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Modifiée le 23/07/2024
Pour continuer l’évolution de nos activités, nous recherchons un(e) CHEF(-FE) DE PROJET WEBMARKETING F/H pour rejoindre l’équipe de Marie.
Le poste en quelques mots :
Au sein de l'équipe Marketing, Communication & Développement Digital composée de 10 collaborateurs, votre rôle sera de déployer de nouveaux projets dans le but de générer des leads et d’accroître la visibilité de l'entreprise sur le digital. Votre mission quotidienne consistera à proposer de nouveaux projets et les déployer, en mobilisant l’ensemble des ressources disponibles : métiers / prestataires externes / interlocuteur Groupe.
Les missions sont variées, elles consistent à :
Garantir la visibilité de Nexecur en direct et côté Banques Partenaires (Crédit Agricole / LCL)
Piloter l’ensemble des campagnes marketing avec nos prestataires dans une optique ROIste
Être force de proposition sur les leviers à mettre en place dans le but d’accroître la notoriété de la marque et d'augmenter le volume de leads.
Suivre de près les tendances et la visibilité de la marque sur les supports digitaux afin de l’améliorer en continu.
Piloter par la performance et optimiser la stratégie de Nexecur
Définir et suivre les facteurs clés de performance de nos campagnes SEA avec notre prestataire (budget, CPL, nombre de visites, taux de conversion)
Effectuer un reporting régulier auprès de l’ensemble des partenaires dans le but d’optimiser la stratégie globale de l’entreprise et d’accroître sa notoriété et le chiffre d’affaires.
Déployer de nouveaux services et de nouveaux outils
Déployer des projets permettant d’accroître la notoriété de la marque et d’attirer de nouveaux prospects sur nos environnements digitaux (refonte de site, nouvelle charte graphique, analyse des parcours utilisateurs, e-réputation …).
Avoir un rôle de chef d’orchestre pour le déploiement de l’ensemble des projets sur toute la chaîne de valeur (depuis le recueil des besoins jusqu’au déploiement), en lien avec l’ensemble des ressources en transverse.
Mettre en place des formulaires et actions permettant d’accroître le trafic on-site dans le but à terme de générer des leads qui seront traités par nos forces de vente.
S'assurer de la cohérence de nos parcours digitaux par rapport aux standards du marchés.
Filiale Protection et Sécurité de PACIFICA et des Caisses Régionales du Crédit Agricole, Crédit Agricole Protection et Sécurité intervient en qualité de support pour ses filiales opérationnelles (NEXECUR Protection, NEXECUR Téléassistance, NEXECUR Sécurité bancaire) spécialisées dans le domaine de la protection et de la sécurité de iens et des personnes. Le Groupe apporte des solutions dans l'assistance à la personne et la protection des biens sur tous les marchés : sécurité bancaire, grandes entreprises, professionnels et particuliers. Tourné vers l'innovation et l'Excellence du service client, Crédit Agricole Protection et Sécurité fédère aujourd'hui rès de 700 collaborateurs dans différents domaines (administratif, commercial, marketing, technique, informatique…). Notre expertise s'exprime au travers d'une pluralité de métiers : fonctions techniques, fonctions commerciales, relation client, télésurveillance, bureau d'études, informatique, marketing, fonctions support, etc. Le Groupe NEXECUR en quelques chiffres : • Acteur majeur dans la protection des biens et l'assistance aux personnes depuis plus de 30 ans, • 700 collaborateurs, • 37 agences commerciales et techniques en France, • 5 centres de télésurveillances certifiés APSAD type P3, • 92 millions d'euros de chiffre d'affaires en 2017, • 130 000 sites télésurveillés.
C’est une modalité de travail qui existe au sein de Crédit Agricole Assurances depuis plusieurs années. Nos collaborateurs en CDI, CDD ou en contrat d’alternance disposent d’un forfait de 82 jours de télétravail, à poser de façon flexible, quand ils en ont besoin.
De nombreux leviers en présentiel ou en distanciel : apprendre des autres, donner et recevoir du feedback, suivre des formations
(124 000 heures en 2023), valoriser son expérience, s’engager dans de nouvelles missions.
Des sites à Paris, en régions, et dans 8 autres pays : Irlande, Italie, Espagne, Japon, Luxembourg, Portugal, Pologne, Grèce.
Offrir un environnement de travail agréable, coopératif et inclusif.
Uploadez votre CV et votre lettre de motivation (facultative) au format doc, docx, pdf, .txt, .rtf, .odt, .html ou .png d'un poids inférieur à 2Mo uniquement
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