Type de contrat :
CDI

Receivables Finance Products & Structuring Manager H/F

Modifiée le 30/01/2026

  • Lieu : Montrouge - France
  • Secteur : Financement et Investissement
  • Numéro de l'offre : 2026-107797

Description du poste

Crédit Agricole CIB propose à ses clients une large gamme de solutions visant à optimiser le financement de leurs opérations commerciales et de leur Besoin en Fonds de Roulement via l’équipe « produits » Receivables et Supply Chain Finance (RSF Products & Structuring) au sein du département International Trade & Transaction Banking (ITB) et de sa ligne de métier Global Trade and Commodity Finance (GTC).

 

Faisant partie de l’équipe en charge de la structuration et de la promotion des solutions de financement de créances commerciales auprès des clients de la banque, vos multiples missions vous permettront de leur offrir la meilleure solution pour répondre à leurs besoins de financement de leur BFR, tout en maximisant la rentabilité et réduisant les risques pour CACIB.

Vous serez : 

En charge de la structuration des propositions commerciales en appui des originateurs RSF : 

  • Vous apporterez votre expertise technique lors des rendez-vous clients conjointement avec l’originateur RSF

  • Vous identifierez les meilleures propositions commerciales sur la base des solutions existantes dans la banque

  • Pour chaque transaction, vous travaillerez en étroite collaboration avec la deal team (originateur RSF, RSF Channel, Legal, Implémentation, Titrisation, partenaires externe, etc.) pour fournir la réponse la plus appropriée pour le client et pour la banque.

  • Vous vous assurerez de la conformité de la documentation tant d’un point de vue juridique que déontologique

  • Vous vous coordonnerez avec le Responsable de l’Implémentation pour délivrer les financements

Force de proposition et Structureur :

  • Dans le cadre de la structuration de tout financement de créances, vous proposerez des solutions adaptées aux besoins des clients, vous identifierez les éventuels obstacles afin de pouvoir anticiper les ajustements nécessaires

  • Vous Contribuerez aux différents supports commerciaux et présentations techniques aux clients, en appui des originateurs RSF

  • Vous serez pro-actif pour solliciter les contributions nécessaires des autres équipes intervenant sur chaque transaction

Contributeur au développement Produit : 

  • Vous assurerez une veille sur le marché et sur les développements technologiques en matière de plateforme et de toute évolution dans le domaine du financement des créances et des stocks

  • Vous participerez à l’étude de faisabilité et de coûts pour chaque solution (en lien avec les autres équipes)

  • Vous contribuerez à l’évolution de l’offre, à la mise à jour de la documentation marketing et juridique, et à la rédaction des NAPs (New Activity and Product)

  • Vous travaillerez en étroite coordination avec les autres équipes Produits & Structuring (France, Amériques et Asie)

Complément

L’offre de Receivables Finance et d’Inventory Finance s’appuie sur une combinaison de financements structurés et de plateformes technologiques permettant de gérer un volume important de flux de transactions, donnant aux clients de CACIB la possibilité d’optimiser leurs besoins de financements à court terme ainsi que leur bilan.
L’équipe RF Products & Structuring a la charge de la structuration et de l’exécution des programmes de Receivables Finance, de Forfaiting et Reverse Forfaiting, ainsi que des solutions de financements de stocks auprès des clients de CACIB.
Elle interagit avec de nombreuses équipes de la banque telles que l’origination, l’implémentation, les départements juridique et conformité, le Back et Middle Office, Trade Distribution, et également avec l’équipe en charge des solutions de titrisation de créances de CACIB avec laquelle elle a formé une JV visant à offrir des solutions de financement hybrides. Elle interagit également avec ses différents partenaires externes.

  • Poste avec management
    Non
    Cadre / Non Cadre
    Cadre
    Niveau d'étude minimum
    Bac + 5 / M2 et plus
    Formation / Spécialisation
    Ecole de Commerce, Ecole d’Ingénieur, Université Spécialisation Finance.
    • Expérience professionnelle (au moins 2 ans) en structuration de financements spécialisés (working capital financing, receivables financing, Titrisation, Inventory Finance, Supply Chain Finance, Factoring) en Banque ou NBFI.
    • Une expérience Sales ou Structuration de financement, chez un Corporate (direction financière et financements) ou au sein d'une FinTech acteur majeur du secteur serait également pertinente. 
    Niveau d'expérience minimum
    3 - 5 ans
    Compétences recherchées

    • Bonne connaissance des solutions d’optimisation de BFR (5ans+ d’expérience minimum)

    • Orientation Client et excellente aisance relationnelle
    • Capacité à négocier une documentation juridique
    • Capacité de structuration de solutions en s’adaptant au besoin client
    • Rigueur et qualité d’organisation pour faire face à des sujets multiples
    • Capacité à coordonner différentes équipes impliquées dans une transaction, en France et à l’étranger

    • Capacité d’adaptation permettant d’aborder des sujets variés : commerciaux, technologiques, juridiques, comptables…

    Outils informatiques
    Maitrise suite Microsoft (en particulier Excel et Powerpoint).
    Langues
    Anglais courant (lu, écrit, parlé) et Français niveau B1 minimum

  • Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*. Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités. Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable. Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées. Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales. Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes ! *The Banker, Juillet 2025

Crédit Agricole CIB

Crédit Agricole CIB

Receivables Finance Products & Structuring Manager H/F

Publiée le 30/01/2026

Type de contrat :
CDI
  • Montrouge - France
  • Financement et Investissement
  • 2026-107797
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-nous

Nos avantages

Votre engagement sociétal

Notre dispositif de mécénat de compétences et d’engagement solidaire, vous permet de vous impliquer auprès de startups ou d’associations dans des domaines variés, tels que l’insertion sociale ou professionnelle, le handicap, l’environnement, l’accès à la culture...

Votre développement professionnel

Dans le cadre de notre Projet Humain, le développement professionnel est au cœur de nos engagements.
Nous offrons de nombreuses opportunités de carrière,
de mobilité et des formations pour développer vos compétences en autonomie, tout au long de l’année.

Votre cadre de travail

Nos campus offrent un cadre de travail moderne, avec des espaces flexibles. Vous bénéficierez chaque année de 5 semaines de congés
et près de 20 jours de RTT selon votre statut.
Notre accord de télétravail, offrant en moyenne 2 jours par semaine est accessible à la majorité de nos collaborateurs.

Vos avantages

Nous mettons à votre disposition de nombreux avantages : une couverture santé, retraite et prévoyance, des offres attractives via le CSE, une offre bancaire avantageuse, ainsi que le remboursement jusqu’à 90% de vos frais de transport en commun.

Votre rémunération

Notre politique de rémunération comprend une rémunération annuelle fixe, une rémunération variable individuelle selon éligibilité, ainsi qu’une rémunération variable collective (intéressement) versée ou épargnée, selon votre choix, sur les dispositifs d’épargne salariale

Votre intégration

En complément de l’accompagnement au sein de votre équipe, le parcours
« Welcome on board » facilite votre intégration et vous aide
à prendre vos marques dans l’entreprise. Une session d’accueil présentielle vous sera proposée dans le mois
de votre arrivée.

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