme et d'engagement, encourageant chacun à oser, essayer et accepter d'échouer.

BforBank
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Senior Brand Manager H/F

Publiée le 24/01/2023

CDI
  • Paris - La Défense - France
  • Marketing et Communication
  • 2023-75524
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-nous

Nos avantages

Congés, RTT & Télétravail
Congés, RTT & Télétravail

15 jours de RTT en moyenne chaque année, et 25 jours de congés payés.

Nos collaborateurs peuvent également bénéficier de 2 jours de télétravail par semaine.

Relation collaborateur / manager
Relation collaborateur / manager

Il y a peu de lignes hiérarchiques, ce qui permet un management de proximité.

Ambiance de travail
Ambiance de travail

Une ambiance bienveillante et challengeante, où l’esprit d'initiative est encouragé.

Opportunités de carrières
Opportunités de carrières

Les opportunités de mobilité (promotions ou changements de poste) sont fréquentes au sein de BforBank ou du Groupe Crédit Agricole.

Formation
Formation

Chaque collaborateur bénéficie de formations régulières afin de lui permettre de développer ses compétences.

Parcours d'intégration
Parcours d'intégration

Un parcours d’intégration au contact des autres équipes via des « vis-ma-vie ».

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