CDI

RESPONSABLE DE PRODUIT "AFFACTURAGE" H/F

Modifiée le 29/03/2024

  • 12 Place des Etats Unis 92120 Montrouge - France
  • Marketing et Communication
  • 2024-85167

Description du poste

 

Au sein de la Direction Sociétal, Marketing et Communication, le Département Marketing et Innovation recrute un Responsable Produit Affacturage.

Rattaché au responsable du pôle Marketing Offres et Innovation et en binôme avec un autre Responsable Produit Affacturage, vous êtes responsable de l'offre affacturage distribuée dans le canal bancaire, prescrite par des courtiers et disponible en distribution digitale. Vous pilotez les Mix (Produit / Prix / Promotion / Distribution) et, sur ce périmètre, vous êtes le partenaire Marketing privilégié de la Direction Relations Clients Affacturage et des directions commerciales de CAL&F.

Vos missions, organisées autour de 3 activités principales, sont :
Analyse et études
-analyser le marché, l'activité, le positionnement des ---offres et la règlementation en lien avec le responsable de marketing stratégique et avec les équipes commerciales,
-produire les éléments nécessaires (études d'opportunités, benchmarks, analyse de rentabilité) aux comités décisionnaires (CODIR, CODEV).

Développement de l'offre
- proposer pour votre périmètre d’offre de nouveaux axes de développement et de réflexion cohérents avec la stratégie de l'entreprise et
- gérer les projets de révision et de création d'offres et/ou de services (y compris intégrant des partenaires externes) et les adapter,
- gérer les projets de développement des canaux de distribution digitale et de schémas collaboratifs avec des opérateurs de la facture électronique pour le métier d’affacturage,
- être l'interlocuteur privilégié de la Direction Informatique sur les évolutions SI nécessitées par les offres, en particulier pour optimiser les parcours clients et digitaliser la souscription des produits,
- co-construire les bagages de mise en marché en binôme avec le chef de projet Marketing & Digital et en lien avec les directions commerciales (kit partenaires, kit commercial, plaquettes, formations),
- co-construire le Plan de Relation Client sur le volet « affacturage » et monitorer sa mise en oeuvre,
- mettre en oeuvre toutes les actions qui permettent d'optimiser le mix produit, contrôler son fonctionnement et alerter le cas échéant en lien avec le responsable commercial,
- animer des groupes de travail transverses, y compris avec les filiales de CAL&F, et représenter Marketing France lors de la mise en place des solutions pan-européennes en collaboration avec nos filiales à l’international,

Tarification
- contribuer à la définition de la tarification sur votre périmètre produit et à fournir le bagage nécessaire à l’équipe commerciale et aux partenaires distributeurs.

    • Date de prise de fonction
    • 01/03/2024
    • Poste avec management
    • Non
    • Cadre / Non Cadre
    • Cadre
    • Niveau d'étude minimum
    • Bac + 5 / M2 et plus
    • Formation / Spécialisation
    • École de commerce / Université, avec spécialisation digitale
      Expérience significative et réussie d'au moins 3 ans sur le métier de l’affacturage, en marketing et en conduite de projets, en particulier de digitalisation
    • Niveau d'expérience minimum
    • 3 - 5 ans
    • Compétences recherchées


    • Connaissance indispensable du métier d’affacturage
      - Marketing Produits
      - Conduite de projets transverses
      -Bonne connaissance du produit et de son marché
      -Autonomie et sens de l'initiative
      -Ouverture d'esprit, capacité d'écoute et créativité
      -Rigueur et capacité à prendre des décisions en assumant ses responsabilités pour faire aboutir ses actions
      -Capacité à fédérer, faire adhérer, convaincre les différents acteurs concernés
    • Outils informatiques
    • Pack office
    • Langues
    • Anglais : professionnel (échanges réguliers avec les filiales à l'internationales)
  • Rejoignez Crédit Agricole Leasing & Factoring (CAL&F), filiale experte du groupe Crédit Agricole et acteur majeur du crédit-bail, de l'affacturage et du financement de la transition énergétique. CAL&F intervient sur des marchés porteurs et évolutifs en proposant des solutions destinées aux professionnels, agriculteurs, entreprises de toute taille et collectivités locales : • En crédit-bail, pour l'acquisition de matériels et biens immobiliers; • En affacturage, pour le financement de trésorerie, le recouvrement des créances clients et la garantie contre les impayés; • En financements de projets pour les énergies et les infrastructures durables. 5 bonnes raisons de nous rejoindre : • Une entreprise à taille HUMAINE avec les avantages d'un grand GROUPE. • Une entreprise internationale présente dans 10 pays. • Une entreprise qui veille à ce que chacun ait les moyens d'être acteur de son évolution au sein de l'entreprise et du Groupe. • Une entreprise engagée dans la transition énergétique : CAL&F est le 1er financeur privé des énergies renouvelables en France ! • Une entreprise inclusive qui s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances : mixité sociale, égalité professionnelle femme/homme et intégration des personnes en situation de handicap. Quel que soit votre profil, si vous êtes curieux(se), force de proposition et que vous avez une grande capacité à travailler en équipe... Rejoignez-nous !

Crédit Agricole Leasing & Factoring
Crédit Agricole Leasing & Factoring (CAL&F)
Crédit Agricole Leasing & Factoring

Crédit Agricole Leasing & Factoring (CAL&F)

RESPONSABLE DE PRODUIT "AFFACTURAGE" H/F

Publiée le 18/01/2024

CDI
  • 12 Place des Etats Unis 92120 Montrouge - France
  • Marketing et Communication
  • 2024-85167
Rejoignez
-nous

Nos avantages

Mobilité
Mobilité

La mobilité est essentielle chez CAL&F, en France comme à l’international, dans nos métiers ou au sein du Groupe Crédit Agricole. C’est la possibilité d’une évolution professionnelle dynamique pour qui veut saisir les opportunités, à travers des dispositifs d’accompagnement spécifiques.

Rémunération et avantages
Rémunération et avantages

La rémunération chez CAL&F traduit un engagement personnel et collectif. Au-delà de la rémunération fixe, la rémunération variable vient reconnaître la performance des collaborateurs, des équipes et de l’entreprise. Des avantages sociaux viennent compléter cette rémunération (mutuelle et prévoyance, remboursement du titre de transport ...).

Diversité
Diversité

CAL&F s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances par des actions en faveur de la mixité sociale, de l'égalité professionnelle femme/homme et de l'intégration professionnelle des personnes en situation de handicap.

Cadre de vie
Cadre de vie

Nos campus bénéficient d’un cadre de verdure très agréable, de grands parkings souterrains, de plusieurs restaurants et d’une conciergerie. Pour faciliter l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle, CAL&F propose des dispositifs tels que le télétravail, un service de crèche (sur le site de Montrouge),...

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