CDI

Leader Stratégie Client banque de détail H/F

Modifiée le 04/07/2024

  • Montrouge - France
  • Marketing et Communication
  • 2024-86216

Description du poste

Le pôle Client & Développement (PCD) de Crédit Agricole SA regroupe la direction des Relations avec les Caisses régionales, la direction Transformation, Distribution & Développement Digital, la direction Développement des Marchés, la Direction de la Marque & Communication, Crédit Agricole Santé & Territoires, Crédit Agricole Transitions & Energies et Uni-Medias, soit environ 470 collaborateurs.

Crédit Agricole S.A., dans son rôle de tête de réseau, accélère l'adaptation du modèle unique du Crédit Agricole aux nouvelles transformations tirées notamment par le modèle omnicanal, les transitions sociétales, les nouvelles expertises requises.

Dans ce contexte de vitesse des transformations et d'évolution de la concurrence, Crédit Agricole S.A. se doit (i) d'affirmer une vision stratégique forte, déclinée en priorités sur les Marchés et les thématiques cœur bancaires, (ii) impulser et accompagner les transformations du Groupe et des entités sur les orientations comme sur les modes de travail, (iii) contribuer à la stratégie de distribution de bout en bout, en lien avec les Caisses régionales, mais aussi (iv) intégrer nativement le digital dans les réflexions métiers et être garant du cadre de référence (parcours, écosystèmes).

Le leader stratégie client banque de détail sera rattaché au Directeur Stratégie client et transformation qui est lui-même rattaché au Directeur Général Adjoint Transformation, Distribution et Développement Digital. 

Le leader stratégique client banque de détail aura pour principales missions :

  • Définir et piloter des projets ou dossiers d’analyse Marketing à enjeux, du cadrage aux implications et recommandations potentielles.
  • Analyser leur(s) impact(s) potentiel(s), leurs opportunités et menaces pour les acteurs du Groupe et proposer des orientations stratégiques.
  • Analyser les signaux faibles, les stratégies concurrentielles et décrypter les opportunités et menaces pour le Groupe.
  • Explorer de nouveaux territoires de développement pour le Groupe et proposer des plans d’actions.
  • Selon besoin, piloter/coordonner des travaux, coopérations et réflexions transverses, multi-entités, sur des sujets marketing définis.

    • Poste avec management
    • Non
    • Cadre / Non Cadre
    • Cadre
    • Niveau d'étude minimum
    • Bac + 5 / M2 et plus
    • Formation / Spécialisation
    • Spécialisation : Marketing
    • Niveau d'expérience minimum
    • 6 - 10 ans
    • Compétences recherchées

    • • Expérience sur des missions de stratégie, développement, positionnement marketing, marketing client et/ou digital.
      • Management de projet.
      • Bonne connaissance des métiers bancaires et/ou du Groupe.
      • Bonne connaissance sur le digital.


      • Capacité d'analyse et de synthèse.
      • Faculté à convaincre et faire partager les orientations stratégiques.
      • Responsabilité et autonomie.
      • Capacité à travailler en équipe et en transverse.
      • Rigueur dans le management de projet.
      • Curiosité, ouverture d'esprit.

    • Outils informatiques
    • Teams, Windows 360, Maîtrise de Power Point, Word et Excel.
    • Langues
    • Anglais courant

  • Rejoignez une entreprise au cœur des activités du groupe Crédit Agricole, de ses évolutions et de sa transformation. Holding et société cotée du Groupe, Crédit Agricole S.A assure la coordination, la cohérence et les synergies entre les entités pour porter les ambitions du Projet du Groupe. Les missions confiées à nos collaborateurs offrent une vision transversale des enjeux économiques et stratégiques du Groupe. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Crédit Agricole S.A.
Crédit Agricole S.A.
Crédit Agricole S.A.

Crédit Agricole S.A.

Leader Stratégie Client banque de détail H/F

Publiée le 04/07/2024

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  • Montrouge - France
  • Marketing et Communication
  • 2024-86216
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-nous

Nos avantages

Avantages

Nous proposons de nombreux services et avantages afin de veiller à un bon équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle : CSE, aides et services aux familles, complémentaire santé, avantages bancaires, conciergerie, salles de sport.

Intégration et Formation

Nous accompagnons nos collaborateurs dans la découverte de leur environnement professionnel afin de faciliter leur intégration au sein du campus et de notre entité. Nos collaborateurs accèdent à une offre de formation complète afin de développer leurs compétences tout au long de leur parcours professionnel.

Cadre de travail

Nos campus sont situés à Montrouge (92) et Saint-Quentin-en-Yvelines (78), au cœur de vastes espaces verts. Nos locaux sont contemporains, équipés des dernières technologies et de « meeting centers ». Le site propose plusieurs cafétérias et restaurants d’entreprise. Pour permettre plus de flexibilité dans l’organisation du travail, nos collaborateurs disposent de jours de travail à distance.

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