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Modifiée le 24/07/2024
Au sein de Global Markets Division (GMD), l'équipe GMD Onboarding pilote et coordonne mise en place et mise à jour de la documentation requise pour satisfaire les obligations règlementaires et internes à l’entrée et au maintien de la relation client avec les Institutions Financières.
Rattaché au responsable mondial Onboarding, Transaction Management & Clearing de GMD, et en tant que Responsable Mondial des activités de Onboarding, vous piloterez et coordonnerez des équipes basées à Paris, Londres, New York et Hong Kong.
Vos principales missions s'articuleront autour :
- piloter les activités d'onboarding de nouveaux clients Institutions Financières de CACIB (coordination, contact client, recherche de solutions) afin de satisfaire aux obligations en matière de documentation issues des règles internes et des règlementations externes telles que Know Your Customer, Dodd Frank, EMIR, FATCA / AEOI).
- s'assurer du respect des obligations réglementaires en matière du maintien et de la mise à jour de la documentation pour les clients existants: revues périodiques des KYC, mise en place de contrôles des portefeuilles et des éléments requis des chargés de compte, exécution et mise en place des décisions de la Filière Tiers et de la Sécurité Financière, mise en place d'initiatives visant à renforcer l’efficacité des process et de l’intégrité des données.
- déployer ou contribuer aux projets en cours ou à venir permettant d'assurer une mise en conformité des processus aux obligations internes et réglementaires encadrant l'activité d'onboarding.
- assurer une veille active afin d'identifier les meilleures pratiques en matière d’onboarding, participer et contribuer aux associations, groupements, forums de place visant à harmoniser, améliorer les pratiques d’onboarding (y compris les solutions d’automatisation), contribuer au maintien de connaissances solides et à jour des équipes sur les obligations réglementaires et les règles internes de l’onboarding.
- animer des comités au sein de GMD afin de partager tous les sujets ayant trait à l'activité d’onboarding.
- manager les équipes et contribuer au développement de leurs compétences.
- Connaissance de l'environnement réglementaire (FATCA, KYC, produits financiers)
- Excellente aisance à communiquer par écrit et à l'oral auprès d'interlocuteurs de tout niveau
- Très bon esprit d'analyse et de synthèse
- Capacité à travailler de façon autonome dans un environnement international
- Organisation, sens des priorités et résistance au stress sont également nécessaires pour ce poste
- Appétence pour la rédaction de procédures
A propos de Crédit Agricole Corporate and Investment Bank (Crédit Agricole CIB) Crédit Agricole CIB est la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10ème groupe bancaire mondial en taille de bilan 2021 (The Banker, juillet 2022). Près de 8600 collaborateurs répartis dans plus de 30 implantations en Europe, Amériques, Asie-Pacifique, Moyen-Orient et Afrique du Nord, accompagnent les clients de la Banque dans la couverture de leurs besoins financiers à travers le monde. Crédit Agricole CIB propose à ses clients grandes entreprises et institutionnels une gamme de produits et services dans les métiers de la banque de marchés, de la banque d'investissement, des financements structurés, de la banque commerciale et du commerce international. Pionnier dans le domaine de la finance Climat, la Banque occupe aujourd'hui une position de leader sur ce segment avec une offre complète pour l'ensemble de ses clients. La majorité des postes est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d'intégration réussie. Crédit Agricole CIB s'engage en faveur de l'insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous. Pour plus d'information : www.ca-cib.fr Twitter: https://twitter.com/ca_cib LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/credit-agricole-cib/
Que vous soyez étudiant, jeune diplômé ou expérimenté, nous vous offrons un environnement de travail stimulant dans lequel vous pourrez développer de nombreuses expertises.
Nous sommes implantés dans plus de 30 pays à travers le monde et rassemblons plus de 100 nationalités. La dimension internationale de nos activités et la diversité des profils de nos collaborateurs font notre richesse.
L’excellence de nos spécialistes est reconnue dans de nombreux domaines en France comme à l’international. Nous rejoindre, c’est intégrer un réseau mondial d’expertises parmi les plus pointues du marché.
- 1er financeur de l’aéronautique
- 1er émetteur de Green Bonds
Nous faisons de la gestion de carrière de nos collaborateurs une priorité. Formation, mobilité, gestion des talents, nos politiques sont au service de votre potentiel.
L’engagement de nos collaborateurs est résolument tourné vers nos clients pour le développement d’une économie durable. La lutte contre le réchauffement climatique constitue l’un des axes majeurs de notre politique RSE.
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