CDI

Lead Product Manager H/F

Publiée le 23/06/2022

  • Paris - La Défense - France
  • Marketing et Communication

Description du poste

🎯 Pour accompagner notre forte croissance d'aujourd'hui et créer celle de demain, nous renforçons notre Direction Produit, composée de Product Managers, Product Designers et de Data Analysts en recrutant un Lead Product Manager.

Chez BforBank, les lead PMs et les PMs sont au cœur de l'organisation. Responsables de leurs roadmaps, en lien permanent avec leurs users, ils pilotent leur produit par les OKRs, délivrent des fonctionnalités réellement utiles et dessinent les contours de nos produits de demain.

🚀 Sous la responsabilité directe du CPO, le Lead Product Manager est en charge des activités suivantes :

·         Définir la stratégie produit de votre Tribe (3 à 4 squads) et contribuer à la vision produit,

·         S'assurer de l'alignement des priorités des squads de la Tribe et les aider à adresser les risques ou dépendances,

·         Garantir et animer les méthodes de Discovery et de Delivery,

·         Mettre en place une approche data oriented et identifier les Objectifs et Key Results à atteindre (OKR)

·         Travailler main dans la main avec les équipes marketing de l’offre afin de définir les messages clés ou la stratégie go-to-market

·         Accompagner le développement des compétences des PM/PO de la Tribe (6 à 8 personnes)

·         Représenter la Tribe et garantir sa communication

 

📍 Le poste est basé à La Défense, avec télétravail possible dès votre arrivée.

 

BforBank s'engage à garantir l'égalité des chances aux candidats car nous sommes convaincus de la richesse apportée par la diversité et l'inclusion dans nos équipes.

    • Poste avec management
    • Oui
    • Cadre / Non Cadre
    • Cadre
    • Niveau d'étude minimum
    • Bac + 5 / M2 et plus
    • Formation / Spécialisation
    • 🎓 Formation : Ecole d’ingénieur, Ecole de commerce ou université avec spécialisation marketing /digital
      💼 Expérience :Vous disposez d’une expérience minimum de 5 ans sur un rôle de Product Manager, idéalement acquise au sein d’une start up ou d’une entreprise en forte croissance..
      Vous avez une première expérience managériale.
      Vous êtes déjà intervenus sur des services B2C adressant une large communauté d'utilisateurs
      Vous avez eu l'occasion de mettre en application les méthodes agiles.
    • Niveau d'expérience minimum
    • 6 - 10 ans
    • Soft skills
    •  🤝 Ce poste est fait pour vous si : ·         Vous avez un esprit entrepreneurial·         Vous avez une forte culture Produit et maîtrisez les méthodes de Discovery et de Delivery·         Vos qualités managériales sont reconnues (leadership, empathie, communication, etc.)·         Vous avez la volonté de transmettre et de faire progresser vos pairs·         Vous mettez l'expérience client au cœur de vos priorités·         Vous avez une bonne sensibilité aux sujets data, design et agilité·         Vous souhaitez incarner les valeurs de BforBank (Optimisme, Simplicité, Collectif)·         Vous parlez anglais couramment
    • Langues
    • Anglais courant impératif
  • Sur le modèle d'une "Tech company", BforBank place l'innovation et le digital au cœur de sa transformation. Notre mission, offrir à nos clients une expérience bancaire incomparable pour répondre leurs besoins et usages mobile. 🌟 📱 Rejoindre BforBank c'est rejoindre une équipe engagée dans un grand projet de développement stratégique en France et en Europe. 😍 Nous sommes aujourd'hui 280 passionné(e)s et recherchons nos talents de demain. 🚀 Vous avez l'esprit d'initiative ? Vous partagez les valeurs d'engagement et de performance ? Vous êtes animé par le travail en équipe ? Ces qualités nous rassemblent, n'hésitez plus et rejoignez-nous ! ⬇️ 🤗

BforBank
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Lead Product Manager H/F

Publiée le 23/06/2022

CDI
  • Paris - La Défense - France
  • Marketing et Communication
  • 2022-70028
Rejoignez
-nous

Nos avantages

Congés, RTT & Télétravail
Congés, RTT & Télétravail

15 jours de RTT en moyenne chaque année, et 25 jours de congés payés.

Nos collaborateurs peuvent également bénéficier de 2 jours de télétravail par semaine.

Relation collaborateur / manager
Relation collaborateur / manager

Il y a peu de lignes hiérarchiques, ce qui permet un management de proximité.

Ambiance de travail
Ambiance de travail

Une ambiance bienveillante et challengeante, où l’esprit d'initiative est encouragé.

Opportunités de carrières
Opportunités de carrières

Les opportunités de mobilité (promotions ou changements de poste) sont fréquentes au sein de BforBank ou du Groupe Crédit Agricole.

Formation
Formation

Chaque collaborateur bénéficie de formations régulières afin de lui permettre de développer ses compétences.

Parcours d'intégration
Parcours d'intégration

Un parcours d’intégration au contact des autres équipes via des « vis-ma-vie ».

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