CDI

Support to TMT Coverage

Modifiée le 28/11/2024

  • BEIJING / GUANGZHOU / SHANGAI / TIANJIN / XIAMEN - Chine
  • Financement et Investissement
  • 2024-94402

Description du poste

·         To support Senior Banker and Global Relationship Manager in screening the requests received from the clients, the business lines and the network, in coordination with business lines and product lines, based on :

-      the business opportunity and the profitability of the relationship, and

-      the impact on the global set of limits

 

·         To assist in formalizing the Coverage and the Business Lines credit applications including new requests and annual reviews, providing to RPC:

-      a detailed description and background explanation on the proposed transaction or facility

-      a presentation of the global set of the Group limits, its utilization and the changes requested

-      a general presentation of the counterparty and its group; the last significant changes since last credit review, and budget/forecast of the Coverage team on the relationship

-      a justification of the Bank balance sheet usage, and global profitability of the relationship

-      a detailed analysis on the financial performance of the counterparties

 

·         To maintain the efficient credit process with system tracking including:

-      creation of credit file in Phidias and sending of the formal request to RPC through Phidias

-      following up with local booking approval in overseas branches

 

·         To work on Know Your Customer of new onboarding, KYB and/or location modification, annual review in DOT and coordinate with FCS, KYC, Financial Security teams to ensure the efficient process

·         To maintain client relationship on daily basis including:

-      Supporting in coordinating meeting appointments with external clients

-      Updating clients database (Anadefi / Beyond ClientLive / Sanctions / industry news etc.) periodically

-      Preparing internal MI material and external client pitching presentation

-      Handling client’s day-to-day transaction inquiries, including audit confirmation, loan drawdown, deposits placements, etc.

 

·         To comply with all applicable legal, regulatory and internal Compliance requirements, including, but not limited to, the China Compliance manual and Compliance policies and procedures as issued from time to time; Financial Security requirements, including, but not limited to, the prevention of Financial Crime and Fraud including reporting obligations to the Money Laundering Reporting Officer.

 

To maintain appropriate knowledge to ensure to be fully qualified to undertake the role. Complete all mandatory training as required to attain and maintain competence.

Complément

To support China TMT Coverage team during the client lifecycle including onboarding, account opening, credit due diligence, and implementation process.

To support China TMT Coverage team in client relationship management on daily basis.

To coordinate with various functions of CACIB China as well as overseas branches of CACIB and CA Group on daily client requests.

    • Date de prise de fonction
    • 01/01/2025
    • Poste avec management
    • Non
    • Niveau d'étude minimum
    • Bac + 3 / L3
    • Formation / Spécialisation
    • -Business acumen and knowledge of TMT sector is preferred
      -Experience in banking industry required with minimum 3-5 years
      -Ability to work on industry analysis and financial analysis with academic background in economics, finance, accounting preferred
      -Strong interpersonal communication skills with problem solving capabilities
      -Ability on multi-tasking and working under pressure and tight deadlines
    • Niveau d'expérience minimum
    • 3 - 5 ans
    • Compétences recherchées
    • -Fluent in English and Chinese n writing and speaking
  • A propos de Crédit Agricole Corporate and Investment Bank (Crédit Agricole CIB) Crédit Agricole CIB est la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10ème groupe bancaire mondial en taille de bilan 2021 (The Banker, juillet 2022). Près de 8600 collaborateurs répartis dans plus de 30 implantations en Europe, Amériques, Asie-Pacifique, Moyen-Orient et Afrique du Nord, accompagnent les clients de la Banque dans la couverture de leurs besoins financiers à travers le monde. Crédit Agricole CIB propose à ses clients grandes entreprises et institutionnels une gamme de produits et services dans les métiers de la banque de marchés, de la banque d'investissement, des financements structurés, de la banque commerciale et du commerce international. Pionnier dans le domaine de la finance Climat, la Banque occupe aujourd'hui une position de leader sur ce segment avec une offre complète pour l'ensemble de ses clients. La majorité des postes est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d'intégration réussie. Crédit Agricole CIB s'engage en faveur de l'insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous. Pour plus d'information : www.ca-cib.fr Twitter: https://twitter.com/ca_cib LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/credit-agricole-cib/

Crédit Agricole CIB
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Publiée le 28/11/2024

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Nos avantages

Une grande variété de métiers

Que vous soyez étudiant, jeune diplômé ou expérimenté, nous vous offrons un environnement de travail stimulant dans lequel vous pourrez développer de nombreuses expertises.

Un environnement international

Nous sommes implantés dans plus de 30 pays à travers le monde et rassemblons plus de 100 nationalités. La dimension internationale de nos activités et la diversité des profils de nos collaborateurs font notre richesse.

Des positions de leadership

L’excellence de nos spécialistes est reconnue dans de nombreux domaines en France comme à l’international. Nous rejoindre, c’est intégrer un réseau mondial d’expertises parmi les plus pointues du marché.

- 1er financeur de l’aéronautique

- 1er émetteur de Green Bonds

Une stratégie de gestion de carrière

Nous faisons de la gestion de carrière de nos collaborateurs une priorité. Formation, mobilité, gestion des talents, nos politiques sont au service de votre potentiel.

Des équipes engagées et responsables

L’engagement de nos collaborateurs est résolument tourné vers nos clients pour le développement d’une économie durable. La lutte contre le réchauffement climatique constitue l’un des axes majeurs de notre politique RSE.

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