CDI

Chef de produit Assurance-Vie H/F

Publiée le 05/11/2021

  • La Défense - France
  • Marketing et Communication

Description du poste

🚀 Au sein du service Marketing de l’offre (5 personnes), vous prendrez en charge l’animation, le développement et la rentabilité de l’assurance vie.

🎯 En collaboration avec un Chef de produit senior, vous serez un référent au sein de BforBank sur l’assurance-vie et jouerez un rôle transverse de coordination et d’appui aux différents services.

 

💻 Vos activités principales seront :

  • Définir les offres commerciales (prospect, multi-équipement, fidélisation) et contribuer à la mise en place des campagnes marketing et aux communications liées (e-mail, site, print…),

 

  • Effectuer le suivi et l’analyse des résultats et s’assurer de l’atteinte des objectifs commerciaux, de la compétitivité et de la rentabilité des produits d’épargne,

 

  • Assurer une veille produits (concurrence, tarifs, produits, services, offre, outils) et réglementaire constante ayant un impact sur les produits,

 

  • Identifier les besoins, les opportunités d’évolutions, de développement des produits et concevoir les nouvelles offres en liaison avec les partenaires internes (marketing, IT, juridique) et externes (Sociétés de gestion partenaires, assureur),

 

  • Contribuer aux expressions de besoins liées aux évolutions demandées et réaliser les tests métiers,

 

  • Assurer les mises à jour régulières des contenus sur le site en lien avec les produits,

 

  • Apporter assistance et formation aux conseillers du service relation client,

 

  • Participer à la refonte des parcours de souscription épargne en ligne afin de proposer une expérience client unique et optimiser le délai et le taux d’activation des contrats,

 

  • S’assurer que le produit respecte la réglementation en vigueur en lien avec la conformité.
     

 

 

📍 Le poste est basé à La Défense, avec 1 ou 2 jours possibles par semaine de télétravail.

    • Date de prise de fonction
    • 11/10/2021
    • Poste avec management
    • Non
    • Cadre / Non Cadre
    • Cadre
    • Niveau d'étude minimum
    • Bac + 5 / M2 et plus
    • Formation / Spécialisation
    • 🎓 Master 2 dans le domaine marketing ou banque et finance.‍
      💼 Vous disposez d’une expérience de 5/6 ans sur un poste similaire.
    • Niveau d'expérience minimum
    • 6 - 10 ans
    • Soft skills
    • 🏅 Les compétences que nous recherchons :

      - Vous maîtrisez les produits vendus par BforBank et dans le Groupe sur les domaines de de l'épargne et plus particulièrement sur les produits d'assurance vie (réglementés et non réglementés)
      - Vous avez une forte connaissance du marketing digital
      - Vous avez connaissance de tous les éléments du mix marketing : prix, produit, promotion, distribution

      🚀 Ce poste est fait pour vous si :

      - Vous avez de bonnes aptitudes relationnelles et commerciales
      - Vous avez une bonne capacité d'analyse et de synthèse
      - Vous êtes autonome, proactif et rigoureux
      - Vous aimez travailler en équipe et en transversal
      - Vous adhérez à nos valeurs (ensemble, initiative, performance et engagement)
    • Outils informatiques
    • - Vous avez connaissance des outils statistiques
      - Vous maitrisez le pack office
  • Sur le modèle d'une "Tech company", BforBank place l'innovation et le digital au cœur de sa transformation. Notre mission, offrir à nos clients une expérience bancaire incomparable pour répondre leurs besoins et usages mobile. 🌟 📱 Rejoindre BforBank c'est rejoindre une équipe engagée dans un grand projet de développement stratégique en France et en Europe. 😍 Nous sommes aujourd'hui 280 passionné(e)s et recherchons nos talents de demain. 🚀 Vous avez l'esprit d'initiative ? Vous partagez les valeurs d'engagement et de performance ? Vous êtes animé par le travail en équipe ? Ces qualités nous rassemblent, n'hésitez plus et rejoignez-nous ! ⬇️ 🤗

BforBank
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Chef de produit Assurance-Vie H/F

Publiée le 05/11/2021

CDI
  • La Défense - France
  • Marketing et Communication
  • 2021-60547
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-nous

Nos avantages

Congés, RTT & Télétravail
Congés, RTT & Télétravail

15 jours de RTT en moyenne chaque année, et 25 jours de congés payés.

Nos collaborateurs peuvent également bénéficier de 2 jours de télétravail par semaine.

Relation collaborateur / manager
Relation collaborateur / manager

Il y a peu de lignes hiérarchiques, ce qui permet un management de proximité.

Ambiance de travail
Ambiance de travail

Une ambiance bienveillante et challengeante, où l’esprit d'initiative est encouragé.

Opportunités de carrières
Opportunités de carrières

Les opportunités de mobilité (promotions ou changements de poste) sont fréquentes au sein de BforBank ou du Groupe Crédit Agricole.

Formation
Formation

Chaque collaborateur bénéficie de formations régulières afin de lui permettre de développer ses compétences.

Parcours d'intégration
Parcours d'intégration

Un parcours d’intégration au contact des autres équipes via des « vis-ma-vie ».

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